Wichtiger Hinweis
Diese Webseite wurde automatisch übersetzt. Möglicherweise enthält sie Fehler oder Ungenauigkeiten.
为了我为了我们。为了埃尔兰根
责任？我们如何处理您的数据
好奇心已被激发？点击此处了解更多。
- 我们是关爱家庭的雇主
- 我们秉承开放的传统，认真履行对埃尔兰根市民的责任，因此我们的工作座右铭是："为我。为我们。为了埃尔兰根"。
- 作为市民服务的提供者，我们在多个领域为市民提供支持
- 我们目前约有 3000 名员工（截至 2024 年 01 月）
- 您的新同事为我们工作的领域非常广泛，例如，信息技术、工程、行政管理、幼儿园教师、社会教育工作者和社会工作者、景观和园林维护、垃圾处理、道路建设等领域的同事。
- 我们将员工的多样性视为一种优势，并予以鼓励。毕竟，我们的行政部门应该像我们的城市一样多元化。因此，我们在 2012 年签署了《多元化宪章
- 对埃尔兰根市民和我们的员工而言，平等机会和赞赏对我们都很重要。
- 在我们的业务分配计划中，您可以清楚地了解我们的组织结构
- 无论如何！我们期待收到您的申请！
- 埃尔兰根市的工作多种多样。我们员工的资历也是如此。您可以以不同的资历申请多个职位。我们将与您一起考虑如何在埃尔兰根市更好地利用您的经验和资历。
- 我们提供多种取得资格证书后的工作机会，包括为兼职员工提供的机会
- 基于 BayKiBiG 和 Bay 的高标准工作。教育计划、大量替补队员的支持
- 通过团队活动、多专业交流和强大的凝聚力，成为具有社会和专业能力的社区的一部分
- 同事辅导
- 个人和团队监督
- 强大的内部网络，促进专业、方法和社会交流
- 求职信应概述您的现有资历和经验，并说明您认为自己适合这一职位的原因。
- 求职信还应阐明您的动机，并说明您希望的工作时间和可能的入职日期
- 简历的设计应完整、有条理地概述您的理论和实践知识与经验
- 简历还应包括详细联系方式、当前日期和您的签名
- 在我们的招聘广告中，您可以找到相关部门的联系人。
- 请提前与他们联系，以便向该部门澄清技术问题，向我们的招聘部门澄清组织问题。
- 如果您未被邀请申请该职位，我们仍乐意将您纳入其他空缺职位的申请者库。为此，我们的招聘部门将再次与您联系。
- 我们尽力缩短申请流程
- 让您随时了解您的申请情况对我们来说非常重要
- 面试通常在申请截止日期后三周进行
- 由于我们收到的申请文件数量庞大，我们通常通过电子邮件与您联系。
- 不过，我们也很乐意通过电话回答您的问题和疑虑。
- 您也可以通过我们的申请人管理系统 (BMS) 与我们聊天
- 在我们的招聘广告中，您可以找到相关部门的负责联系人以及我们的招聘团队。
- 请提前与他们取得联系，以便向部门澄清任何技术问题，向我们的招聘团队澄清任何组织问题。
- 如果您对申请过程本身有任何疑问，我们的招聘团队将随时乐意为您提供支持
- 我们通常会在面试中对你进行了解。如果评估中心作为一项遴选要素加入并有助于我们做出决定，我们会明确向您指出这一点。
- 您可以在这里找到我们的组织结构概览，我们还在主页 上提供了大量信息
- 我们希望了解您的为人。我们也曾在某个阶段与雇主一起开始新的工作。兴奋当然是其中的一部分，我们也知道这一点。做你自己！
- 请告诉我们您在埃尔兰根市工作的经历，包括家庭、个人、职业或志愿经历。
- 开放友好的氛围
- 参与者包括一名或多名来自相关部门的人员，如果有的话，还包括员工代表大会和严重残疾员工代表机构的成员。
- 对我们来说，了解您的职业和个人情况非常重要。通过我们的开放式对话，您也有机会随时向我们提出您的问题
- 符合人体工程学的现代化工作站，配备创新和可持续的设备和资源，并利用资源促进面向未来的发展
- 例如，可调节高度的办公桌、符合人体工程学的座椅、配备文件管理系统的笔记本电脑（如果工作内容需要）、商业部门的优质工作服等。
- 如果您有残疾，您将获得所需的工作设备和支持
- 大部分办公室位于埃尔兰根市政厅内或其附近
- 儿童日托设施遍布全市，交通便利
- 我们是家庭友好型雇主，并将此付诸实践
- 我们真正关心员工工作与生活的平衡。因此，我们支持多种灵活的工作时间模式。各部门与人力资源和组织办公室合作，确保您的个人愿望得以实现
- 我们提倡兼职管理
- 订购 VGN 公司的产品，每月可获得 20 欧元的公共交通额外补贴
- 提供优惠停车位
- 为我们的同事提供个人和职业持续发展的机会对我们来说尤为重要。
- 为此，我们不仅提供丰富的专业研讨会，还提供个人发展培训课程
- 仅举几例：内部管理人员培训计划、日常工作安排、职业自我发现、健康资源维护、精神力量、谈话技巧等等。
- 我们在全德国拥有广泛的合作伙伴网络，我们可以利用这些合作伙伴的培训和进修计划，如巴伐利亚行政学院、州青年福利局、城市学院等。
- 每个部门都有自己的培训预算，可以单独使用；此外，人事和组织办公室的培训和进修部还为个人发展提供中央支持。
- 是的，我们期待收到您主动提交的申请！
- 如果有适合您的职位，我们将很高兴与您联系
- 请简要说明您对哪些职位感兴趣
- 请通过我们的 申请人管理系统 或发送电子邮件至：personalamt@stadt.erlangen.de
- 是的，我们很乐意将您的文件纳入我们的申请人库
- 我们的申请人管理团队将通过电子邮件与您联系
- 征得您的同意，我们将把您的材料保存一年，如有合适的职位，我们将很乐意与您联系。
- 如果您有感兴趣的职位空缺，请随时与我们联系。
- 您可以通过我们的主页或申请者管理系统的门户网站找到这些职位。
- 我们将员工的多样性视为一种优势，并予以鼓励。因为我们的行政部门应该像我们的城市一样多元化。因此，我们在 2012 年签署了《多元化宪章》。
- 对我们来说，多样性意味着人们在不同领域的差异，例如在年龄、性别认同、能力或民族血统方面的差异。
- 我们将这种多样性视为机遇，并致力于在没有歧视的情况下实现相互尊重的共存。因此
- 我们为您提供宗教节日假期
- 我们是一个关爱家庭的雇主
- 我们欢迎拥有不同语言技能和公认专业资格的海外求职者
- 我们将与您一起考虑如何为埃尔兰根市贡献您的经验和资历
- 我们将满足您对包容性工作场所设计的需求
- 我们参加国际妇女节或克里斯托弗街日等活动日
- 我们为埃尔兰根的所有人提供反歧视咨询
- 我们为员工创造健康、相互尊重和提高绩效的工作环境
- 我们秉承开放的传统，认真履行对埃尔兰根市民的责任，因此我们的工作座右铭是："为我。为我们。为了埃尔兰根"。
有任何问题？我们的联系人
招聘
Anschrift
Werner-von-Siemens-Straße 61
91052 Erlangen
Öffnungszeiten
jetzt geschlossen
Montag: 08:00 - 15:00 Uhr
Dienstag: 08:00 - 15:00 Uhr
Mittwoch: 08:00 - 15:00 Uhr
Donnerstag: 08:00 - 15:00 Uhr
Freitag: 08:00 - 12:00 Uhr