就业中心：2026 年 7 月 1 日起的重要变更

今后，"公民津贴 "将被称为 "基本保障补助金"，就业中心通常将其称为"《社会法典》第二卷规定的补助金（SGB II 补助金）"。在 2026 年 12 月 31 日之前，"公民收入 "一词仍可使用。

资产津贴将降低，以前的资产等待期将不再适用。关于所谓 "受保护资产"（例如机动车辆）的规定将继续有效。从 2026 年 7 月 1 日起，继续领取福利金的群体，如果其资产超过新的限额，可能不再有资格进行后续申请。

新的限额以年龄为基础：

在福利社区内，未使用的津贴可以转让给其他成员。如果由于新的资产限额，您可能不再符合条件，欢迎您联系我们咨询：就业中心当前可用性 - 福利 | 埃尔兰根市。

房租上限今后将适用于住宿费用。即使在等待期内，不合理的住宿费用也只能在当地租金上限 的 1.5 倍以内得到补偿。任何额外费用都必须由租户支付。不过，也有例外情况，例如，在个别情况下上限不合理，或者儿童属于需要帮助的群体。

今后，就业中心不仅会根据房租上限检查房租是否合理，还会检查房租上限是否得到遵守。如果确定房租已超过上限，您必须在就业中心的支持下，要求房东只收取允许的房租（"训斥"）。

现在，工作或培训比生活补助或参与措施更为重要。如果可能，您应该从事一份全职工作。如果某项计划（如课程）对您的长期就业很重要，您可以通过安排继续参加。

对于父母：
孩子出生第 14 个月后，您可能需要工作、参加融合课程或参加某项计划。尽早寻找托儿所。就业中心将在这方面为您提供帮助。

对于自营职业者：
一年后，就业中心将检查您的自营职业是否产生了足够的收入。如果收入不足，您可能需要从事另一份工作。

像以前一样，您要与集成专家一起制定一项计划（合作计划）。

该计划包括

1. 您希望实现的目标（如培训、工作或活动领域）
2. 您自己需要做什么（申请工作）
3. 根据 SGB II，融入可能带来的益处
4. 如果适用，参加融入或语言课程
5. 其他组织是否可以提供帮助
6. 根据 SGB IX 申请参与福利的支持

重要：如果没有签订合作计划，就业中心将通过通知向您施加求职义务，例如，如果您无正当理由不赴约或不愿签订合作计划。如果您随后未能履行这些义务，您的现金津贴将被扣减。

以下行为今后将被视为失职：

• 如果行政法规已对申请活动作出了有约束力的规定，且无正当理由，则未提供所需申 请工作的证据。
  
  
• 无正当理由且无视行政法规规定的义务，取消或不开始实施融入工作的合理措 施、融入课程或与工作相关的德语课程。

如果您无正当理由不履行义务，就业中心将扣减您的补贴。

扣减额度为您标准要求的30%，扣减期为三个月。

如果您履行了您的义务，您可以终止上述违反义务行为的减免。

如果您拒绝合理的工作，您的全部标准要求将被取消。如果因拒绝工作而被扣减补助金，但随后不再有工作的可能性，则补助金的扣减将在一个月后取消，但最迟在两个月后取消。

如果您多次无正当理由未赴约，您根据《社会保障代码 II》领取的福利将减少30%，为期一个月。

多次爽约后福利金被完全取消

• 如果您连续三次未登记，您的福利将分两个阶段被取消。
• 第一个月，取消标准要求。但是，住宿、医疗保险和额外需求将继续支付。
• 如果您在一个月内再次出现，后果将转为正常失约（一个月 30%）。
• 如果您在一个月内未亲自前往就业中心，您将被视为无工作。这将取消您享受福利的全部权利。这意味着标准需求、住宿费用、医疗保险和任何额外需求都将被取消。

合作有回报：如果您参与合作计划，就业中心就能为您提供更好的支持。

如果您的生活状况发生变化，您可以与您的融入专家一起调整计划。

如果您有心理问题，就业中心可以要求您进行检查，以弄清您不遵守预约的原因。

如果您无正当理由不履行义务，您的福利可能会被减少或取消。

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