![Сотрудник заполняет форму.](https://erlangen.de/uwao-api/faila/files/bypath/Bilder/KeyVisuals/07-Karriere/Ausbildung/keyvisual-bl.jpg?tn=1&q=normal&s=kv)
![Сотрудник заполняет форму.](https://erlangen.de/uwao-api/faila/files/bypath/Bilder/KeyVisuals/07-Karriere/Ausbildung/keyvisual-bl.jpg?tn=1&q=normal&s=kv)
Wichtiger Hinweis
Курс обучения сотрудников для тех, кто меняет профессию
Сотрудники (f/m/d) для общей администрации, меняющие карьеру, участвующие в курсе обучения сотрудников I с соответствующим экзаменом
Хотите ли вы активно формировать свое личное будущее, а также будущее города Эрлангена?
Если вы интересуетесь общественными задачами и чувствуете особую ответственность перед обществом, если юридические и административные вопросы вызывают у вас любопытство, если вам нравится заниматься экономическими вопросами, но если для вас также важно общение с людьми, то вы можете начать интересное и разнообразное будущее, пройдя обучение по программе повышения квалификации на должность специалиста по административным вопросам.
Городской округ Эрланген предлагает смену профессии в следующих профессиональных областях
- Помощник юриста,
- нотариус,
- налоговый клерк,
- страховой клерк или
- банковский служащий
возможность сдать первый экзамен в соответствии с № 7 абз. 2 Основных правил классификации (предварительные замечания) Приложения 1 - Правила оплаты труда (VKA) к TVöD в рамках прохождения курса обучения сотрудников I в Баварской школе администрации (BVS) без отрыва от работы.
Уже во время прохождения курса подготовки сотрудников вас ожидает разнообразная и сложная сфера деятельности по всему спектру задач городской администрации Эрлангена. Вас распределят в один из многочисленных отделов, и вы познакомитесь со многими интересными задачами, стоящими перед администрацией самого маленького города Баварии. Среди направлений работы, например, Управление по делам граждан, Управление социального обеспечения, Управление городского казначея, Управление мэра, Управление прессы и многие другие. В зависимости от сферы деятельности, в качестве клерка вы будете решать проблемы наших граждан, оказывать консультационные услуги при прямом/непрямом контакте с клиентами, работать над юридическими вопросами, обрабатывать платежные операции или готовить решения.
Будучи специалистом по административным вопросам в администрации города Эрлангена, вы будете заниматься привлекательной и разнообразной профессией - в Эрлангене и для Эрлангена. Эта квалификация открывает перспективы трудоустройства в группах от 6 до 9a TVöD.
Программа обучения сотрудников FAQ
Чтобы стать специалистом по административным вопросам, вы должны соответствовать ряду требований:
- На дату приема на работу вы должны успешно завершить обучение в качестве* параюриста,
нотариуса, налогового клерка, страхового клерка или банковского клерка. - Вы готовы пройти курс подготовки сотрудников I Баварской школы администрации в течение года приема на работу.
в течение года приема на работу. - Вы успешно пройдете тест на профпригодность и процедуру внутреннего отбора в администрации города Эрлангена.
Кроме того, вы должны обладать открытым мышлением, открытым и коммуникабельным характером и получать удовольствие от общения с людьми. Быстрое понимание сути вещей, хорошие навыки устного и письменного общения и гибкость в работе - это само собой разумеющееся для вас. Вы ответственно относитесь к своим задачам и выполняете их. Вы не одинокий боец - вам нравится работать в команде. Вы обладаете хорошими навыками работы с информационными технологиями и MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) или готовы ознакомиться со специализированными программами.
BL I - это дополнительная квалификация, получаемая без отрыва от работы в Баварской школе администрации (BVS). Она является предпосылкой для выполнения задач, сопоставимых с задачами государственных служащих второго квалификационного уровня или административных клерков. После успешного завершения обучения присваивается звание "Verwaltungsfachkraft". Курс BL I начинается в феврале каждого года и длится в общей сложности один год. Дата приема на работу обычно 1 января того же года.
Теоретическая подготовка
В так называемом локальном учебном курсе содержание обучения преподается в течение примерно 390 часов без отрыва от производства. Это означает, что участники курса обычно посещают занятия в Баварской школе администрации в Нюрнберге один или два раза в неделю. В течение курса проводится минимум 10 и максимум 20 двухчасовых аттестаций (= письменных экзаменов).
Баварская школа администрации специализируется на следующих предметах:
- Право (например, муниципальное право, административное право, право безопасности, частное право, строительное право),
- Экономика и финансы (например, административная экономика, муниципальные финансы) и
- Теория управления (например, административная организация).
Успешное прохождение курса приводит к допуску к специализированному экзамену. Он состоит из письменной (двухдневной) и практической частей и проводится непосредственно после трехнедельного заключительного курса (в виде блочных занятий). Результаты, полученные на нем, учитываются при подведении итогов экзамена.
Более подробную информацию о специализированной теоретической подготовке вы найдете на домашней странице Баварской школы администрации.
Практическая работа в администрации во время BL I
Если вы поступите на работу в администрацию города Эрлангена в качестве лица, пришедшего по боковой линии 1 января текущего года, и заключите постоянный трудовой договор, вас сразу же распределят в специализированный отдел. Здесь вы познакомитесь с задачами и типичными рабочими процессами служащего* в администрации посредством конкретных и практических занятий и систематически будете знакомиться с содержанием работы административного специалиста. Вы узнаете о взаимосвязях между экономической, социальной и политической жизнью, будете применять правовые нормы в каждом конкретном случае, готовить уведомления и часто напрямую контактировать с жителями нашего города. Будучи сотрудником городской администрации Эрлангена, вы обеспечите нашим клиентам всестороннюю консультацию, ориентированную на обслуживание. В качестве секретаря вы будете обрабатывать заявления и запросы, принимать необходимые административные решения, а также выполнять организационные задачи. Поэтому вас ожидает широкий спектр сложных и разнообразных задач. В ходе программы обучения, которая начинается в феврале года набора, вы получите представление о задачах городской администрации и будете наилучшим образом подготовлены к своей будущей работе в теории и на практике.
Классификация основана на коллективном договоре о государственной службе (TVöD) и относится к группе EG 05, уровень 1 TVöD. Начальная зарплата в самой низкой группе оплаты EG 05, уровень 1, в настоящее время составляет 2576,29 евро брутто.
После успешной сдачи экзамена на специалиста I вы сможете претендовать на административные должности вплоть до EG 09 a TVöD. Группировка, а следовательно, и вознаграждение будут зависеть от должности, на которую вы претендуете. Действует принцип эффективности. Поэтому закон устанавливает определенные критерии классификации. Если сотрудник занимает должность и соответствует всем характеристикам работы, он будет распределен по группам в соответствии с ранее определенной оценкой работы.
Кроме того, вы будете получать капиталообразующие льготы и специальную ежегодную выплату ("рождественский бонус"). Вы также можете рассчитывать на регулярное повышение зарплаты и надбавки по результатам работы.
Все расходы на курсы и экзамены по программе обучения сотрудников I оплачивает город Эрланген.
Мы также освободим вас от работы и продолжим выплачивать вам зарплату за время отсутствия на работе в связи с прохождением курса и сдачей экзаменов. Однако вы обязаны заключить соглашение о погашении задолженности. Оно вступит в силу, если вы покинете службу города Эрлангена в течение двух лет после сдачи экзамена по предмету I или не выполните свои обязанности во время курса.
Город Эрланген предлагает привлекательную пенсионную программу для сотрудников, работающих по тарифам компании, программу управления здоровьем, обширные социальные льготы и предоставление капиталообразующих льгот.
Тем, кто регулярно ездит на работу на общественном транспорте, предоставляются льготные билеты VGN/фирменная проездная карточка и пособие на проезд.
Поездки в Баварскую школу администрации компенсируются в соответствии с законом Bayer. Закон о командировочных расходах.
Благодаря щедрым правилам гибкого рабочего времени вы можете гибко организовать свое ежедневное рабочее время - вне учебных часов - в большинстве областей работы.
После успешного завершения BL I вы получаете право использовать профессиональное звание "Специалист по административным вопросам".
В рамках личного развития вы также можете претендовать на должности, предлагаемые внутри компании, и менять профессию в городской администрации. Поэтому в дальнейшем вы можете рассчитывать на широкий выбор сфер деятельности, что позволит вам менять работу и работать в соответствии со своими интересами и способностями. Организация работы городской администрации отражена в плане распределения бизнеса.
Администрация города Эрлангена поддерживает своих сотрудников в их личном и профессиональном развитии. В частности, для повышения квалификации предлагается разнообразная и высококачественная программа повышения квалификации и обучения.
Кроме того, особо способные и мотивированные административные сотрудники могут получить квалификацию административного специалиста и перейти на высшую административную службу. Для этого они проходят программу повышения квалификации без отрыва от работы, так называемый курс обучения сотрудников II. В рамках этой программы повышения квалификации все расходы покрываются городским советом Эрлангена, и вам предоставляется свободное от работы время с сохранением заработной платы на период отсутствия в связи с прохождением курса и сдачей экзаменов. Будучи специалистом по административным вопросам, вы также сможете впоследствии занять руководящую должность.
Прием заявок обычно проводится в мае предыдущего года.
Точную дату можно узнать из ежегодного объявления о приеме заявок.
Мы рассматриваем разнообразие как фактор обогащения и придерживаемся политики равных возможностей.
Людям с тяжелыми формами инвалидности отдается предпочтение, если они обладают равной квалификацией.