Спеціаліст з медіа та інформаційних послуг - спеціалізується на бібліотеках

Щоб навчатися на фахівця з медіа та інформаційних послуг, що спеціалізується на бібліотечних послугах, ви повинні відповідати наступним вимогам:

• Ви маєте принаймні атестат про повну загальну середню освіту або отримаєте його до початку програми
• Ви успішно пройшли процес відбору на роботу в місті Ерланген

Ви також повинні мати хороші навички усного та письмового спілкування. Ви любите спілкуватися з людьми, творчо підходите до роботи, цікавитеся новими інформаційними технологіями та цифровими медіа, вмієте розрізняти важливі та неважливі справи. Ви сумлінно, точно і ретельно підходите до своєї роботи. Ви демонструєте вміння працювати в команді з колегами, але також можете працювати самостійно.

Спеціаліст з медіа та інформаційних послуг є визнаною професією відповідно до Закону про професійну освіту (BBiG). Дуальна програма навчання в місті Ерланген триває 3 роки. Вона складається з теоретичного навчання в Муніципальній професійній школі медіа-професій у Мюнхені та практичного навчання в Ерлангенській міській бібліотеці. Завершують навчальну програму стажування в Німеччині та за кордоном, екскурсії та відвідування спеціалізованих конференцій.

Спеціалізована теоретична підготовка

Теоретичне навчання відбувається блоками в Муніципальній професійній школі медіа-професій у Мюнхені. За допомогою таких предметів, як професія та індустрія, медіа-аналіз, обслуговування та консультування клієнтів, розвиток медіа та медіа-маркетинг, ви поглибите свої знання у п'яти спеціалізованих галузях професії FAMI.

Загалом, під час навчання ви можете розраховувати на такі напрямки навчання:

• Активне формування власної професійної підготовки
• Набуття навичок роботи з медіа
• Отримання, запис та аналіз медіа та інформації
• Інформування, навчання та консультування користувачів
• Опрацювання колекцій
• Дослідження, підготовка та надання інформації та медіа
• Виробництво та дизайн інформаційних послуг
• Розробка цифрового контенту та рекламних матеріалів
• застосування бренд-стратегій та маркетингових інструментів
• Організація та проведення заходів для різних цільових груп
• Співпраця із зовнішніми та внутрішніми партнерами

Практична професійна підготовка

Практична частина вашого навчання відбуватиметься переважно в міській бібліотеці Ерлангена. Щотижневий робочий час становить 39 годин. Під час навчання ви познайомитеся з різними сферами відповідальності та систематично будете ознайомлені зі змістом роботи. Ви матимете можливість застосувати, закріпити та поглибити знання, отримані в професійно-технічному училищі.

Під час практики ви будете працювати під наглядом компетентних викладачів, які ознайомлять вас з різними завданнями та повсякденним життям Фасілітатора і поступово дадуть вам можливість виконувати ці завдання самостійно.

Здорова культура зворотного зв'язку дуже важлива для міста Ерланген: ви отримаєте зворотний зв'язок про ваші сильні та слабкі сторони, щоб завжди знати, як ви можете активно розвиватися далі, щоб покращити та розширити свої навички.

Під час навчання ви будете отримувати щомісячну допомогу на навчання (брутто)

• на 1-му курсі в розмірі 1 368,26 євро
• на 2-му курсі - 1 418,20 євро
• на 3-му курсі - 1 464,02 євро.

Як стажер міста Ерланген, ви також маєте право на виплати, що формують капітал, у розмірі 13,29 євро на місяць та спеціальну щорічну виплату ("різдвяний бонус").

Після успішного складання випускного іспиту ви також можете розраховувати на фінальний бонус у розмірі 400 євро.

Допомога на навчання базується на колективному договорі для стажерів у державному секторі (TVAöD).

(Статус: 01.05.2026)

Після навчання оплата праці здійснюється на основі колективного договору в державному секторі (TVöD). Класифікація, а отже, і оплата праці, залежить від посади, на яку прийнятий працівник. Застосовується принцип результативності. Тому закон передбачає певні критерії класифікації. Якщо працівник обіймає посаду і виконує всі посадові обов'язки, то він розподіляється за групами відповідно до попередньо визначеної оцінки роботи.

Початкова заробітна плата в групі оплати праці EG 6, рівень 1, наразі становить 3240,30 євро (брутто).

Крім того, ви також будете отримувати виплати, що формують капітал, у розмірі 6,65 євро на місяць та спеціальну виплату ("різдвяний бонус"). Ви також можете розраховувати на регулярне підвищення заробітної плати та надбавки, пов'язані з результатами роботи.

(Статус: 01.05.2026)

У рамках навчальної програми всі витрати на навчання оплачує місто Ерланген. Навчальні матеріали, необхідні для професійного навчання та складання іспитів (наприклад, підручники або буклети для підготовки до іспитів), також надаються безкоштовно. Крім того, ви отримаєте грант у розмірі 50 євро на навчальні матеріали протягом кожного року навчання.

Також надається ноутбук компанії для використання під час навчання.

Витрати на проїзд до професійно-технічного навчального закладу поза домом відшкодовуються, якщо вони перевищують 6 відсотків стипендії за перший рік навчання, якщо тільки ви не маєте іншого права на компенсацію. Якщо необхідне також проживання в гуртожитку, то витрати на це також відшкодовуються містом Ерланген.

У випадку внутрішньофірмових навчальних курсів та заходів, що відбуваються за межами компанії, вам також відшкодовуються витрати на проїзд. Якщо у місці проведення заходу необхідне ночівля, місто Ерланген також покриває витрати на проживання та харчування.

Усі соціальні пільги, які адміністрація міста Ерланген пропонує своїм працівникам, природно, поширюються і на наш молодший персонал.

Кожен, хто регулярно їздить на роботу громадським транспортом, отримує щомісячну допомогу на проїзд від міста Ерланген. Під час навчання молодший персонал може придбати баварський пільговий квиток (43 євро). Витрати, понесені на це, субсидуються містом Ерланген у розмірі 20 євро за умови подання відповідної заяви. Також можна (за наявності вільних місць) подати заяву на отримання місця на автостоянці для муніципальних службовців.

У рамках програми управління здоров'ям компанії регулярно проводяться спортивні курси та інші заходи, спрямовані на зміцнення здоров'я, в яких ви можете взяти участь.

Кількість стажерів базується на очікуваній потребі в персоналі. Місто Ерланген пропонує гарантію працевлаштування здібним молодим спеціалістам.

Після успішного завершення навчальної програми ви матимете право використовувати назву посади "Спеціаліст з медіа та інформаційних послуг".

Ви є невід'ємною частиною команди міської бібліотеки і берете на себе власні обов'язки. Це може включати редакторську роботу для групи фондів, для якої ви відбиратимете та купуватимете медіа та надаватимете їх користувачам. Ваша повсякденна робота також включатиме рутинне використання бібліотечного програмного забезпечення у відділі обслуговування та на інформаційних стійках. Участь у соціальних мережах у поєднанні з організацією заходів та зв'язками з громадськістю також може стати частиною вашої роботи. Залежно від відділу, частиною вашої роботи може бути проведення занять у шкільних класах або групах дитячих садків.

Навчання - це перший крок у безперервному розвитку персоналу. Для підвищення професійної кваліфікації пропонується різноманітна та якісна навчальна програма. Метою цих кваліфікацій є підтримання ваших знань в актуальному стані, щоб ви могли цілеспрямовано та успішно виконувати свою роль, а також розширювати свої особисті навички.

Період подачі заявок триває з кінця червня до початку вересня попереднього року набору.

Оскільки місто Ерланген визначає кількість місць для навчання на основі поточних кадрових потреб, не всі професії пропонуються щороку. Будь ласка, зверніться до наших оголошень про вакансії, щоб дізнатися, чи проводиться навчання за відповідною професією, а також точний термін подачі заявок.

Для участі в конкурсі необхідно подати наступні документи:

• Інформаційний супровідний лист
• Біографічна довідка в табличній формі
• Атестат про закінчення школи або поточний річний чи проміжний звіт
• Рекомендації з місця навчання та роботи, якщо такі є
• Інші сертифікати та свідоцтва, якщо такі є.

Зверніть увагу:

Оголошення про вакансію буде опубліковано на домашній сторінці міста Ерланген. Ми просимо вас переглянути його та подати заявку на участь у конкурсі онлайн до закінчення терміну подачі заявок. Після закінчення терміну подачі заявок ми повідомимо вас про подальший перебіг процедури відбору.

Процедура відбору персоналу міста Ерланген

Після закінчення терміну подачі заявок ви будете запрошені на відбірковий тест, який відбувається у вересні попереднього року. Крім вступного тесту, буде проведена додаткова процедура відбору, організована міською владою Ерлангена. Вона буде проводитися відповідно до правил оціночного центру. Після цього ми якнайшвидше повідомимо вам, чи можете ви бути прийняті на роботу в місті Ерланген.

Ми розглядаємо різноманітність як збагачення і прагнемо до рівних можливостей. В принципі, всі посади - це неповний робочий день. Люди з важкими формами інвалідності матимуть пріоритет, якщо вони мають однакову кваліфікацію.