实习津贴；向就业服务中心申请补贴

通过“入门资格培训”，您可以帮助那些已确定具体职业方向的年轻人，为在贵公司接受职业培训做好准备。在带薪实习期间，他们将逐步接触未来的培训内容，并有机会展示自己的能力。

关于实习报酬，您可以申请每月最高276.00欧元的补贴，外加平均社会保险总缴费额的一定比例（按固定金额计算）。

实习内容应以未来的学徒职业为导向。此外，您应致力于将实习生正式录用至贵公司。

符合资助条件的是：

• 已在就业局登记、因个人原因导致就业安置前景受限，且在参加全国范围内的后续安置行动后仍未获得培训职位的求职者，
• 尚未完全具备必要培训准备条件的求职者，以及
• 学习障碍者及社会弱势群体中的求职者

此规定同样适用于从就业中心领取求职者基本保障金的、具有劳动能力的年轻福利领取者。

该资助项目通常最早于每年10月1日开始。原则上，该措施也可提前至8月1日开始实施。

• 实习必须：
  • 为期4至12个月，
  • 提供薪酬并缴纳社会保险。
• 实习生必须属于符合资助条件的人群。此项须由就业服务中心进行核查。
• 实习生此前不得曾在贵公司受雇，除非其曾在同一企业开始但中途中断了职业培训。
• 入门资格培训不得在配偶、伴侣或父母经营的企业内进行。 
• 若处于义务职业学校就读阶段，实习生必须参加职业学校课程，并已在相应的专业班级注册。

您必须以书面形式申请入门资格培训（EQ）补贴：

• 请明确实习内容、时长、薪酬以及参与者的资格标准，并将该公开招聘信息上报至您的行业协会和就业局。 
• 随后，您将收到关于初步资助批准的通知。
• 如果您的实习生尚未从就业中心领取任何福利，请要求他们向就业局登记。只有这样，才能核实其是否属于符合资助条件的人群。 
• 如果申请人属于符合资助条件的人群，请与其签订EQ合同。您可以下载合同范本，或向所属商会索取。
• 请在实习开始前，向雇主服务处或就业中心提交实习津贴补助申请。请附上《EQ合同》的复印件。
  • 如果您已在就业局注册了电子服务（eServices），则可通过就业中心在线提交所有申请及证明文件。
• 随后，请为实习生向医疗保险机构和职业事故保险协会办理参保登记。
• 您将收到就业中心发出的书面通知，告知是否批准该补贴。
  • 如果您已在在线账户中同意以电子方式接收通知，该通知将发布在您的在线通知文件夹中。
• 如果您的应聘者属于必须接受职业学校教育的对象，您必须在其实习开始前将其在职业学校注册，最好是注册到相应的专业班级。
• 如果您的实习生在“入门资格培训”方面需要支持，应就此与就业中心协商，并在必要时申请相关支持服务。

您必须在入门资格培训开始前申请资助。如果适用职业学校义务教育规定，申请人必须在实习开始前在职业学校完成注册。

• 所需文件
  
  • 企业与青年人之间签订的入门资格培训合同

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