مركز التوظيف: تغييرات مهمة اعتبارًا من 1 يوليو 2026

سيُطلق على «إعانة المواطن» في المستقبل اسم «إعانة الضمان الأساسي»، وغالبًا ما يشار إليها في مركز التوظيف بـ«الإعانات بموجب القانون الاجتماعي الثاني (إعانات SGB II)». ويجوز الاستمرار في استخدام مصطلح «إعانة المواطن» حتى 31 ديسمبر 2026.

سيتم تخفيض الحدود المعفاة من الأصول، كما سيتم إلغاء فترة الانتظار المطبقة حتى الآن على الأصول. وتبقى الأحكام المتعلقة بما يُسمى «الأصول المحمية»، مثل السيارة، سارية المفعول. وقد تفقد الأسر التي لا تزال تتلقى الإعانات حقها في الحصول على إعانات إضافية اعتبارًا من 1 يوليو 2026 عند تقديم طلبات متابعة، إذا تجاوزت أصولها حدود الإعفاءات الجديدة.

وتتحدد الحدود المعفاة الجديدة حسب العمر:

داخل الأسرة المعيشية، يمكن تحويل المبالغ المعفاة غير المستنفدة إلى أفراد آخرين. إذا كان من المحتمل ألا تكون مؤهلاً للحصول على الإعانة بسبب الحدود الجديدة للثروة، فيمكنك التواصل معنا للحصول على المشورة: مركز التوظيف: أحدث معلومات الاتصال - الإعانة | مدينة إرلانغن.

سيُطبق في المستقبل سقف أقصى للإيجار فيما يتعلق بتكاليف السكن. وحتى خلال فترة الانتظار، لن يتم تغطية التكاليف غير المعقولة للسكن إلا حتى 1.5 ضعف الحد الأقصى المحلي للإيجار. أما ما يتجاوز ذلك، فيجب دفعه من المال الخاص. ومع ذلك، هناك استثناءات، على سبيل المثال إذا كان هذا الحد غير معقول في حالة معينة أو إذا كان هناك أطفال ينتمون إلى الأسرة المعيشية.

لن يقتصر دور مركز التوظيف في المستقبل على التحقق من ملاءمة الإيجار استنادًا إلى الحد الأقصى للإيجار فحسب، بل سيتحقق أيضًا من الالتزام بـ«تقييد الإيجارات». وفي حال ثبوت تجاوز الحد الأقصى، يتعين عليكِ – بدعم من مركز التوظيف – مطالبة المالك بعدم تجاوز الحد الأقصى المسموح به للإيجار (توجيه «إنذار» له).

أصبح العمل أو التدريب الآن أكثر أهمية من المساعدة في تغطية نفقات المعيشة أو المشاركة في البرامج التدريبية. يجب عليك قبول وظيفة بدوام كامل قدر الإمكان. إذا كان أحد البرامج التدريبية (مثل دورة تدريبية) مهمًا لعملك الدائم، فيمكنك الاستمرار فيه بعد التشاور معنا.

بالنسبة للآباء والأمهات:
بعد بلوغ طفلك 14 شهراً من العمر، يُتوقع منك العمل أو الالتحاق بدورة اندماج أو برنامج تدريبي. ابحث مبكراً عن مكان في حضانة الأطفال. يمكن لمركز التوظيف إطلاعك على إجراءات البحث والتسجيل.

للعاملين لحسابهم الخاص:
بعد مرور عام، يتحقق مركز التوظيف مما إذا كان عملك الحر يدر دخلاً كافياً. إذا لم يكن الأمر كذلك، فقد تضطر إلى قبول عمل آخر.

ستقومون، كما في السابق، بوضع خطة (خطة تعاون) بالاشتراك مع أخصائي الاندماج الخاص بكم.

تتضمن هذه الخطة:

1. ما تريد تحقيقه (مثل: التدريب، أو الوظيفة، أو مجال العمل)
2. ما يتعين عليكم القيام به بأنفسكم (جهود التقدم للوظائف)
3. الاستحقاقات المحتملة للاندماج وفقًا للكتاب الثاني من القانون الاجتماعي (SGB II)
4. المشاركة في دورة اندماج أو دورة لغة، إذا لزم الأمر
5. ما إذا كانت هناك جهات أخرى يمكنها تقديم المساعدة
6. الدعم في التقدم بطلب للحصول على إعانات المشاركة وفقًا للكتاب التاسع من القانون الاجتماعي الألماني (SGB IX)

هام: سيفرض عليك مركز التوظيف التزامات بالبحث عن عمل بموجب قرار رسمي، في حالة عدم التوصل إلى خطة تعاون، على سبيل المثال إذا لم تحضر المواعيد دون سبب وجيه أو إذا لم ترغب في إبرام خطة تعاون. وإذا لم تلتزم بعد ذلك بالالتزامات المحددة، فسيتم تخفيض إعاناتك النقدية.

تُعتبر الأفعال التالية في المستقبل إخلالاً بالواجبات:

• عدم إثبات بذل الجهود المطلوبة للتقدم للوظائف، إذا كانت أنشطة التقدم للوظائف قد حُددت بشكل ملزم بموجب قرار إداري ولم يكن هناك سبب وجيه.
  
  
• التوقف عن متابعة إجراء معقول للاندماج في سوق العمل، أو دورة اندماج، أو برنامج لتعزيز اللغة الألمانية لأغراض مهنية، أو عدم البدء فيها دون سبب وجيه، وعلى الرغم من الالتزام بها بموجب قرار إداري.

إذا لم تفي بواجباتك دون سبب وجيه، فسيقوم مركز التوظيف بتخفيض إعاناتك.

ويبلغ مقدار التخفيض في هذه الحالة 30 % من احتياجاتك الأساسية ويستمر لمدة ثلاثة أشهر.

يمكنك إنهاء التخفيض المتعلق بانتهاكات الالتزامات المذكورة أعلاه إذا قمت بتعويض ما فاتك من التزامات.

إذا رفضتُ عملًا معقولًا، فسيتم إلغاء احتياجاتك الأساسية بالكامل. إذا تم فرض تخفيض في الإعانات بسبب رفض العمل، ولكن أصبحتُ غير قادر على العمل لاحقًا، فسيتم رفع سحب الإعانات بعد شهر واحد، على أن يتم ذلك في موعد أقصاه شهرين.

إذا تكرر عدم حضورك للمواعيد دون سبب وجيه، فسيتم تخفيض إعاناتك بنسبة 30 % لمدة شهر واحد، وفقًا للقانون الاجتماعي الثاني.

السحب الكامل للإعانات بعد عدة حالات تغيب عن التسجيل

• في حالة التخلف عن الحضور ثلاث مرات متتالية، يتم وقف الاستحقاقات على مرحلتين.
• في الشهر الأول، يتم إلغاء الاحتياجات الأساسية. لكن يتم الاستمرار في دفع تكاليف السكن والتأمين الصحي والاحتياجات الإضافية.
• إذا حضرت مرة أخرى في غضون شهر واحد، فسيتم تحويل هذا الإخفاق إلى إخفاق عادي في حضور الموعد (30٪ لمدة شهر واحد).
• إذا لم تحضر شخصياً إلى مركز التوظيف خلال شهر واحد، فسيتم اعتبارك غير قابل للاتصال. وبذلك يُلغى حقك في الحصول على جميع الإعانات. وهذا يعني إلغاء الاحتياجات الأساسية، وتكاليف السكن، والتأمين الصحي، وأي احتياجات إضافية محتملة.

التعاون أمر مفيد: إذا شاركت في خطة التعاون، فسيتمكن مركز التوظيف من تقديم دعم أفضل لك.

إذا طرأت تغييرات على ظروفك الحياتية، يمكنك تعديل الخطة بالتشاور مع أخصائي الإدماج الخاص بك.

في حالة وجود مشاكل نفسية، يمكن لمركز التوظيف أن يأمر بإجراء فحص طبي لتوضيح سبب عدم حضورك للمواعيد المحددة.

إذا لم تفي بالتزاماتك دون سبب وجيه، فقد يتم تخفيض المبلغ المالي أو إلغاؤه.

إمكانية الوصول الحالية – الإعانات التحفيزية