Wichtiger Hinweis
Diese Webseite wurde automatisch übersetzt. Möglicherweise enthält sie Fehler oder Ungenauigkeiten.
Технік з електроніки енергетичних систем
Stand: 06.06.2025
Дренажна компанія - якнайшвидше - безстроково - клас посади: EG 6 TVöD - робочий час: 39 годин на тиждень.
Ваші переваги:
- Надійна робота з фіксованою заробітною платою в EG 6 TVöD, 30-денна відпустка, різдвяний бонус, премії, додаткові оплачувані вихідні дні
- Безпечне місце розташування в центрі міста, абонемент компанії VGN, субсидований громадський транспорт
- Регламентований робочий час та компенсація за понаднормові години
- Дуже добре структуроване робоче місце з фіксованим розподілом завдань та якісним робочим одягом та обладнанням
- Зростаюча заробітна плата зі збільшенням стажу роботи, а також фітнес та оздоровчі курси
Ваші завдання:
- Технічне обслуговування, пошук та усунення несправностей в електричних розподільчих пристроях на очисних спорудах та підстанціях
- Електрична активація агрегатів та робочих зон
- Прості налагоджувальні та монтажні роботи на електрообладнанні (наприклад, розподільчих пристроях та будівельних установках), включаючи підготовку документації
- Робота з електротехнічними вимірювальними та випробувальними приладами
- Періодична параметризація та введення в експлуатацію агрегатів та вимірювальної техніки
Ваш профіль:
- Закінчена освіта техніка-електроніка, бажано зі спеціалізацією в галузі промислового інжинірингу або енергетики та інженерного забезпечення будівель.
- Водійське посвідчення категорії B (будь ласка, додайте підтвердження)
- Кілька років професійного досвіду роботи за фахом є перевагою
- Бажано знання ІТ та мережевих технологій
- Дуже цілеспрямований і структурований спосіб роботи, а також почуття відповідальності та надійності
- Доброзичлива поведінка та вміння працювати в команді
Кінцевий термін подачі заявок: 16.06.2025
Де: подавати заявку тут!
Номер заявки: *_000334
Додаткова інформація: erlangen.de/career
Контактна особа: Пан Лейбінгер, тел. 09131 86-1547
Хочете дізнатися більше: Тут ви можете знайти відео!
Ми розглядаємо різноманітність як збагачення і прагнемо до рівних можливостей. В принципі, всі посади є неповними. Людям з важкими формами інвалідності надається пріоритет, якщо вони мають однакову кваліфікацію.