实习报酬；向就业中心申请补贴

通过入门培训计划，您可以让已经确定了特定职业的年轻人为在贵公司实习做好准备。作为带薪实习的一部分，他们可以了解未来的培训内容，并对自己的技能进行测试。

您可以申请每月最高 247.00 欧元的津贴，外加实习报酬中社会保险缴款平均总额的定额份额。

实习内容应以您未来的培训职业为导向。此外，您还应力求在自己的公司中接收实习生。

符合资助条件的人员包括

• 在就业局登记注册的培训申请人，因个人原因就业前景有限，且在全国范围内开展后续就业活动后仍未获得培训岗位、
• 尚未完全准备好接受培训的求职者，以及
• 有学习困难的求职者和社会处境不利的求职者。

这也适用于从就业中心领取求职者基本补贴的有就业能力的年轻受益人。

资助一般最早从每年的 10 月 1 日开始。一般来说，可以从 8 月 1 日提前开始实施该计划。

• 实习期必须
  • 为期 4 至 12 个月。
  • 有报酬并享受社会保险。
• 实习生必须属于有资格获得支持的人群。这一点必须由就业中心核实。
• 实习生之前不得受雇于贵公司。
• 入门培训不得在配偶、伴侣或父母的陪同下进行。
• 如果职业学校是义务教育，受训者必须在职业学校就读，并在相关专业班级注册。

您必须以书面形式申请初级培训补贴：

• 具体说明培训内容、时间、报酬和参加者的合适性标准，并将公开招聘通知贵商会和职业介绍所。
• 然后，您将收到有关临时资助承诺的信息。
• 如果您的潜在受训人员没有从就业中心领取任何津贴，请他们在职业介绍所登记。只有这样才能确认他们是否属于符合条件的人群。
• 如果申请人符合支助条件，您将与其签订一份 EQ 合同。您可以下载合同样本或咨询您的就业指导中心。
• 在实习开始前，向雇主服务机构或就业中心申请实习津贴。附上一份 EQ 合同。
• 然后向医疗保险公司和雇主责任保险协会登记实习生。
• 您将收到就业中心关于是否发放补贴的书面通知。
• 如果您的申请人需要上职业学校，您必须在实习开始前为其在职业学校注册，最好是在相关专业班级注册。
• 如果您的受训人员在入门培训期间需要支持，他或她应与就业中心协调，并在需要时申请这种支持。

没有截止日期。您必须在入门培训课程开始前申请资助。申请者必须在实习开始前在职业学校注册，前提是职业学校是义务教育。

• 所需文件
  
  • 公司与年轻人之间的入门培训合同

费用：无