Ваші переваги:
- Перспективне працевлаштування з колективно узгодженою заробітною платою в EG 10 TVöD або зарплатній групі A 11 BayBesG, різдвяний бонус, додаткова пенсійна програма для працівників, охоплених колективним договором, додаткові оплачувані вихідні дні
- Сімейний роботодавець з гнучким графіком роботи, компенсацією робочого часу, можливістю працювати неповний робочий день та з дому
- Широкий спектр можливостей для особистого та професійного розвитку
- Командні заходи, колегіальний обмін досвідом, частина компетентної команди з сильною згуртованістю, їдальня, фітнес та оздоровчі курси
- Безпека розташування з центральним розташуванням та абонементом компанії VGN, субсидованим громадським транспортом або пропозицією знижок на паркомісця
Ваші завдання:
- Забезпечення дотримання законів і постанов щодо контролю в'їзду та виїзду, включаючи виконання відповідних адміністративних процедур
- Відстеження недоліків, перевірка звітів про вимірювання та зобов'язань щодо звітності, а також звітування перед органами влади вищого рівня
- Забезпечення виконання закону про сажотрусів
- Обробка запитів та скарг громадян щодо неприємних ситуацій та шкідливого впливу на навколишнє середовище у сфері викидів.
Ваш профіль:
- Закінчений курс підготовки службовців II (BL II) або кар'єрна кваліфікація для третього кваліфікаційного рівня кар'єрного шляху "Адміністрація та фінанси"
- Юридичні знання законодавства про контроль за викидами (BImSchG, BImSchV) та адміністративних дій
- Базове технічне розуміння
- Незалежність та ініціативність, зокрема, постійне поглиблення правових знань та відстеження правових змін
- Хороші конфліктні та комунікативні навички
- Хороші навички роботи з ІТ та MS Office (Word, Excel, Outlook)
Дедлайн подачі заявок: 24.03.2025
Де: подавати заявку тут!
Реєстраційний номер: *_000290
Додаткова інформація: erlangen.de/karriere
Контактна особа: пан Леннеманн, тел. 09131 86-2782
Хочете дізнатися більше: Тут ви можете знайти відео!
Ми розглядаємо різноманітність як збагачення і прагнемо до рівних можливостей. В принципі, всі посади є неповними. Людям з важкими формами інвалідності надається пріоритет, якщо вони мають однакову кваліфікацію.