Технолог-эколог по управлению сточными водами (ранее специалист по технологии очистки сточных вод)

Чтобы получить профессию технолога-эколога по управлению сточными водами, вы должны соответствовать следующим требованиям:

• Вы имеете как минимум аттестат о среднем образовании или получили его к началу программы обучения
• Вы успешно завершили процесс набора в город Эрланген.

Вы также легко понимаете технический контекст. Вы интересуетесь научными предметами в школе и хотели бы внести свой вклад в защиту окружающей среды. Вы подходите к работе добросовестно и внимательно, чтобы избежать ошибок и несчастных случаев. Вы демонстрируете умение работать в команде со своими коллегами.

Технолог-эколог по управлению сточными водами - это признанная профессия в соответствии с Законом о профессиональном образовании (BBiG). Программа двойного обучения в городе Эрланген длится 3 года. Она состоит из теоретической подготовки в государственной профессиональной школе в Лауингене и практической подготовки в компании по водоотведению города Эрлангена.
Обучение дополняется межфирменными курсами и дополнительными курсами, например, в Торгово-промышленной палате (IHK) и в учебном центре BVS в Лауингене, которые посвящены различным темам.

Теоретическая подготовка специалистов

Теоретическая подготовка проходит блоками в государственной профессиональной школе в Лауингене. Здесь вы изучаете специфические предметы, такие как электротехника или анализ окружающей среды, и создаете теоретическую базу для практической работы. Наряду с чисто рабочими предметами, такими как технология очистки сточных вод, вы также будете посещать уроки по общеобразовательным предметам, таким как немецкий язык и обществознание.
В процессе обучения вы можете изучать следующие предметы:

• Религиозное воспитание
• немецкий язык
• обществознание
• спорт
• электротехника
• Канализационная техника
• Промышленное машиностроение
• Основы науки
• Технология машин и оборудования
• Анализ окружающей среды

Дополнительную информацию можно найти на домашней странице профессиональной школы в Лауингене.

Практическое обучение

Практическая часть вашего обучения будет проходить в основном на предприятии по водоотведению города Эрлангена. Во время обучения вас познакомят с различными областями деятельности и систематически будут знакомить с содержанием работы. У вас будет возможность практически применить, закрепить и углубить знания, полученные в профессиональном училище.
Например, вы узнаете, как эксплуатировать и обслуживать дренажные системы.
Вы также узнаете, как анализировать сточные воды и осадок, как очищать сточные воды механическим, биологическим и химическим способами.
Во время практики вы будете находиться под руководством компетентных преподавателей, которые дадут вам представление о различных задачах и повседневной жизни технолога-эколога по управлению сточными водами и постепенно предоставят вам возможность выполнять эти задачи самостоятельно.
Здоровая культура обратной связи является одним из главных приоритетов в городе Эрланген: вы будете получать обратную связь о своих сильных и слабых сторонах, чтобы всегда знать, как вы можете активно развиваться дальше, чтобы улучшить и расширить свои навыки.

Во время обучения вы будете получать ежемесячное пособие на обучение (брутто)

• в 1-й год обучения в размере € 1 218,26
• на 2-м году обучения в размере € 1 268,20
• на 3-м году обучения в размере 1 314,02 евро.

В качестве стажера в городе Эрланген вы также имеете право на капиталообразующие пособия в размере 13,29 евро в месяц и специальную ежегодную выплату ("рождественский бонус").

После успешной сдачи выпускного экзамена вы также можете рассчитывать на итоговую премию в размере 400 евро.

Пособие на обучение выплачивается на основании коллективного договора для стажеров в государственном секторе (TVAöD).

(Статус: 01.03.2024)

После завершения программы обучения оплата труда производится в соответствии с коллективным договором для государственного сектора (TVöD). Классификация и, соответственно, оплата труда зависят от выполняемой работы. Применяется принцип эффективности. Поэтому закон устанавливает определенные критерии классификации. Если работник занимает должность и соответствует всем характеристикам работы, он распределяется по группам в соответствии с ранее определенной оценкой работы.

Стартовый оклад в группе оплаты EG 06, уровень 1, в настоящее время составляет 2 683,45 евро (брутто).

Кроме того, вы будете получать капиталообразующие пособия в размере 6,65 евро в месяц и специальную выплату ("рождественский бонус"). Вы также можете рассчитывать на регулярное повышение зарплаты и ступени, зависящие от результатов работы.

(Статус: 1 апреля 2022 года)

В рамках программы обучения все расходы оплачивает город Эрланген. Учебные материалы, необходимые для профессионального обучения и сдачи экзамена (например, рабочая и защитная одежда, учебники или брошюры для подготовки к экзаменам), также предоставляются бесплатно. Кроме того, в течение каждого года обучения вы будете получать грант в размере 50 евро на учебные материалы.

Во время обучения вам также предоставляется ноутбук компании.

Проездные расходы на поездки в сторонние профессиональные школы компенсируются, если они превышают 6 процентов от зарплаты за обучение, если нет других прав на компенсацию. Если необходимо проживание в общежитии, расходы на него также компенсируются администрацией города Эрлангена.

В случае внутрифирменных учебных курсов и мероприятий, проводимых за пределами компании, вам также будут компенсированы расходы на проезд. Если на месте проведения мероприятия требуется ночлег, город Эрланген также оплачивает расходы на проживание и питание.

Все социальные льготы, которые городская администрация Эрлангена предоставляет своим сотрудникам, естественно, распространяются и на наших младших сотрудников.

Все, кто регулярно ездит на работу на общественном транспорте, получают от администрации Эрлангена ежемесячное пособие на проезд. Во время обучения младшие сотрудники могут приобрести баварский льготный билет (билет стоимостью 29 евро). Расходы на это полностью компенсируются городом Эрланген по заявлению. Однако можно также (в зависимости от наличия свободных мест) подать заявку на муниципальную парковку для сотрудников.

В рамках программы управления здоровьем в компании регулярно проводятся спортивные занятия и другие мероприятия, способствующие укреплению здоровья, в которых вы можете принять участие.

Количество стажеров определяется исходя из предполагаемой потребности в персонале. Город Эрланген предлагает гарантию перехода на работу способным младшим сотрудникам.

После успешного завершения программы обучения вы получите право использовать профессиональное звание "технолог-эколог по управлению сточными водами".

Вы будете работать в сфере водоотведения. В качестве технолога-эколога по управлению сточными водами вы будете много работать на открытом воздухе, в лаборатории, в машинных залах, в подвалах и иногда в офисе.

Обучение - это первый шаг в непрерывном развитии персонала. Для повышения квалификации предлагаются разнообразные и высококачественные программы обучения. Цель этих курсов - поддерживать ваши знания в актуальном состоянии, чтобы вы могли целенаправленно и успешно выполнять свои задачи и расширять свои личные навыки.
Как квалифицированный работник, вы имеете доступ к повышению квалификации по конкретным специальностям и, таким образом, можете приобрести дополнительные навыки.
Сотрудники имеют широкие возможности для профессионального развития и продвижения по службе.

Период подачи заявлений длится примерно с мая по август предыдущего года набора.

Так как город Эрланген основывает свои учебные планы на текущей потребности в персонале, не все профессии предлагаются каждый год. Пожалуйста, обратитесь к нашим объявлениям о вакансиях, чтобы узнать, проводится ли обучение по данной профессии, и точный срок подачи заявления.

Для подачи заявки необходимы следующие документы:

• Информационное сопроводительное письмо
• Биографическая справка в табличной форме
• Аттестат об окончании школы или текущий годовой или промежуточный отчет
• Справки об обучении и работе, если применимо
• Другие сертификаты и свидетельства, если применимо

Обратите внимание:

Город Эрланген использует онлайн-платформу INTERAMT для подачи заявлений. Мы просим вас ознакомиться с объявлением под соответствующим идентификатором вакансии на сайте www.interamt.de и подать заявку онлайн до истечения срока подачи заявок. После окончания срока подачи заявки мы проинформируем вас о дальнейшем ходе рассмотрения заявки.

Процедура отбора персонала в городе Эрланген

После окончания срока подачи заявки вы будете приглашены на собеседование. При необходимости в процессе отбора могут также проводиться практические испытания. После этого мы в кратчайшие сроки сообщим вам, можете ли вы быть приняты на работу в город Эрланген.

Мы рассматриваем разнообразие как фактор обогащения и проводим политику равных возможностей. Людям с тяжелыми формами инвалидности отдается предпочтение, если они обладают равной квалификацией.