المشاركة في سوق العمل؛ التقدم بطلب للحصول على تمويل عند توظيف أشخاص عاطلين عن العمل منذ سنوات عديدة

بصفتك صاحب عمل، يمكنك أن تمنح العاطلين عن العمل منذ فترة طويلة فرصة لبداية جديدة في الحياة العملية من خلال التوظيف الخاضع لاشتراكات التأمينات الاجتماعية من خلال خلق وظائف مناسبة في شركتك ودعم موظفيك الجدد بنشاط خلال فترة التعريف بهم.

الهدف هو تمكين الموظف الجديد من المشاركة في الحياة العملية وإبقائه في شركتك لأطول فترة ممكنة بعد انتهاء برنامج الدعم.

يمكن لمركز التوظيف سداد جزء كبير من تكاليف الأجور في السنوات الخمس الأولى، بالإضافة إلى تمويل التدريب وتزويدك بميزانية للتدريب الإضافي اللازم.

دعم الأجور لمدة تصل إلى 5 سنوات

يمكن أن يمنحك الجوب سنتر دعم تكاليف الأجور لمدة أقصاها 5 سنوات. تُدفع إعانة الأجور شهرياً وتصل إلى

• 100 في المائة في السنة الأولى والثانية من الدعم,
• 90 في المائة في سنة التمويل الثالثة
• 80 في المائة في سنة التمويل الرابعة و
• 70 في المائة في سنة التمويل الخامسة

من الحد الأدنى للأجور وفقًا لقانون الحد الأدنى للأجور. إذا كنت كصاحب عمل ملزمًا باتفاقية جماعية أو لوائح قانون العمل الكنسي أو تشير إلى اتفاقية جماعية ذات صلة، فسيتم احتساب الدعم وفقًا للأجر الفعلي المدفوع.

تغطي الإعانة أيضًا التأمين على موظفيك بمساهمة ثابتة في الضمان الاجتماعي. تُستثنى المساهمة في تأمين البطالة.

لن تحصل على إعانة لمرة واحدة مثل مكافآت عيد الميلاد أو أجر الإجازة.

الدعم أثناء التوظيف (التدريب)

بالإضافة إلى ذلك، سيغطي الجوب سنتر تكاليف التدريب لمدة أقصاها 5 سنوات لدعم موظفيك العاطلين عن العمل لفترة طويلة سابقاً، على سبيل المثال في مواجهة المشاكل في مكان عملهم الجديد أو مع أسرهم أو مع الصعوبات في تنظيم حياتهم اليومية. وهذا يسهل على موظفيك الجدد التعود على الحياة العملية اليومية بعد فترة طويلة من البطالة.

يجب أن يشارك الموظفون المدعومون في هذا التدريب. من حيث المبدأ، يمكن أن يتم التدريب أثناء ساعات العمل أو خارجها، في مكان العمل أو في مكان آخر. ومع ذلك، يجب عليك إعفاء موظفك المدعوم من العمل من أجل التدريب في السنة الأولى من الإعانة؛ وفي حالة التدريب أثناء ساعات العمل، يجب عليك الاستمرار في دفع راتب الموظف. يتم تحديد الحاجة إلى التدريب على أساس فردي. سيتم أخذ احتياجات عملك في الاعتبار عند جدولة التدريب.

يتم تنظيم التدريب بطريقة تراعي أيضاً المتطلبات الخاصة التي تضعها أنت أو شركتك على موظفيك. ومع ذلك، لا يشمل برنامج التدريب التدريب الفني.

سيقوم المدرب بإشراكك حسب الحاجة وسيكون متاحاً للإجابة عن أي أسئلة تتعلق بالموظف الذي يتلقى الدعم.

تكاليف التدريب الإضافية

عند تقديم الطلب، سوف يسدد لك الجوب سنتر أيضاً ما يصل إلى 3,000 يورو مقابل التدريب الإضافي اللازم، أو ما يسمى بتكاليف الدورة التدريبية، أثناء التوظيف، وكذلك مقابل التدريب الإضافي الداخلي. يمكن أيضًا تعويض موظفيك عن نفقات السفر الإضافية وتكاليف رعاية الأطفال الإضافية المتكبدة أثناء التدريب الإضافي.

يخضع قرار دعم تكاليف التدريب الإضافي لتقدير الجوب سنتر. ليس لديك استحقاق قانوني للتمويل.

التدريب الداخلي

تسمح لك الإعانة أيضًا بإكمال التدريب الداخلي خارج شركتك مع صاحب عمل آخر ضمن علاقة العمل المدعومة.

• يجب أن يكون الشخص الذي ترغب في الحصول على المنحة له
  • أن يكون عمره أكثر من 25 عاماً
  • أن يكون قد تلقى إعانة مواطن لمدة 6 سنوات على الأقل خلال السنوات السبع الماضية
    و
  • ألا يكون قد عمل على الإطلاق أو لفترة وجيزة فقط خلال هذه الفترة.
  • إذا كان هناك طفل قاصر واحد على الأقل يعيش في الأسرة أو إذا كان الشخص معاقاً إعاقة شديدة، فيجب أن يكون الشخص قد حصل على بدل مواطن خلال السنوات الخمس الأخيرة.
• يجب أن يكون العمل خاضعًا لاشتراكات الضمان الاجتماعي.
• يُستثنى التمويل إذا
  • قمت بإنهاء علاقة عمل قائمة من أجل الحصول على إعانة الأجور أو
  • لم تعد تستفيد من الإعانة المقدمة سابقًا لعلاقة العمل دون سبب خاص.

من أجل الحصول على إعانة الأجور، يجب عليك تقديم طلب قبل توظيف شخص ما وإبرام عقد العمل.

• تواصل مع مسؤول الاتصال الخاص بك في الجوب سنتر. سوف يقدم لك المشورة بشأن الإعانة ويزودك بنموذج الطلب أو يمكنك تقديم الطلب عبر الإنترنت.
• أكمل طلب التمويل وقدّمه إلى الجوب سنتر أو قدّم الطلب عبر الإنترنت.
• سيقوم الجوب سنتر بالتحقق من طلبك وإبلاغك ما إذا كانت علاقة العمل مؤهلة للحصول على التمويل وما إذا كان الشخص الذي ترغب في توظيفه مؤهلاً للحصول على هذا التمويل.
• إذا كان الرد إيجابياً، يمكنك إبرام عقد العمل وإرساله إلى الجوب سنتر على الفور.
• إذا تم استيفاء جميع المتطلبات، سيتم تعيين موظفك وستتلقى إشعاراً بالموافقة.

سيهتم الجوب سنتر بالتدريب الوظيفي لموظفك.

كما يجب عليك أولاً تقديم طلب حتى يتمكن الجوب سنتر من تغطية تكاليف التدريب الإضافي.

• تواصل مع مسؤول الاتصال الخاص بك في الجوب سنتر. سيقومون بتزويدك باستمارة الطلب.
• أكمل طلب التمويل وقدّمه إلى الجوب سنتر مع جميع المستندات اللازمة.
• سيقوم الجوب سنتر بالتحقق من طلبك. إذا تم استيفاء جميع المتطلبات، سوف تتلقى خطاب تفويض.

بصفتك صاحب عمل، يجب عليك إبلاغ الجوب سنتر بالوظيفة قبل بدء التدريب.

تقدم بطلب للحصول على دعم الأجور قبل توقيع عقد العمل مع موظفك الجديد.

فترة الاعتراض: 1 شهر

لا يوجد

• المستند/المستندات المطلوبة
  
  • طلب التوظيف المكتمل بالكامل
  • عقد العمل

الرسوم: لا شيء