منحة BAföG للتطوير المهني؛ التقدم بطلب للحصول على منحة التطوير المهني

الغرض

يُعد برنامج "Aufstiegs-BAföG" (المعروف اختصارًا بـ AFBG) بموجب قانون دعم التدريب للتطوير المهني (Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz) إعانة مالية ينظمها القانون، تهدف إلى تقديم الدعم المالي للأفراد خلال مسيرتهم في اكتساب المؤهلات المهنية. ويهدف قانون AFBG إلى توسيع نطاق وتطوير فرص الحصول على مؤهلات مهنية أعلى. ويعزز هذا الدعم المالي الحافز على متابعة التدريب ويحسن فرص الترقي المهني.

موضوع الدعم

يتم دعم برامج التدريب التي تنظمها مؤسسات عامة وخاصة، سواء بدوام كامل أو جزئي، والتي تهدف بشكل محدد إلى الإعداد لامتحانات القانون العام وفقًا لقانون التدريب المهني أو قانون الحرف اليدوية أو لشهادات معادلة وفقًا للقانون الاتحادي أو قانون الولاية. يتم دعم المشاركة في البرامج بدوام كامل بشكل أساسي لمدة تصل إلى 24 شهرًا تقويميًّا، وبدوام جزئي لمدة تصل إلى 48 شهرًا تقويميًّا (المدة القصوى للدعم).

وبموجب قانون دعم التدريب المهني (AFBG)، يتم دعم المشاركة في برامج التدريب المستمر التي تنظمها جهات عامة أو خاصة، والتي تركز بشكل محدد في تخصص معين علىعلى أساس المواد من 53 إلى 53د و54 من قانون التدريب المهني أو المواد من 42 إلى 42د و42و، 45 و51أ من قانون الحرف اليدوية، مثل «أخصائي مهني معتمد»، و«بكالوريوس مهني»، و«ماجستير مهني»، و«خبير مصرفي»، و«ماستر صناعة أو حرفة»، فني/ة، أو للحصول على شهادة معادلة وفقًا للوائح القانونية الاتحادية أو الولائية، أو للتدريب المستمر وفقًا لإرشادات التدريب المستمر الصادرة عن الجمعية الألمانية للمستشفيات، أو للتدريب المستمر بناءً على لوائح الامتحانات المعتمدة من الدولة في المدارس التكميلية المعترف بها.

علاوة على ذلك، يرتبط الدعم بمتطلبات زمنية ونوعية محددة:

• يجب أن تشمل الدورة التدريبية ما لا يقل عن 400 ساعة دراسية (الحد الأدنى للمدة).
• في حالة البرامج بدوام كامل، يجب أن تُقدَّم عادةً ما لا يقل عن 25 ساعة دراسية أسبوعيًا على مدار 4 أيام عمل (كثافة التدريب بدوام كامل). ولا يجوز أن تستغرق برامج التدريب بدوام كامل أكثر من ثلاث سنوات إجمالاً (الإطار الزمني الأقصى للدوام الكامل).
• في حالة التدريب بدوام جزئي، يجب أن تشمل الدورات التدريبية ما لا يقل عن 18 ساعة دراسية في المتوسط شهريًا (كثافة التدريب بدوام جزئي). ولا يجوز أن تتجاوز مدة التدريب بدوام جزئي أربع سنوات إجمالًا (الحد الأقصى للإطار الزمني بدوام جزئي).
• بخلاف ذلك، فإن البرامج التي تُعدّ للحصول على شهادات تدريب مهني لامتحانات خاضعة للقانون العام استنادًا إلى المادة 53ب من قانون التدريب المهني أو المادة 42ب من قانون الحرف اليدوية، وكذلك للحصول على شهادات تدريب مهني معادلة، مؤهلة للحصول على الدعم في شكل دوام جزئي، شريطة أن تشمل ما لا يقل عن 200 ساعة دراسية وأن تُستكمل في غضون 36 شهرًا تقويميًّا.
• يمكن دعم الدورات التعليمية عن بُعد كإجراء بدوام جزئي، إذا كانت تستوفي الشروط العامة للدعم المنصوص عليها في قانون دعم التعليم المهني (AFBG) وتفي بالإضافة إلى ذلك بمتطلبات قانون حماية التعليم عن بُعد.
• كما يتم دعم البرامج، في ظل شروط معينة، التي تُنفَّذ جزئيًّا باستخدام وسائل الاتصال المدعومة بالوسائط، والتي لا تخضع لشرط الترخيص باعتبارها تعليمًا عن بُعد وفقًا للمادة 12 من قانون حماية التعليم عن بُعد (المادة 4 أ من قانون دعم التدريب المهني)، شريطة أن تُستكمل بالتدريس الحضوري وأن تُجرى اختبارات منتظمة لتقييم الأداء.

المستفيدون من المنحة

يحق للمشاركين في برامج التدريب المهني المستمر، سواء بدوام كامل أو جزئي، تقديم الطلبات بشكل عام.

التكاليف المؤهلة للتمويل ونوعها ومقدارها

يتم تقديم مساهمة في تكاليف الدورة التدريبية (مساهمة في تكاليف البرنامج) ومساهمة لتغطية احتياجات الإعاشة (مساهمة في الإعاشة). يشمل «مساهمة البرنامج» رسوم الدورة والامتحانات (باستثناء تكاليف المواد) حتى 15,000 يورو، وتكاليف المواد اللازمة لإعداد عينات الامتحانات (مثل ما يُعرف بـ«العمل الفني المتميز» في مجال الحرف اليدوية) حتى 2,000 يورو. يُقدم الدعم الخاص بمساهمة البرنامج بنسبة 50% كمنحة. أما الدعم الخاص بمساهمة الإعالة فيُقدم بنسبة 100% كمنحة.

يحصل المشاركون في البرامج بدوام كامل على إعانة إعالة تعتمد على الدخل والثروة، بالإضافة إلى 150 يورو لكل طفل حتى سن 14 عامًا كمنحة للآباء والأمهات الوحيدين، وما يزيد عن ذلك يتم تقديمه كقرض مصرفي.

الفئة المستحقة:

• يجب أن يكون المؤهل المهني المستهدف أعلى من مستوى امتحانات العمال المهرة أو المساعدين أو شهادة المدرسة المهنية. ولذلك، غالبًا ما يكون إتمام التدريب الأولي شرطًا أساسيًا للقبول في امتحان التدريب المتقدم. ولا يقتصر الدعم بالضرورة على التدريب التكميلي الأولي للترقية المهنية فحسب، بل يشمل بشكل عام أي تدريب تكميلي للترقية المهنية. ومن سبق له إكمال تدريب تكميلي للترقية المهنية بتمويل ذاتي لا يفقد حقه في الحصول على الدعم.
• وإذا تم بالفعل دعم هدف تدريبي بموجب قانون التمويل للتدريب المهني (AFBG)، فإن التحضير لهدف تدريبي آخر بالمعنى المقصود في القانون يتم دعمه، شريطة أن يكون الهدف التدريبي المنشود مبنيًا على الهدف التدريبي الذي تم تحقيقه بالفعل. وينطبق هذا بشكل خاص عندما يُسعى إلى تحقيق هدف تدريبي في المستوى التالي من التدريب وفقًا للمادة 53أ من قانون التدريب المهني أو المادة 42أ من قانون الحرف اليدوية. يمكن تقديم الدعم مرة واحدة على التوالي في جميع المستويات الثلاثة، إذا كان هدف التدريب المستمر الإضافي المنشود مبنيًّا على هدف التدريب المستمر الذي تم تحقيقه بالفعل. وينطبق هذا بشكل خاص عندما يُسعى إلى تحقيق هدف تدريبي في المستوى التالي من التدريب (أي بالترتيب DQR 5 – DQR 6 – DQR 7، وليس DQR 7 أولاً ثم DQR 6).

ولا تُعتبر مؤهلة للحصول على الدعم سوى الدورات التدريبية التي تُقدَّم من قبل مقدمي خدمات معتمدين يمتلكون نظامًا مناسبًا لضمان الجودة.

يجب تقديم الطلب كتابةً أو إلكترونيًّا (انظر قسم «الإجراءات عبر الإنترنت») إلى المكتب المختص بدعم التعليم.

وإذا لم يكن مقدم الطلب قد قدم بعد جميع المستندات المطلوبة لاتخاذ قرار بشأن الطلب، فستتصل به هيئة دعم التعليم وتطلب منه تقديم المستندات الناقصة.

 ولا يتم إشراك الجهات الرسمية الأخرى بشكل عام.

يجب تقديم طلب الحصول على مساهمة التمويل في موعد أقصاه نهاية البرنامج أو المرحلة من البرنامج.

يُصرف إعانة الإعالة اعتبارًا من بداية الشهر الذي يبدأ فيه التدريس فعليًّا، على ألا يبدأ صرفها قبل بداية الشهر الذي قُدم فيه الطلب.

• يعتمد عدد ونوع المستندات المطلوبة على الظروف الشخصية ونوع الدراسة
  

  قد تكون المستندات التالية مطلوبة، على سبيل المثال:

  • بيانات عن الدخل والثروة
  • إقرار من الزوج/الشريك المسجل
  • ورقة إضافية للأجانب
  • شهادة تثبت الالتحاق بمركز للتدريب المستمر / المشاركة في دورة تعليمية عن بُعد / دورة تعليمية مدعومة بوسائل الإعلام
  • إثبات من الجهة التعليمية بانتظام حضور الدورة التدريبية
  • نموذج لإثبات التكاليف المادية الفعلية المتكبدة لمشروع امتحان الحرفي/العمل العملي المتخصص
  • تأكيد استيفاء شروط القبول