您的优势：
- 具有未来保障的职位，薪酬遵循《德国公共部门集体协议》（TVöD）第10级或《巴伐利亚州公务员薪酬法》（BayBesG）A 11级规定，享有圣诞奖金、合同制员工补充养老金以及带薪额外休假
- 作为一家注重家庭关怀的雇主，提供灵活的工作时间、工作时间调休、兼职及居家办公的选择
- 提供丰富多样的个人与专业发展机会，例如可获得提升职业发展前景的再培训机会
- 团队活动、同事间的交流互动、成为一支专业且凝聚力强的团队的一员、员工食堂、健身与健康课程
- 工作地点稳定，地处市中心，提供VGN公司通票、公共交通补贴或优惠停车位
您的职责：
- 目前负责管理一支最多由7名员工组成的团队
- 为员工提供专业指导、支持与咨询，并作为“租赁法、住宿费用及在线支付系统”领域的专家担任联络人
- 审核并确保专业标准得到落实
- 负责案件审核，确保数据质量及法律法规的落实
- 根据《社会法典》第二卷（SGB II）审查并批准中等至高难度的现金和实物补助，包括学习用品包
您的资质要求：
- 具备“行政与财务”专业职业轨道的第三资格级别任职资格，或已完成员工培训课程II（BL II），或 “行政与财务”专业职级第二资格等级的公务员，且已被认定具备晋升至第三资格等级的模块化资格，或已完成应用科学大学（FH）工商管理学士、公共管理学士学位， 法学学士学位，或已通过第一阶段司法考试，或具备同等资格
- 具备“租赁法、住宿费用及在线支付系统”领域的知识，或有意愿掌握相关知识
- 熟悉《社会法典》第二卷（SGB II）、其他社会法以及行政诉讼法者优先
- 高度的责任感、自主性、果断的决策能力和敬业精神
- 具备谈判技巧和执行力，以及处理冲突和接受批评的能力
- 具备团队协作精神，并能友好对待市民
申请截止日期：2026年9月6日
申请方式： 请点击此处申请！
职位编号：*_000598
更多信息： erlangen.de/karriere
联系人： Schilhabel女士 ，电话：09131 86-2249
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我们视多样性为宝贵的财富，并致力于促进机会均等。原则上，所有职位均可安排兼职工作。在能力相当的情况下，我们将优先考虑重度残疾人士。