Wichtiger Hinweis
高级管理文凭*（FH）
为进入行政与财务专业第三级资格课程（非技术性行政服务）做准备
您想积极塑造自己和埃尔兰根市的未来吗？
如果您对公共事务感兴趣并对我们的社会有特殊的责任感，如果您喜欢处理经济方面的问题，如果法律和行政问题能激发您的好奇心，但如果与人打交道对您来说也很重要，那么您就可以通过双轨制学习成为一名文凭行政人员（FH），开始一个有趣而多变的未来。
在学习期间，您将熟悉巴伐利亚州最小的城市--埃尔兰根市的行政管理所面临的许多令人兴奋的挑战。作为埃尔兰根市的代表，您将解决艰巨的管理任务，并有效地执行这些任务。
根据工作领域的不同，您将负责高级行政任务、处理复杂问题、管理工作进度，同时还要关心市民的关切并提供咨询服务。如果你不仅对工作充满热情，还具有高度的责任心和社交能力，那么你以后可能有机会领导自己的团队或部门。总之，该学位课程将使您能够从事合格的文职工作，直至担任行政管理中高层领导职务。
一个充满吸引力、挑战性和多样性的职业在等着你。- 为我。为我们。为了埃尔兰根。
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常见问题 双元制学习课程 - Diplom-Verwaltungswirt*in
要成为第三资格级别的公务员候选人，您必须满足一系列要求：
- 您必须具备应用科学大学非限制性入学资格、学科限制性高等教育入学资格或普通高等教育入学资格，或在招聘之日之前获得这些资格。
- 您必须是德国公民或欧盟其他成员国、瑞士、列支敦士登、挪威或冰岛的公民，或在招聘日期前获得这些资格。
- 招聘时年龄不得超过 45 岁。
- 必须顺利通过国家人事委员会在招聘年度前一年 10 月组织的选拔考试。更多信息请访问巴伐利亚州人事委员会网站。
- 作为二次机会程序的一部分，成功通过州人事委员会的选拔考试（LPA 考试）并不是必要条件。
此外，对您来说，快速掌握情况、灵活思考和行动是理所当然的。你对自己的任务负责，并恪尽职守。您具有人际交往能力、开放和沟通天性以及团队精神，因为这些品质尤为重要--不仅在与埃尔兰根市民的直接接触中，而且在与同事的合作和协作中，以及在以后的管理工作中。
埃尔兰根市的预备期为 3 年。在位于霍夫的巴伐利亚州公务员应用科学大学（内部管理总系）的专业理论课学习与在市政各部门的实际工作经验交替进行。培训从 9 月 1 日开始。
理论学习
专业理论学习在巴伐利亚公务员应用科学大学 的 4 个学习部门框架内进行，主要包括法律、经济和行政科学以及社会科学学习内容。专业理论课程包括讲座、跨学科课程、特定科目练习和项目。学位课程分为三大科目组：
- 法律（如市政法、行政法、建筑法、社会法、私法、欧洲法）、
- 经济与金融（如经济学、工商管理、市政预算管理）和
- 行政学（如行政组织、社会学、人事管理）。
在整个学位课程期间，必须参加约 24 次笔试，考试时间为 1 个半小时至 5 个小时。这些考试是学生的成绩指标。此外，还要完成项目作业和以活动为导向的演讲。在课程的第二年，第二学习阶段即将结束时将举行一次中级考试，通过考试是继续学习该课程的前提条件（可以重修一次）。中级考试成绩计入总成绩。在学位课程第四阶段开始时，学生要撰写论文，他们有 2 个月的时间来完成论文，其中 1 个半月不用上课。毕业论文的成绩也计入考试总成绩。此外，资格考试必须在学位课程第四阶段结束时完成。考试包括笔试和口试两部分。考试成绩将计入总成绩。
有关专业理论学习的更多信息，请访问巴伐利亚州公务员应用科学大学的主页--内部管理总系。
实习期
实践培训在埃尔兰根市的各个专业部门进行。即使在预备期，我们也将您视为正式员工，也就是说，您不会坐在市政厅的地下室里研究理论案例，而是直接在第一线工作。通过具体的实践活动，您将熟悉第三资格等级的任务和典型的工作流程，并系统地熟悉专业内容。您将了解经济、社会和政治生活之间的相互关系，将法律规定应用于具体案例，制定决策，并经常与我们城市的市民直接接触。作为埃尔兰根市的一名员工，您将通过以服务为导向的方法，确保我们的客户获得全面的建议。作为一名办事员，您将处理申请和咨询，做出必要的行政决定，管理工作进度，并执行组织任务。作为第三资格级别的公务员，您一般要处理困难和复杂的案件和问题，因为您的学习将使您有资格处理更高级别的事务，这主要体现在对评注和判例法的审查上。作为埃尔兰根市的代表，您将解决具有挑战性的管理任务，并有效地执行这些任务。在与客户的接触中，您将承担并处理冲突情况，在这种情况下，除了专业知识外，谈判技巧、沟通技巧和其他社交技巧也尤为重要。
因此，您将面临各种富有挑战性的任务：从签发安全令、签发建筑许可证、签发 II 类失业救济金、组织重要的文化活动到签发外国公民居留许可证，不一而足。在培训期间，您将广泛了解我们城市管理部门的任务。此外，您还将获得有关自己优缺点的反馈意见，从而积极应对个人发展问题。我们的目标始终是为您培训后的就业做好准备。
如果表现出色，您将有机会在国外完成实习，作为预备服务的一部分。您还可以在中弗兰肯政府实习。
一旦开始学习，您将被任命为公务员。这就产生了法律规定的公务员的特殊权利和义务，因为根据公法，您与公务员之间是一种服务和忠诚关系。您不会收到培训合同，因为公务员的任命是通过颁发任命证书来实现的。在巴伐利亚公务员应用科学大学学习期间，您也将获得学生身份。
在学习期间，您每月可领取 1413.85 欧元（毛额）的工资，如果未婚且无子女，则可领取约 1373.35 欧元（净额）的工资。
此外，还有每月 13.29 欧元的资本形成津贴、特别津贴（圣诞奖金）以及可能的地方和家庭津贴。
工资以《巴伐利亚工资法》（BayBesG）为依据。
(状态：01.12.2022）
毕业后，A9 级 2 的起薪目前为 2923.21 欧元（毛额），如果未婚且无子女，则约为 2450.21 欧元（净额）。
此外，您还将获得每月 6.65 欧元的资本形成津贴、特别津贴（圣诞奖金）以及可能的地方和家庭津贴。您还可以期待定期加薪和与绩效挂钩的加薪。
工资以巴伐利亚工资法（BayBesG）为基础。
双轨制教学为您提供了在学习期间受雇于埃尔兰根市政府的优势。在公务员应用科学大学学习时，您无需支付任何费用，因为所有学费和考试费均由埃尔兰根市政府支付。此外，我们还在霍夫为学生提供免费住宿。
巴伐利亚州行政法规的收集费用（包括补充费用）也由埃尔兰根市政府承担。
在准备服务期间，还提供一台官方笔记本电脑供使用。
根据巴伐利亚州差旅费法（BayRKG）和离职津贴条例（TGV）的规定，前往巴伐利亚州公务人员大学的旅费可以报销。
埃尔兰根市政府为员工提供的所有社会福利自然也适用于我们的初级员工。
凡是经常乘坐公共交通工具上下班的人员，每月都能从埃尔兰根市政府领取交通补贴。初级员工在培训期间可以购买巴伐利亚优惠车票（29 欧元）。由此产生的费用可向埃尔兰根市政府申请全额报销。不过，也可以申请使用市政职工停车场（视情况而定）。
公务员不享受强制性医疗、养老和失业保险。不过，长期护理保险是强制性的。即使作为公务员候选人，您也有权享受埃尔兰根市提供的津贴。津贴是由雇主按比例向有资格领取津贴的人员报销的费用，用于支付生病、护理和分娩以及疾病早期检查和疫苗接种的特殊费用。津贴通常包括 50%至 80%的费用。您可以购买私人医疗保险来支付其余费用。
由于宽松的弹性工作时间规定，从您成年起，在大多数就业领域都可以灵活安排学校时间以外的每日工作时间。
作为公司健康管理计划的一部分，您可以定期参加体育课程和其他促进健康的活动。
埃尔兰根市的培训人数是根据预计的人员需求确定的。
因此，如果您合适、合格并具备必要的专业技能，埃尔兰根市可以保证您随后的就业。
成功完成学业后，您将被授予 "Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) "学位。
作为预备服务的一部分，您将接受 "通才 "培训。这就意味着，在培训期间，您将为城市管理各专业领域的各种任务做好准备，因此，在顺利完成预备服务后，您几乎可以在任何地方工作；只有到那时，您才能在一定程度上专精于所分配的职位。作为个人发展的一部分，您还可以申请内部招聘的职位，并在城市管理部门内转换职业（工作轮换）。这就意味着，您以后有望在多个领域工作，从而可以根据自己的兴趣和技能更换工作。您将面临各种要求较高的任务和活动。担任一名合格的文员意味着要在自己的职责范围内独立负责地处理事务和做出决策，而且总是涉及复杂的任务和案件处理。在担任办事员之后，您还可能需要管理一个专业领域或一个部门。
我们的城市管理组织体现在业务分配计划中。
在埃尔兰根市，培训被视为人员发展的第一步。培训结束后，员工可以获得广泛的职业晋升和发展机会。为进一步获得专业资格，埃尔兰根市提供了多样化和高质量的继续教育和培训计划。
员工还有机会晋升为董事会成员。绩效导向原则是埃尔兰根市政府工作的核心。
此外，特别合格和积极的公务员可以通过模块化的资格认证计划晋升到第四个资格等级（原高级非技术性行政服务）。
申请时间约为招聘前一年的 3 月至 6 月。
具体日期请参见年度招聘广告。
巴伐利亚州人事委员会在线申请
我们恳请您只通过巴伐利亚州人事委员会的在线表格进行申请。请点击此处。在线申请时，请在学习领域下选择 "Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) in der Kommunalverwaltung "学位课程，在工作地点下选择 "Stadt Erlangen"。暂时无需将申请材料直接寄往埃尔兰根市。
有关州人事委员会遴选程序的更多信息，请访问 www.lpa.bayern.de。
巴伐利亚州人事委员会的选拔程序
报名结束后，您将收到巴伐利亚州人事委员会的选拔考试邀请函。
您将在选拔考试结束后的 12 月中旬收到国家人事委员会以考试证书形式寄来的成绩单，其中包括所取得的总成绩和名次。
埃尔兰根市的选拔程序
在 12 月至次年 2 月期间，根据州人事委员会选拔考试的结果，您将被邀请参加由埃尔兰根市组织的补充选拔程序。埃尔兰根市将只联系那些有资格受邀参加人事选拔程序的申请人，并以所获得的名额为依据。所有其他申请人将不会被联系，也不会收到任何书面通知。因此，请不要提前向我们寄送书面申请。埃尔兰根市的补充选拔程序按照评估中心的规则进行，包括几个模块。
我们将尽快通知您是否能被埃尔兰根市录用。
第二次机会程序
原则上，您的申请由巴伐利亚州人事委员会（LPA）集中受理，并参加 LPA 的特别选拔程序（LPA 测试）。不过，作为二次机会程序的一部分，您也可以申请于 2025 年 9 月 1 日开始在埃尔兰根市接受培训，而无需参加 LPA 考试。在申请截止日期（2025 年 4 月 21 日）之后，我们将对您的申请进行详细审查。随后将通知您下一步的申请程序。
在同等条件下，严重残疾者将获得优先考虑。埃尔兰根市奉行机会均等政策。
有关招聘程序的一般问题和有关职位描述的技术问题：
Faltin 女士
电话：09131/86-3872
电子邮件：ausbildung@stadt.erlangen.de