Дипломований адміністративний комп'ютерний спеціаліст (FH)

Щоб стати кандидатом на посаду державного службовця третього кваліфікаційного рівня, необхідно виконати низку вимог:

• Ви маєте атестат про повну загальну середню освіту, атестат про повну загальну середню освіту або отримаєте його до моменту прийняття на роботу.
• Ви повинні бути громадянином Німеччини або громадянином іншої держави-члена Європейського Союзу, Швейцарії, Ліхтенштейну, Норвегії або Ісландії, або набути цього громадянства до дати набору.
• На момент прийняття на роботу вам не повинно виповнитися 45 років.
• Ви повинні мати середній бал з німецької, математики та англійської мов не нижче 3,0, а з математики - не нижче 3.
• Ви повинні успішно скласти вступний тест (зазвичай у січні року набору) в Хофі.

Ви також повинні мати великий інтерес до широкого кола завдань і тем в ІТ-секторі та відчувати сучасні ІТ-тенденції. Ви швидко схоплюєте суть речей і маєте хороші навички логічного та аналітичного мислення.
Ви готові самостійно брати на себе відповідальні завдання та проекти, а також здобувати необхідні знання та відповідні навички.
Ви маєте високий рівень особистої та соціальної компетентності, орієнтацію на команду та сильне почуття ініціативи. Ваша креативність дозволяє вам пропонувати конструктивні та інноваційні ідеї. Ви вмієте спілкуватися з людьми і маєте впевнену, цікаву та клієнтоорієнтовану манеру поведінки.
Ці характеристики особливо важливі під час співпраці та взаємодії з колегами, постачальниками послуг та іншими містами, а згодом - під час виконання управлінських завдань.

Підготовча служба в місті Ерланген триває 3 роки і поділяється на теоретичну та практичну частини. Теоретична частина триває загалом 24 місяці в Хофі, включаючи 18 місяців в Університеті прикладних наук Хофа в галузі комп'ютерних наук та 6 місяців в Університеті прикладних наук для державної служби в Баварії (HföD) для вивчення основ адміністративної науки. Між семестрами та теоретичними частинами навчальної програми відбуваються практичні стажування. Місто Ерланген вирізняється з-поміж багатьох інших державних роботодавців тим, що підготовча служба починається 1 вересня. Це означає, що їй передує півмісячний досвід роботи, щоб ви могли отримати перші враження про адміністрацію ще до початку першої частини програми. Перед цим також відбудеться тижневий вступний курс та підготовчий курс з математики. У цей період ви, звичайно, вже будете отримувати зарплату кандидата.

Теоретичні дослідження

Спеціалізоване теоретичне навчання проходить у 4 секціях в Університеті прикладних наук Хофа та 2 секціях в Університеті прикладних наук для державної служби в Баварії і охоплює галузі інформатики та адміністративних наук.

Зміст навчання включає

• Комп'ютерні науки:
  наприклад, програмування (наприклад, Java, C/C++), математика, операційні системи, комп'ютерні мережі, бази даних, програмна інженерія
• Адміністративні науки:
  наприклад, загальне конституційне та адміністративне право, захист даних, право державних закупівель, економічний менеджмент в державному управлінні

Більш детальну інформацію, зокрема, про курс навчання та зміст курсів, можна знайти на домашній сторінці освітньої програми Diplom-Verwaltungsinformatik (FH), домашній сторінці Вищої школи офіцерської служби в Баварії та Вищої школи прикладних наук у Гофі.

Практичні періоди навчання

Практичне навчання в місті Ерланген відбувається переважно в Управлінні з питань оцифрування та інформаційних технологій. Крім того, програма буде доповнена стажуванням в офісах, де потрібна спеціальна ІТ-спеціалізація, а також у ділових партнерів.

Вже під час стажування ми розглядаємо вас як повноцінного працівника, тобто ви не лише спостерігатимете за роботою своїх колег, але й будете брати активну участь у роботі на передовій. Завдяки конкретній і практичній діяльності ви ознайомитеся із завданнями і типовими робочими процесами третього кваліфікаційного рівня, а також будете систематично знайомитися зі змістом професії.

На дуальній навчальній програмі для здобуття кваліфікації адміністративного ІТ-спеціаліста (FH) ви познайомитеся з різноманітними сферами діяльності державного службовця в ІТ-секторі (наприклад, електронне урядування, ІТ-послуги, управління проектами, експлуатація систем).

Практична частина програми зосереджена на поєднанні комп'ютерних та адміністративних наук. Ви є сполучною ланкою між ІТ, адміністрацією та зовнішніми зацікавленими групами, такими як громадяни або компанії. Як адміністративний ІТ-спеціаліст ви консультуватимете внутрішніх клієнтів, працюватимете із зовнішніми постачальниками послуг та іншими містами, аналізуватимете та розроблятимете програмне забезпечення, моделюватимете системи та процеси, керуватимете клієнт-серверними системами, мережами та базами даних або впроваджуватимете вимоги щодо ІТ-безпеки та захисту даних.

Як правило, ви будете займатися складними і комплексними темами і питаннями, оскільки ваша програма підготовки дозволить вам працювати на більш високому рівні. Наприклад, ви будете брати участь в таких ІТ-проектах, як електронні послуги для громадян, цифрові громадянські форуми, SmartCity, розробка 3D-моделей міст, пропозиції OpenData, чат-боти або електронні платежі. Пропонуючи креативні та інноваційні ідеї, ви матимете можливість змінити світ на краще. Ви дізнаєтесь про різні типи та методи управління проектами, наприклад, класичний та гнучкий проектний менеджмент, Scrum або Kanban.

Тому ви можете розраховувати на широкий спектр складних і різноманітних завдань. В рамках стажування ви отримаєте широке уявлення про ІТ-завдання нашої міської адміністрації. Ви також отримаєте зворотній зв'язок про ваші сильні та слабкі сторони, щоб ви могли активно працювати над своїм особистим розвитком. Метою завжди є підготовка до майбутнього працевлаштування після стажування.

Одразу після початку навчання ви будете призначені на посаду державного службовця з правом відкликання. Це породжує особливі права та обов'язки, які регулюються законом для державних службовців, оскільки ви перебуваєте у відносинах служби та лояльності відповідно до публічного права. Ви не укладаєте договір про навчання, оскільки призначення на посаду державного службовця відбувається шляхом видачі свідоцтва про призначення.
При реєстрації в Баварському університеті державної служби та Університеті прикладних наук м. Хоф ви також набуваєте статусу студента на час навчання.

Під час навчання ви отримуватимете щомісячну зарплату в розмірі 1 413,85 євро (брутто) і близько 1 373,35 євро (нетто), якщо ви не одружені і не маєте дітей.

Крім того, існують виплати, що формують капітал, у розмірі 13,29 євро на місяць, спеціальна виплата (різдвяний бонус) і, можливо, місцеві та сімейні надбавки.

Заробітна плата нараховується відповідно до Баварського закону про заробітну плату (BayBesG).

(Статус: 01.12.2022)

Після закінчення навчання початкова заробітна плата в класі A10, рівень 2, наразі становить 3 152,72 євро (брутто) і приблизно 2 607,06 євро (нетто), якщо ви не перебуваєте в шлюбі і не маєте дітей.

Крім того, ви отримуватимете виплати, що формують капітал, у розмірі 6,65 євро на місяць, спеціальну виплату (різдвяний бонус) і, можливо, місцеву та сімейну надбавку. Ви також можете розраховувати на регулярне підвищення заробітної плати та надбавки за результатами роботи.

Заробітна плата базується на Баварському законі про заробітну плату (BayBesG).

Концепція дуальної навчальної програми пропонує вам перевагу працевлаштування в місті Ерганген під час навчання. У рамках програми навчання в Університеті прикладних наук Хоф усі витрати на навчання та іспити покриваються містом Ерланген. Лише внесок до студентської спілки сплачують самі кандидати, і в даний час він становить трохи менше 100 євро за семестр. Натомість можна скористатися відповідними пропозиціями студентської спілки (наприклад, семестровий квиток на громадський транспорт або знижка на харчування в їдальні HAW Hof).

Крім того, нашим студентам надається безкоштовне проживання під час навчання в університетах.

Витрати на необхідні юридичні тексти також покриваються містом Ерланген.

На час проходження підготовчої служби також надається у користування службовий ноутбук.

Витрати на проїзд до Баварського університету державної служби та Університету прикладних наук Хоф відшкодовуються відповідно до Баварського закону про витрати на проїзд (BayRKG) та Постанови про виплату допомоги при розлученні (TGV).

Усі соціальні пільги, які адміністрація міста Ерланген пропонує своїм працівникам, природно, поширюються і на наш молодший персонал.

Кожен, хто регулярно їздить на роботу громадським транспортом, отримує щомісячну допомогу на проїзд від міста Ерланген. Під час навчання молодший персонал може придбати баварський пільговий квиток (29 євро). Витрати, понесені на це, повністю відшкодовуються містом Ерланген після подання відповідної заяви. Також можна (за наявності вільних місць) подати заяву на отримання місця на автостоянці для муніципальних службовців.

Державні службовці не підлягають обов'язковому медичному, пенсійному страхуванню та страхуванню на випадок безробіття. Однак існує обов'язкове страхування на випадок довготривалого догляду. Навіть будучи кандидатом на посаду державного службовця, ви маєте право на допомогу від міста Ерланген. Допомога - це пропорційне відшкодування роботодавцем особі, яка має право на допомогу, конкретних витрат, понесених у разі хвороби, догляду за хворим, пологів, а також на заходи з раннього виявлення хвороб і вакцинацію. Допомога зазвичай покриває від 50 до 80% витрат. Для покриття решти витрат можна оформити приватне медичне страхування.

Завдяки щедрим правилам гнучкого робочого часу, щоденний робочий час у позаурочний час може бути гнучко організований у більшості сфер зайнятості з моменту досягнення вами повноліття.

В рамках програми управління здоров'ям компанії проводяться регулярні спортивні курси та інші заходи, спрямовані на зміцнення здоров'я, в яких ви можете взяти участь.

Кількість стажерів у місті Ерланген базується на очікуваних кадрових потребах.

Тому місто Ерланген може запропонувати вам гарантію подальшого працевлаштування, якщо ви підходите, кваліфіковані та володієте необхідними професійними навичками.

Після успішного завершення програми ви отримаєте академічний ступінь "Diplom-Verwaltungsinformatiker*in (FH)".

Як адміністративний ІТ-спеціаліст ви працюватимете в Управлінні цифровізації та інформаційних технологій міста Ерланген або в офісах, де потрібна спеціальна ІТ-спеціалізація. Ви отримаєте кризостійку роботу в сучасній муніципальній адміністрації.

Ви будете стикатися з різноманітними завданнями та видами діяльності з високим рівнем вимог. Як правило, ви будете працювати в сфері управління ІТ-проектами. Це означає незалежне та відповідальне управління, планування та прийняття рішень у власному проекті та області завдань.

Період подачі заявок триває приблизно з вересня по грудень/січень попереднього року працевлаштування.

Точна дата вказана в щорічному оголошенні про вакансії.

Для участі в конкурсі необхідно подати наступні документи:

• Інформаційний супровідний лист
• Біографічна довідка в табличній формі
• Атестат про закінчення школи або поточний річний чи проміжний звіт
• Рекомендації з місця навчання та роботи, якщо такі є
• Інші сертифікати та атестації, якщо такі є
• Якщо можливо, зразки робіт або приклади роботи з програмування зі школи або хобі.

Зверніть увагу:

Місто Ерланген використовує онлайн-платформу INTERAMT для подачі заявок. Ми просимо вас ознайомитися з оголошенням про вакансію під відповідним ідентифікатором вакансії на сайті www.interamt.de та подати онлайн-заявку до закінчення терміну подачі заявок. Після закінчення терміну подачі заявок ми повідомимо вас про подальший перебіг процесу відбору.

Процедура відбору персоналу міста Ерланген

Після закінчення терміну подачі заявок ви будете зареєстровані для участі у відбірковому тесті, який, як очікується, відбудеться в Хофі в січні року, в якому буде проводитися відбір. Окрім вступного тесту, місто Ерланген організовує додаткову процедуру відбору. Вона проводитиметься відповідно до правил оціночного центру. Після цього ми якнайшвидше повідомимо вам, чи можете ви бути прийняті на роботу в місті Ерланген.

Ми розглядаємо різноманітність як збагачення і проводимо політику рівних можливостей. Люди з важкими формами інвалідності отримують пріоритет, якщо вони мають однакову кваліфікацію.