• Перспективне працевлаштування з колективно узгодженою заробітною платою відповідно до TVöD, TVAöD або BayBesG, різдвяна премія, бонуси
• 30 днів відпустки та додаткові оплачувані вихідні дні
• Можливість роботи на умовах неповного робочого дня та з дому
• Можливість кар'єрного росту та підвищення заробітної плати зі збільшенням стажу роботи
• Сімейний роботодавець з гнучким графіком роботи, в тому числі для менеджерів, компенсація робочого часу
• Збагачуйте нас своїми талантами, навичками та ідеями
• Ми заохочуємо ваш особистий та професійний розвиток
• Змістовна робота, щоб змінити світ на краще у сильній громаді
• Вихідні на релігійні свята

Спеціально для індустріально-технічного сектору:

• Сучасне робоче місце з інноваційним та екологічним обладнанням і ресурсами

Спеціально для сектору соціальних та освітніх послуг:

• Високий стандарт роботи на основі BayKiBiG та Bay. Освітній план, підтримка з боку великого пулу дублерів
• Частина соціально та професійно компетентної спільноти з командними заходами, міжпрофесійним обміном, сильною згуртованістю
• Потужна внутрішня мережа для професійного, методологічного та соціального обміну на рівні керівництва

• Соціально та професійно компетентна спільнота, командні заходи, багатопрофільний обмін, сильна згуртованість
• Безпека розташування в центральному, легкодоступному місці
• Можливість роботи на неповний робочий день та з дому, без офісу відкритого планування
• Абонемент компанії VGN, пільговий проїзд на громадському транспорті, пропозиція місць для паркування зі знижкою
• Дуже добре структуроване робоче місце з фіксованим розподілом завдань
• Сучасне робоче місце з інноваційним та екологічним офісним обладнанням та ресурсами
• Високоякісний робочий одяг та обладнання в комерційному секторі
• Ми сприяємо вашим потребам в інклюзивному дизайні робочого місця
• Пропонуємо фітнес та оздоровчі курси, спортивні секції, робочі столи, що регулюються по висоті, та корпоративного лікаря
• Власна їдальня

• Оклад за тарифною сіткою або оклад згідно з BayBesG
• Регулярне просування по щаблях і, відповідно, підвищення заробітної плати, можливості для просування по щаблях через внутрішні пост-кваліфікаційні заходи
• Різдвяний бонус, додаткові оплачувані вихідні дні
• Пенсійна схема компанії для тарифних працівників (корпоративна пенсія)
• Можливість поповнення капіталоутворюючих виплат
• Субсидія на проїзд у громадському транспорті, корпоративний проїзний VGN
• Бонуси (оплата за результатами роботи)
• Лізинг велосипедів
• Ювілейний бонус до 25 та 40 років роботи
• Знижки для працівників