您的福利
- 在 EG 11 TVöD 或 A 12 BayBesG 薪资组别中集体商定的薪酬、圣诞奖金、集体协议涵盖的员工额外养老金计划、额外带薪休假天数，这些都是面向未来的就业福利。
- 家庭友好型雇主，提供灵活的工作时间、工作时间补偿、兼职和家庭办公选择
- 广泛的个人和职业发展机会，例如获得晋升资格后的机会
- 团队活动、同事交流、凝聚力强的团队、食堂、健身和健康课程
- 地理位置优越，位于中心地带，可享受 VGN 公司补贴、公共交通补贴或优惠停车位。
你的任务
- 数据收集、评估和分析，针对与管理和预算有关的优先事项开发协调的报告系统，以及在主要是分权控制（有时是集中控制）的意义上进行监测和评估。
- 开发社会服务相关产品领域的报告系统，以确定趋势、模式和改进潜力
- 制定决策程序，监测和分析社会服务部门提供的青年福利服务的支出和收入情况
- 制定并协助引入预算和控制相关流程，参与社会服务预算规划流程
- 起草委员会和市议会文件，准备政治决策，管理和领导活动
您的简介
- 获得 "行政与财务 "职业道路第三级资格证书，或成功完成第二期员工培训课程（BL II），或获得工商管理或社会科学学位（学士或文凭
- 在公共青年福利、社会管理或财务领域有数年专业经验者优先，最好是在财务控制领 域或对预算/预算规划有深入了解的领域
- 最好对以下法律领域有深入了解：SGB VIII、IX、X、I 和 KommHV-D、GO
- 善于处理数字和数据，熟悉使用常用控制软件
- 具有概念性工作能力，能够独立负责地开展工作
- 能够把握复杂的相互关系并制定差异化的解决策略
申请截止日期：2026 年 6 月 30 日
申请地点： 在 此申请！
参考编号*_000512
更多信息： erlangen.de/career
联系方式布劳恩先生，电话：09131 86-3175；佐贝尔先生，电话：09131 86-2352
更多信息： 这里有一段视频！
我们将多元化视为一种丰富，并致力于实现机会均等。原则上，所有职位均为兼职。严重残疾者在同等条件下优先考虑。