Будівельник/будівельниця доріг

Щоб навчатися на будівельника доріг, ви повинні відповідати наступним вимогам:

• Ви можете довести, що ви щонайменше успішно закінчили середню школу або середню сучасну школу або закінчите її до початку процесу набору
• Ви успішно пройшли процес набору на роботу в місті Ерланген

Ви також зацікавлені в будівельних роботах і любите працювати на свіжому повітрі. Ви володієте мануальною вправністю і любите працювати з машинами. Ви підходите до своєї роботи сумлінно і ретельно, щоб уникнути помилок і нещасних випадків. Ви продемонструєте своє вміння працювати в команді з колегами.

Дорожній будівельник - це визнана професія відповідно до Закону про професійну освіту (BBiG). Дуальна програма навчання в місті Ерланген триває три роки.

Під час навчання теоретичні фази навчання в державному професійному училищі в Нойштадті Айш (1-й рік навчання) та в муніципальному комерційному центрі професійного навчання II у Вюрцбурзі (2-й та 3-й роки навчання) чергуються з практичними фазами навчання в управлінні цивільного будівництва міста Ерланген та міжфірмовими навчальними курсами в навчальному центрі баварської будівельної галузі в Нюрнберзі-Ветцендорфі.

Спеціалізована теоретична підготовка

Теоретична підготовка проходить у формі блокових занять у державному професійному училищі в Нойштадт-а-д-Айш (за потреби з проживанням у власному гуртожитку училища) та в муніципальному комерційному центрі професійної підготовки II у Вюрцбурзі.

Ви можете розраховувати, серед іншого, на наступні основні теми:

1-й рік навчання (= базовий будівельний рік)

• цивільне будівництво
• будівництво
• оздоблення

2-й рік навчання

• Планування доріг
• Будівництво під'їзної дороги
• Земляні роботи
• Будівництво земляного насипу
• Будівництво каналізації
• Монтаж каналізаційної труби
• Будівництво мощення
• Створення бордюрних та тротуарних поверхонь

3-й рік навчання

• Укладання бруківки
• Мощення території природним каменем
• Будівництво асфальтових доріг
• Будівництво асфальтованої дороги
• Ремонт дороги
• Будівництво бетонних доріг
• Укладання бетонного дорожнього покриття

Під час навчання ви складете випускний іспит 1-го рівня. Окрім практичного іспиту, він включає в себе також письмовий іспит.

Наприкінці навчання ви складете іспит 2-го рівня, тобто випускний іспит. Він також складається з письмової та практичної частини. У письмовій частині перевіряються знання з будівництва доріг, земляних робіт та водовідведення, а також з економіки та суспільствознавства. Практична частина зазвичай передбачає будівництво дорожнього покриття з натурального або штучного каменю. Ви повинні будете самостійно планувати робочі процеси, розпізнавати робочі контексти, перевіряти результати роботи та вживати заходів безпеки та охорони здоров'я.

Додаткову інформацію про спеціалізовану теоретичну підготовку ви знайдете за адресами

Державний центр професійної освіти Нойштадт-ан-дер-Айш - Шайнфельд

Центр професійного навчання II Вюрцбург

Практичне професійне навчання

Практичне навчання відбувається в будівельному управлінні міста Ерланген і доповнюється внутрішньофірмовими навчальними курсами в навчальному центрі будівельної галузі Баварії в Нюрнберзі-Ветцендорфі. Ми розглядаємо вас як повноцінного співробітника ще під час навчання. Ви будете зараховані до робочих бригад міста Ерланген і розподілені на різні будівельні майданчики в околицях міста. Мета полягає в тому, щоб ви брали активну участь з самого початку. В рамках навчання ви отримаєте широке уявлення про завдання наших дорожніх будівельників. Ви дізнаєтесь про їхні завдання та типові робочі процеси через конкретні та практичні заходи, а також систематично ознайомлюватиметеся зі змістом роботи.

Під час навчання ви перебуватимете під наглядом відданих своїй справі та висококваліфікованих викладачів. Знання, отримані в професійному училищі, ви закріпите під час практичних занять в Управлінні цивільного будівництва або в Баварському навчальному центрі будівельної індустрії. Тому ви можете розраховувати на широкий спектр складних і різноманітних завдань. Ви також отримаєте зворотний зв'язок про свої сильні та слабкі сторони, щоб ви могли активно працювати над особистим розвитком. Метою завжди є підготовка до майбутнього працевлаштування після закінчення навчання.

Під час навчання ви будете отримувати щомісячну допомогу на навчання (брутто)

• на 1-му курсі в розмірі 1 368,26 євро
• на 2-му курсі - 1 418,20 євро
• на 3-му курсі - 1 464,02 євро.

Як стажер міста Ерланген, ви також маєте право на виплати, що формують капітал, у розмірі 13,29 євро на місяць та спеціальну щорічну виплату ("різдвяний бонус").

Після успішного складання випускного іспиту ви також можете розраховувати на фінальний бонус у розмірі 400 євро.

Допомога на навчання базується на колективному договорі для стажерів у державному секторі (TVAöD).

(Статус: 01.05.2026)

Після навчання оплата праці здійснюється на основі колективного договору в державному секторі (TVöD). Класифікація, а отже, і оплата праці, залежить від посади, на яку приймається працівник. Застосовується принцип результативності. Тому закон передбачає певні критерії класифікації. Якщо працівник займає посаду і виконує всі посадові обов'язки, то класифікація базується на попередньо визначеній оцінці роботи.

Початкова заробітна плата в найнижчій групі оплати праці EG 5, рівень 1, в даний час становить 3 124,08 євро (брутто).

Крім того, ви також будете отримувати виплати, що формують капітал, у розмірі 6,65 євро на місяць і спеціальну виплату ("різдвяний бонус"). Ви також можете розраховувати на регулярне підвищення заробітної плати та кроки, пов'язані з продуктивністю.

(Статус: 01.05.2026)

У рамках навчальної програми всі збори сплачує місто Ерланген. Навчальні матеріали, необхідні для професійного навчання та складання іспитів (наприклад, робочий та захисний одяг, підручники або буклети для підготовки до іспитів), також надаються безкоштовно. Крім того, ви отримаєте грант у розмірі 50 євро на навчальні матеріали протягом кожного року навчання.

Також надається ноутбук компанії для використання під час навчання.

Витрати на проїзд до зовнішніх професійно-технічних навчальних закладів відшкодовуються, якщо вони перевищують 6 відсотків від заробітної плати за час навчання, якщо немає іншого права на компенсацію. Якщо необхідне також проживання в гуртожитку, то витрати, понесені на це, також відшкодовуються містом Ерланген.

У випадку внутрішньофірмових навчальних курсів та заходів, які відбуваються за межами компанії, вам також будуть відшкодовані витрати на проїзд. Якщо у місці проведення заходу необхідне ночівля, місто Ерланген також покриває витрати на проживання та харчування.

Усі соціальні пільги, які адміністрація міста Ерланген пропонує своїм працівникам, природно, поширюються і на наш молодший персонал.

Кожен, хто регулярно їздить на роботу громадським транспортом, отримує щомісячну допомогу на проїзд від міста Ерланген. Під час навчання молодший персонал може придбати баварський пільговий квиток (43 євро). Витрати, понесені на це, субсидуються містом Ерланген у розмірі 20 євро за умови подання відповідної заяви. Також можна (за наявності вільних місць) подати заяву на отримання місця на автостоянці для муніципальних службовців.

У рамках програми управління здоров'ям компанії регулярно проводяться спортивні курси та інші заходи, спрямовані на зміцнення здоров'я, в яких ви можете взяти участь.

Кількість стажерів базується на очікуваній потребі в персоналі. Місто Ерланген пропонує гарантію працевлаштування здібним молодим спеціалістам.

Після успішного завершення навчальної програми ви матимете право використовувати назву професії "дорожній будівельник".

Будівельники доріг базуються в нашому відділі цивільного будівництва і працюють переважно на відкритому повітрі. Вони працюють у бригадах, які зазвичай складаються з бригадирів, кваліфікованих робітників та помічників. Робочі бригади відповідають за будівництво та утримання доріг, тротуарів, велосипедних доріжок і площ, дренажних споруд для поверхневих вод, каналізаційних колодязів і з'єднувальних труб, а також дорожньої розмітки та дорожніх знаків. Вони також відповідають за утримання мостів, встановлення дорожніх знаків (наприклад, для великих подій, таких як Бергкірхвайх) і нанесення дорожньої розмітки. Це означає, що результати їхньої роботи добре помітні в міському ландшафті і безпосередньо визнаються мешканцями Ерлангена. Дорожники також беруть активну участь у проектах із захисту клімату, розширюючи велодоріжки, встановлюючи велопарковки або наносячи розмітку на велосмуги.

Будівельне управління Департаменту цивільного будівництва має добре обладнаний автопарк, а також сучасні машини та обладнання, які ви використовуєте у своїй повсякденній роботі. Необхідний робочий та захисний одяг, звичайно ж, надається вам безкоштовно містом Ерланген.

Період подачі заявок триває з кінця червня до початку вересня попереднього року набору.

Оскільки місто Ерланген визначає кількість місць для навчання на основі поточних кадрових потреб, не всі професії пропонуються щороку. Будь ласка, зверніться до наших оголошень про вакансії, щоб дізнатися, чи проводиться навчання за відповідною професією, а також точний термін подачі заявок.

Для участі в конкурсі необхідно подати наступні документи:

• Інформаційний супровідний лист
• Біографічна довідка в табличній формі
• Атестат про закінчення школи або поточний річний чи проміжний звіт
• Рекомендації з місця навчання та роботи, якщо такі є
• Інші сертифікати та свідоцтва, якщо такі є.

Зверніть увагу:

Оголошення про вакансії публікується на домашній сторінці міста Ерланген приблизно з червня по вересень попереднього року набору. Ми просимо вас ознайомитися з оголошенням на домашній сторінці міста Ерланген та подати заявку на участь у конкурсі онлайн до кінцевого терміну подачі заявок. Після закінчення терміну подачі заявок ми повідомимо вас про подальший перебіг процедури відбору.

Процедура відбору персоналу міста Ерланген

Після закінчення терміну подачі заявок ви будете запрошені на співбесіду. У разі необхідності, в процесі відбору може також відбутися практичне робоче випробування. Після цього ми якнайшвидше повідомимо вам, чи можете ви бути прийняті на роботу в муніципалітет Ерлангена.

Ми розглядаємо різноманітність як збагачення і прагнемо до рівних можливостей. В принципі, всі посади - це неповний робочий день. Люди з важкими формами інвалідності матимуть пріоритет, якщо вони мають однакову кваліфікацію.