Інтеграційна дотація; заява до центру зайнятості

Дотація на інтеграцію може виплачуватися, якщо працівник, якого ви хочете найняти, ще не може виконувати повне робоче навантаження на початку трудової діяльності. Наприклад, через те, що людина ще не має необхідного професійного досвіду і знань, необхідних для роботи, і тому період ознайомлення триває довше, ніж зазвичай. Однак звичайний період ознайомлення не може бути профінансований.

Розмір і тривалість підтримки залежать від конкретного випадку. Стандартне фінансування обмежується максимум 12 місяцями та 50 відсотками заробітної плати. Для певних груп людей (наприклад, для людей похилого віку або людей з інвалідністю) можливе більш тривале або більш високе фінансування.

Інтеграційна субсидія виплачується щомісяця в рахунок погашення заборгованості по заробітній платі. Як правило, вона базується на фактично виплачуваній заробітній платі. Ваша частка загального внеску на соціальне страхування враховується як одноразова сума.

Інтеграційна дотація виплачується тільки в тому випадку, якщо вона необхідна для професійної інтеграції особи. Ви не маєте юридичного права на отримання субсидії.

Фінансування виключається, якщо ви розриваєте існуючі трудові відносини з метою отримання інтеграційної субсидії. Фінансування також неможливе, якщо ви хочете працевлаштувати особу, яка працювала у вас більше 3 місяців протягом останніх 4 років і підлягала обов'язковому страхуванню.

• Ви хочете найняти людину, яку важко знайти на ринку праці.
• Спочатку очікується, що працівник буде працювати гірше, ніж зазвичай.
• Фінансова компенсація, що надається в рамках інтеграційної субсидії, необхідна для того, щоб інтегрувати працівника в ринок праці на постійній основі.

Заяву на отримання інтеграційної субсидії можна подати онлайн або поштою.

Якщо ви хочете подати заяву поштою:

• Зверніться до свого контактного працівника у відділі обслуговування роботодавців агентства з працевлаштування або центру зайнятості. Вони нададуть вам бланки для заповнення та інструкції щодо процедури подання заяви.
  • Якщо у вас ще немає особистого контакту, зателефонуйте на безкоштовну гарячу лінію для роботодавців за номером 0800 4555520.
• Заповніть заяву в повному обсязі та подайте її до центру зайнятості.
• Надішліть всі необхідні документи онлайн або згодом поштою.
• Після цього ви отримаєте повідомлення від центру зайнятості поштою.

Якщо ви хочете подати заяву онлайн:

• Зареєструйтеся в службі зайнятості як фірма.
• Зайдіть на онлайн-портал "Електронні послуги" Федерального агентства зайнятості та дотримуйтесь інструкцій.
• Ви можете заповнити заяву безпосередньо в Інтернеті.
• Решта кроків такі ж, як і при подачі письмової заяви.

• Необхідний документ/и
  
  • Заповнена анкета для перевірки відповідності вимогам
  • Аплікаційна форма
  • Трудовий договір

Ніяких витрат немає.