خريج/خريجة إدارة عامة (جامعة العلوم التطبيقية)

لكي تصبح مرشحًا للخدمة المدنية في مستوى التأهيل الثالث، يجب أن تستوفي عددًا من المتطلبات:

• يجب أن تكون حاصلاً على مؤهل دخول غير مقيد لجامعات العلوم التطبيقية، أو مؤهل دخول للتعليم العالي مقيد الموضوع أو مؤهل دخول للتعليم العالي العام أو الحصول على هذه المؤهلات بحلول تاريخ التعيين.
• يجب أن تكون مواطنًا ألمانيًا أو مواطنًا من دولة أخرى عضو في الاتحاد الأوروبي أو سويسرا أو ليختنشتاين أو النرويج أو أيسلندا أو أن تكون حاصلًا على ذلك بحلول تاريخ التوظيف.
• يجب ألا تكون قد بلغت سن 45 عاماً وقت التعيين.
• يجب أن تجتاز بنجاح اختبار الاختيار الذي تنظمه لجنة موظفي الدولة في شهر أكتوبر من العام السابق لسنة التعيين. يمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات على الصفحة الرئيسية للجنة شؤون الموظفين في ولاية بافاريا.

بالإضافة إلى ذلك، من البديهي أن يكون لديك فهم سريع للأمور وقدرة على التفكير والتصرف بمرونة. أن تتحمل مسؤولية مهامك وتلتزم بها. لديك مهارات التعامل مع الناس وطبيعة منفتحة وتواصلية وروح الفريق، لأن هذه الصفات مهمة بشكل خاص - ليس فقط في الاتصال المباشر مع مواطني إرلانجن، ولكن أيضًا في التعاون والتآزر مع زملائك ولاحقًا في مهام الإدارة.

تستمر الخدمة التحضيرية في مدينة إرلانجن 3 سنوات. تتناوب أقسام الدراسة النظرية المتخصصة في جامعة العلوم التطبيقية للخدمة المدنية في بافاريا - قسم الإدارة الداخلية العامة - الموجودة في هوف مع الخبرة العملية في مختلف الإدارات البلدية. يبدأ التدريب في 1 سبتمبر.

الدراسات النظرية

تُجرى الدراسات النظرية المتخصصة في إطار 4 أقسام دراسية في جامعة العلوم التطبيقية للخدمة المدنية في بافاريا وتتضمن في المقام الأول محتوى دراسي في العلوم القانونية والاقتصادية والإدارية والعلوم الاجتماعية. تتألف أقسام الدراسة النظرية المتخصصة من محاضرات ودورات متعددة التخصصات وتمارين خاصة بموضوع معين ومشاريع. تنقسم برامج الشهادة إلى ثلاث مجموعات دراسية رئيسية:

• القانون (مثل القانون البلدي، والقانون الإداري، وقانون البناء، والقانون الاجتماعي، والقانون الخاص، والقانون الأوروبي),
• الاقتصاد والمالية (مثل الاقتصاد، وإدارة الأعمال، وإدارة الميزانية البلدية) و
• النظرية الإدارية (مثل التنظيم الإداري، وعلم الاجتماع، وإدارة شؤون الموظفين).

يجب إجراء ما يقرب من 24 امتحاناً تحريرياً تتراوح مدتها من ساعة ونصف إلى 5 ساعات خلال برنامج الشهادة بأكمله. وتكون هذه الامتحانات بمثابة مؤشر أداء للطلاب. بالإضافة إلى ذلك، يتم استكمال عمل مشروع وعرض تقديمي موجه نحو الأنشطة. في السنة الثانية من البرنامج، يُعقد امتحان متوسط في نهاية المرحلة الدراسية الثانية، ويُعد اجتيازه شرطاً أساسياً لمواصلة البرنامج (مع إمكانية إعادته مرة واحدة). يتم تضمين نتيجة الامتحان المتوسط في نتيجة الامتحان الكلي. في بداية المرحلة الرابعة من برنامج الشهادة، يقوم الطلاب بعد ذلك بكتابة أطروحة الدكتوراه، والتي يكون أمامهم شهران لإكمالها، شهر ونصف الشهر منها بدون محاضرات. يتم تضمين نتيجة أطروحة الدبلوم أيضاً في نتيجة الامتحان العام. وبالإضافة إلى ذلك، يجب إكمال امتحان التأهيل في نهاية المرحلة الرابعة من برنامج الشهادة. ويتكون هذا من جزء كتابي وآخر شفوي. وبالطبع تؤخذ النتائج التي يتم تحقيقها هنا في الاعتبار في نتيجة الامتحان الإجمالية.

يمكنك العثور على مزيد من المعلومات حول الدراسات النظرية المتخصصة على الصفحة الرئيسية لجامعة العلوم التطبيقية للخدمة المدنية في بافاريا - قسم الإدارة الداخلية العامة.

فترات الدراسة العملية

يتم التدريب العملي في مختلف الأقسام المتخصصة في مدينة إرلانجن. نحن نعتبرك موظفًا كامل الأهلية حتى أثناء خدمتك التحضيرية، أي أنك لن تجلس في الطابق السفلي من مبنى البلدية وتعمل على القضايا النظرية، بل ستعمل مباشرةً في الخطوط الأمامية. ستتعرف من خلال الأنشطة الملموسة والعملية على المهام وعمليات العمل النموذجية للمستوى التأهيلي الثالث وستتعرف بشكل منهجي على محتوى المهنة. ستتعرف على العلاقات المتبادلة بين الحياة الاقتصادية والاجتماعية والسياسية، وستتعرف على العلاقات المتبادلة بين الحياة الاقتصادية والاجتماعية والسياسية، وستطبق اللوائح القانونية على حالات محددة، وستقوم بصياغة القرارات، وغالبًا ما تكون على اتصال مباشر مع مواطني مدينتنا. وبصفتك موظفًا في مدينة إرلانجن، ستضمن حصول عملائنا على مشورة شاملة من خلال نهج موجه نحو الخدمة. وبصفتك موظفًا ستعالج الطلبات والاستفسارات، وتتخذ القرارات الإدارية اللازمة، وتدير إجراءات العمل وتنفذ أيضًا المهام التنظيمية. بصفتك موظفًا مدنيًا في المستوى التأهيلي الثالث، سوف تتولى عمومًا القضايا والقضايا الصعبة والمعقدة، حيث ستؤهلك دراستك لمعالجة القضايا على مستوى أعلى، وهو ما ينعكس من بين أمور أخرى في دراسة التعليقات والسوابق القضائية. ستقوم بحل المهام الإدارية الصعبة وتنفيذها بكفاءة كممثل لمدينة إرلانجن. في اتصالك مع العملاء، سوف تتولى وتتعامل مع المواقف المتضاربة التي تكون فيها مهارات التفاوض ومهارات التواصل وغيرها من المهارات الاجتماعية مهمة بشكل خاص، بالإضافة إلى المعرفة المتخصصة.

لذلك يمكنك أن تتوقع مجموعة كبيرة من المهام الصعبة والمتنوعة: بدءاً من إصدار أمر أمني، ومنح تصريح بناء، ومنح إعانة البطالة الثانية، وتنظيم الفعاليات الثقافية الهامة إلى إصدار تصاريح الإقامة للمواطنين الأجانب. ستكتسب خلال فترة تدريبك نظرة ثاقبة واسعة على مهام إدارة مدينتنا. ستتلقى أيضاً ملاحظات حول نقاط قوتك وضعفك حتى تتمكن من معالجة تطورك الشخصي بفعالية. والهدف دائماً هو إعدادك لعملك المستقبلي بعد التدريب.
إذا كان أداؤك جيداً، ستتاح لك الفرصة لإكمال فترة تدريب في الخارج كجزء من الخدمة التحضيرية. يمكنك أيضاً إكمال فترة تدريب مع حكومة فرانكونيا الوسطى.

سيتم تعيينك كموظف في الخدمة المدنية عند الإلغاء بمجرد بدء دراستك. يترتب على ذلك حقوق والتزامات خاصة ينظمها القانون لموظفي الخدمة المدنية، حيث أنك في علاقة خدمة وولاء بموجب القانون العام. لن تحصل على عقد تدريب، حيث يتم تعيينك كموظف مدني عن طريق إصدار شهادة تعيين. عند تسجيلك في جامعة العلوم التطبيقية للخدمة المدنية في بافاريا، فإنك تكتسب أيضًا صفة الطالب طوال مدة دراستك.

أثناء دراستك، سوف تتلقى راتباً شهرياً قدره 1,563.85 يورو (إجمالي) وحوالي 1,513.44 يورو (صافي) إذا كنت غير متزوج وليس لديك أطفال.

وبالإضافة إلى ذلك، هناك مزايا تكوين رأس المال التي تبلغ 13.29 يورو شهرياً، ودفعة خاصة (مكافأة عيد الميلاد) وربما علاوة محلية وعائلية.

يعتمد الراتب على قانون الرواتب البافاري (BayBesG).

(الحالة: 01.02.2025)

بعد التخرج، يبلغ الراتب الابتدائي في الدرجة A9، المستوى 2، حاليًا 3294.99 يورو (إجمالي) وحوالي 2779.58 يورو (صافي) إذا كنت غير متزوج وليس لديك أطفال.

وبالإضافة إلى ذلك، سوف تحصل على مزايا تكوين رأس المال بقيمة 6.65 يورو شهريًا، ودفعة خاصة (مكافأة عيد الميلاد) وربما علاوة محلية وعائلية. يمكنك أيضًا أن تتوقع زيادات منتظمة في الراتب وعلاوات مرتبطة بالأداء.

يعتمد الراتب على قانون الرواتب البافاري (BayBesG).

يوفر لك مفهوم برنامج الدراسة المزدوجة ميزة العمل لدى مدينة إرلانجن أثناء دراستك. لن تضطر إلى دفع أي رسوم عند الدراسة في جامعة العلوم التطبيقية للخدمة المدنية، حيث يتم دفع جميع الرسوم الدراسية ورسوم الامتحانات من قبل مدينة إرلانجن. كما يتم توفير الإقامة مجاناً لطلابنا في الجامعة في هوف.

كما يتم توفير جهاز كمبيوتر محمول رسمي للاستخدام طوال فترة الخدمة التحضيرية.

يتم سداد تكاليف الرحلات إلى الجامعة للخدمة المدنية في بافاريا وفقًا لقانون نفقات السفر البافاري (BayRKG) وقانون بدل الانفصال (TGV).

تنطبق جميع المزايا الاجتماعية التي تقدمها إدارة مدينة إرلانجن لموظفيها بطبيعة الحال على موظفينا المبتدئين.

يحصل أي شخص يسافر بانتظام إلى العمل بوسائل النقل العام على بدل سفر شهري من مدينة إرلانجن. وخلال فترة تدريبهم، يمكن للموظفين المبتدئين شراء تذكرة بافارية مخفضة (تذكرة بقيمة 43 يورو). ويتم دعم التكاليف المترتبة على ذلك من مدينة إرلانجن بمبلغ 20 يورو عند تقديم الطلب. ومع ذلك، من الممكن أيضاً (حسب التوافر) التقدم بطلب للحصول على موقف سيارات موظفي البلدية.

لا يخضع موظفو الخدمة المدنية للتأمين الصحي الإلزامي والمعاش التقاعدي والتأمين ضد البطالة. ومع ذلك، هناك تأمين إلزامي لتأمين الرعاية طويلة الأجل. حتى كموظف في الخدمة المدنية يحق لك الحصول على مزايا من مدينة إرلانجن. البدل هو عبارة عن سداد تناسبي من قبل صاحب العمل للشخص المستحق للبدل عن النفقات المحددة المتكبدة في حالات المرض والرعاية التمريضية والولادة وكذلك عن تدابير الكشف المبكر عن الأمراض والتطعيمات. يغطي البدل عادةً 50 إلى 80% من التكاليف. يمكنك الحصول على تأمين صحي خاص لتغطية التكاليف المتبقية.

بفضل قواعد ساعات العمل المرنة السخية، يمكن تنظيم ساعات العمل اليومية خارج ساعات الدوام المدرسي بمرونة في معظم مجالات العمل من وقت بلوغك سن الرشد.

كجزء من برنامج إدارة الصحة في الشركة، هناك دورات رياضية منتظمة وأنشطة أخرى لتعزيز الصحة يمكنك المشاركة فيها.

يعتمد عدد المتدربين في مدينة إرلانجن على الاحتياجات المتوقعة من الموظفين.

لذلك يمكن لمدينة إرلانجن أن تقدم لك ضمانًا بالتوظيف اللاحق إذا كنت مناسبًا ومؤهلًا ولديك المهارات المهنية اللازمة.

عند إكمال البرنامج بنجاح، ستحصل على الدرجة الأكاديمية "دبلوم فيرفالتونغسويرت* في (FH)".

سيتم تدريبك كـ "أخصائي عام" كجزء من الخدمة التحضيرية. وهذا يعني أنه خلال تدريبك سيتم إعدادك للمهام المتنوعة لإدارة مدينتنا في مختلف المجالات المتخصصة، ونتيجة لذلك ستكون قادرًا على العمل في أي مكان تقريبًا بعد إكمال خدمتك التحضيرية بنجاح؛ وعندها فقط ستتخصص إلى حد ما في الوظيفة المخصصة لك. وكجزء من تطورك الشخصي، يمكنك بعد ذلك أيضًا التقدم للوظائف المعلن عنها داخليًا وتغيير الوظائف داخل إدارة المدينة (التناوب الوظيفي). وبالتالي يمكنك توقع العمل في مجموعة متنوعة من المجالات لاحقاً، مما سيتيح لك تغيير الوظائف وبالتالي العمل وفقاً لاهتماماتك ومهاراتك. ستواجه مجموعة متنوعة من المهام والأنشطة ذات المستوى العالي من المتطلبات. إن توليك لوظيفة كاتب مؤهل يعني العمل واتخاذ القرارات باستقلالية ومسؤولية في مجال مسؤوليتك الخاصة، والتي تنطوي دائماً على مهام معقدة ومعالجة القضايا. يمكن أن يتبع عملك ككاتب إدارة منطقة متخصصة أو إدارة قسم ما.

ينعكس تنظيم إدارة مدينتنا في خطة توزيع الأعمال.

يُنظر إلى التدريب في مدينة إرلانجن على أنه الخطوة الأولى في تطوير الموظفين. وبعد الانتهاء منه، تتاح للموظفين فرص واسعة للتقدم والتطوير الوظيفي تحت تصرفهم. يتم تقديم برنامج تعليم وتدريب إضافي متنوع وعالي الجودة للحصول على مزيد من التأهيل المهني.

هناك فرص للترقية إلى عضو مجلس إدارة إداري. يقع مبدأ التركيز على الأداء في صميم ما يحدث في مجلس مدينة إرلانجن.

بالإضافة إلى ذلك، يمكن ترقية موظفي الخدمة المدنية المؤهلين والمتحمسين بشكل خاص إلى المستوى التأهيلي الرابع (الخدمة الإدارية العليا غير الفنية السابقة) عن طريق برنامج تأهيل معياري.

تمتد فترة التقديم من مارس إلى يونيو من العام السابق للتوظيف تقريبًا.

يرجى الرجوع إلى الإعلان السنوي للوظيفة لمعرفة التاريخ الدقيق.

تقديم الطلب عبر الإنترنت إلى لجنة شؤون الموظفين في ولاية بافاريا

نرجو منكم التفضل بتقديم الطلب حصريًا عبر النموذج الإلكتروني للجنة شؤون الموظفين في ولاية بافاريا. يمكنك العثور على النموذج هنا. في الطلب عبر الإنترنت، اختر في الطلب عبر الإنترنت برنامج الدرجة العلمية "دبلوم - دبلوم - فيروالتونسفيرت* في (FH) في دير كومونالفيرفالتونغ" تحت مجالات الدراسة و"Stadt Erlangen" تحت مكان العمل. ليس من الضروري إرسال مستندات الطلب مباشرةً إلى مدينة إرلانجن في الوقت الحالي.

يمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات حول إجراءات الاختيار الخاصة بلجنة شؤون الموظفين بالولاية على www.lpa.bayern.de.

إجراءات الاختيار الخاصة بلجنة شؤون الموظفين في ولاية بافاريا

بعد انتهاء فترة تقديم الطلب، سوف تتلقى دعوة لحضور اختبار الاختيار الخاص بلجنة شؤون الموظفين بالولاية، والذي يُجرى في شهر أكتوبر من العام الذي يسبق سنة التوظيف، وسوف تشارك فيه بنجاح.

من المتوقع أن تتلقى نتيجتك من لجنة شؤون الموظفين بالولاية في شكل شهادة امتحان بالدرجة الكلية ورقم المركز الذي حصلت عليه في منتصف شهر ديسمبر بعد اختبار الاختيار.

إجراءات اختيار الموظفين في مدينة إرلانجن

في الفترة من ديسمبر إلى فبراير، ستتم دعوتك للمشاركة في إجراء اختيار تكميلي تنظمه مدينة إرلانجن، اعتمادًا على نتيجة اختبار اختيار لجنة شؤون الموظفين بالولاية. لن تتصل مدينة إرلانجن إلا بالمتقدمين المؤهلين للدعوة إلى إجراء اختيار الموظفين بناءً على عدد الأماكن التي تم الحصول عليها. لن يتم الاتصال بجميع المتقدمين الآخرين ولن يتلقوا أي إخطار كتابي. لذلك، يرجى الامتناع عن إرسال طلب خطي مسبقاً. يتم تنفيذ إجراء الاختيار التكميلي لمدينة إرلانجن وفقًا لقواعد مركز التقييم ويتكون من عدة وحدات.

سنقوم بعد ذلك بإبلاغك في أقرب وقت ممكن ما إذا كان بإمكانك التوظيف في مدينة إرلانجن أم لا.

نحن نعتبر التنوع إثراءً ونلتزم بتكافؤ الفرص. من حيث المبدأ، جميع الوظائف بدوام جزئي. يتم إعطاء الأولوية للأشخاص ذوي الإعاقات الشديدة إذا كانوا مؤهلين على قدم المساواة.

للأسئلة العامة حول عملية التوظيف والأسئلة الفنية حول الملف الشخصي للوظيفة:

السيدة فالتين
الهاتف: 09131/09131/86-3872
البريد الإلكتروني: ausbildung@stadt.erlangen.de