您的福利：
- 具有未来保障的职位，薪酬遵循《公共部门集体协议》（TVöD-SuE）S 15级标准，包含圣诞奖金、绩效奖金以及带薪额外休假
- 注重家庭关怀的雇主，提供弹性工作时间、工作时间调休及兼职机会
- 多专业团队结构、督导机制、同事间互助咨询
- 凭借众多不同的日托机构，工作岗位选择多样，并由此带来相应的职业发展机会
- 设施齐全的托育机构，可通过VGN企业通票便捷通勤，并提供健身与健康课程、体育活动小组
您的职责：
- 在Holist课后托管中心负责人缺席期间担任代理，并承担包括人事和预算管理在内的管理工作
- 根据《巴伐利亚州儿童保育法》（BayKiBiG）和《教育计划》（BEP）的原则，规划并实施教育工作
- 与家长建立互信合作关系，形成教育与养育的合作伙伴关系
- 与学校、社区内其他机构以及青少年援助专业服务部门开展合作并建立联系
- 积极参与小组服务
- 参与机构发展规划的制定
您的资质要求：
- 已完成国家认可的保育员职业培训，或完成经认可的同等职业培训并获得专业人员资格；或已完成社会教育学文凭课程或社会工作学士学位 （应用科学大学）并获得国家认可，或持有经认可的、可在儿童日托机构任职的专业人员同等学历
- 具备指导和培养小学阶段儿童（6-12岁）的工作经验者优先
- 秉持尊重与接纳精神，以员工为中心的领导理念
- 出色的团队合作与协作能力
- 具有主动性和敬业精神，具备跨文化能力，并持有性别敏感的价值观
- 具备良好的计算机操作及MS Office软件（Word、Excel、Outlook、PowerPoint）使用能力，并愿意学习专业相关软件
申请截止日期：2026年9月21日
申请入口： 请点击此处申请！
职位编号：*_000586
更多信息： erlangen.de/karriere
联系人：冯·沙曼女士，电话：09131 86-2132
想了解更多： 点击此处观看视频！
我们视多样性为宝贵财富，并致力于促进机会均等。原则上，所有职位均支持兼职工作。在能力相当的情况下，将优先考虑重度残疾人士。