Оплата стажування; подання заяви на отримання дотації в центрі зайнятості

Завдяки програмі «Вступна кваліфікація» ви можете підготувати молодих людей, які вже визначилися з конкретною професією, до навчання у вашому підприємстві. У рамках оплачуваного стажування вони ознайомлюються з майбутнім навчальним матеріалом і мають змогу продемонструвати свої здібності.

Для оплати стажування ви можете подати заявку на щомісячну дотацію в розмірі до 262,00 євро плюс фіксовану частку від середнього загального внеску на соціальне страхування.

За змістом стажування має орієнтуватися на майбутню професію, за якою відбуватиметься навчання. Крім того, вам слід прагнути прийняти стажера на роботу у вашому підприємстві.

Право на отримання допомоги мають:

• зареєстровані в Агентстві з працевлаштування кандидати на навчання, перспективи працевлаштування яких обмежені з індивідуальних причин і які не мають місця для навчання навіть після загальнофедеральних заходів з повторного працевлаштування,
• особи, які шукають місце для навчання, але ще не мають у повній мірі необхідної зрілості для навчання, та
• особи з порушеннями навчальної здатності та соціально незахищені особи, які шукають місце для навчання

Це також стосується молодих осіб працездатного віку, які мають право на допомогу та отримують виплати в рамках програми базового забезпечення для шукачів роботи від центру зайнятості.

Зазвичай підтримка починається не раніше 1 жовтня кожного року. Достроковий початок програми з 1 серпня в принципі можливий.

• Стажування має:
  • тривати від 6 до 12 місяців.
  • бути оплачуваним та передбачати соціальне страхування.
• Стажерка або стажер повинні належати до категорії осіб, які мають право на отримання допомоги. Це має бути перевірено центром зайнятості.
• Стажерка або стажер не повинні раніше працювати у вашій компанії.
• Програма початкової кваліфікації не може проходити на підприємстві подружжя, цивільного партнера або батьків. 
• У разі обов’язкового навчання у професійно-технічному училищі стажерка або стажер повинні відвідувати заняття у професійно-технічному училищі та бути зарахованими до відповідного спеціалізованого класу.

Щоб отримати дотацію на початкову кваліфікацію, необхідно подати письмову заявку:

• Визначте зміст стажування, його тривалість, розмір винагороди та критерії відбору учасників, а також повідомте про відкриту вакансію до своєї палати та агентства з працевлаштування. 
• Після цього ви отримаєте інформацію про попереднє схвалення фінансування.
• Якщо ваші майбутні стажери не отримують виплат від центру зайнятості, попросіть їх зареєструватися в Агентстві з працевлаштування. Тільки так можна перевірити, чи належать вони до кола осіб, які мають право на фінансування. 
• Якщо кандидат належить до кола осіб, які мають право на фінансування, укладіть з ним або нею договір про стажування (EQ-Vertrag). Зразок договору можна завантажити або отримати у вашій палаті.
• Перед початком стажування подайте до служби підтримки роботодавців або центру зайнятості заяву на отримання дотації до винагороди за стажування. Додайте копію договору про стажування. Якщо ви зареєструвалися в Агентстві з питань зайнятості для користування електронними послугами, ви можете обмінюватися всіма заявами та підтверджуючими документами з центром зайнятості також в онлайн-режимі.
• Потім зареєструйте стажиста в медичній касі та професійному страховому товаристві.
• Ви отримаєте від центру зайнятості письмове повідомлення про те, чи буде надано дотацію. Якщо у своєму онлайн-обліковому записі ви дали згоду на електронне надсилання повідомлення, воно буде доступне у вашому онлайн-архіві повідомлень.
• Якщо ваш кандидат підлягає обов’язковому навчанню у професійно-технічному училищі, ви повинні зареєструвати його ще до початку стажування у професійно-технічному училищі, бажано у відповідному спеціалізованому класі.
• Якщо ваша стажистка чи стажист потребує допомоги у проходженні вступної кваліфікації, вона чи він повинні узгодити це з центром зайнятості та, за необхідності, подати заявку на отримання таких послуг підтримки.

Терміну подання заявки немає. Подати заявку на отримання допомоги потрібно до початку програми початкової професійної підготовки. Кандидат повинен бути зарахований до професійно-технічного навчального закладу до початку стажування, якщо існує обов’язкова освіта у такому закладі.

• Необхідні документи
  
  • Договір про початкову професійну підготовку між підприємством та молодою людиною

Немає