Wichtiger Hinweis
وظائف شاغرة؟ نحن نبحث عنك هنا.
الطلبات غير المطلوبة للوظائف الإدارية
نرحب بك لإرسال طلب غير مرغوب فيه إلينا!
المتحدث الرسمي
مكتب رئيس البلدية والمكتب الصحفي - في أقرب وقت ممكن - مؤقتة لمدة 5 سنوات - قيمة الوظيفة: التصنيف حسب TVöD - ساعات العمل: 39 ساعة/الأسبوع.
المراقب المالي
مكتب رعاية الشباب في المدينة - في أقرب وقت ممكن - مفتوح - الوظيفة: EG 11 TVöD أو BesGr. A 12 BayBesG - ساعات العمل: 39 أو 40 ساعة/الأسبوع.
مدير/ة قسم المعاملات المالية
إدارة المالية بالمدينة - في أقرب وقت ممكن - عقد غير محدد المدة - الرتبة الوظيفية: EG 10 وفقًا لاتفاقية الخدمة العامة (TVöD) أو الفئة A 11 وفقًا لقانون الرواتب في بافاريا (BayBesG) - ساعات العمل: 39 أو 40 ساعة في الأسبوع
مساعد رئيس الوحدة
قسم الرقمنة والرياضة والحماية من الحرائق والكوارث - في أقرب وقت ممكن - دائم - الدرجة الوظيفية: EG 8 TVöD أو بيسجر. A 7 / A 8 BayBesG - ساعات العمل: 19.5 أو 20 ساعة/الأسبوع.
موظف/موظفة
قسم OBM - في أقرب وقت ممكن - عقد غير محدد المدة - الرتبة الوظيفية EG 13 وفقًا لاتفاقية الخدمة العامة (TVöD) أو الفئة A 14 وفقًا لقانون الرواتب في بافاريا (BayBesG) - ساعات العمل: 19.5 أو 20 ساعة في الأسبوع
موظف/موظفة في قسم الأسواق
مكتب العقارات - اعتبارًا من 1 أغسطس 2026 - عقد غير محدد المدة - الرتبة الوظيفية: EG 9a وفقًا لاتفاقية الأجور في القطاع العام (TVöD) أو الفئة A 9 وفقًا لقانون الرواتب في ولاية بافاريا (BayBesG) - ساعات العمل: 39 أو 40 ساعة في الأسبوع.
موظف/موظفة في مركز الخدمة
مركز التوظيف في إرلانغ - في أقرب وقت ممكن - عقد غير محدد المدة - الرتبة الوظيفية: EG 9a وفقًا لاتفاقية الأجور في القطاع العام (TVöD) أو الفئة A 8 وفقًا لقانون الرواتب في بافاريا (BayBesG) - ساعات العمل: 39 أو 40 ساعة في الأسبوع.
الطلبات غير المطلوبة للوظائف الإدارية
نرحب بك لإرسال طلب غير مرغوب فيه إلينا!
المتحدث الرسمي
مكتب رئيس البلدية والمكتب الصحفي - في أقرب وقت ممكن - مؤقتة لمدة 5 سنوات - قيمة الوظيفة: التصنيف حسب TVöD - ساعات العمل: 39 ساعة/الأسبوع.
المراقب المالي
مكتب رعاية الشباب في المدينة - في أقرب وقت ممكن - مفتوح - الوظيفة: EG 11 TVöD أو BesGr. A 12 BayBesG - ساعات العمل: 39 أو 40 ساعة/الأسبوع.
مدير/ة قسم المعاملات المالية
إدارة المالية بالمدينة - في أقرب وقت ممكن - عقد غير محدد المدة - الرتبة الوظيفية: EG 10 وفقًا لاتفاقية الخدمة العامة (TVöD) أو الفئة A 11 وفقًا لقانون الرواتب في بافاريا (BayBesG) - ساعات العمل: 39 أو 40 ساعة في الأسبوع
مساعد رئيس الوحدة
قسم الرقمنة والرياضة والحماية من الحرائق والكوارث - في أقرب وقت ممكن - دائم - الدرجة الوظيفية: EG 8 TVöD أو بيسجر. A 7 / A 8 BayBesG - ساعات العمل: 19.5 أو 20 ساعة/الأسبوع.
موظف/موظفة
قسم OBM - في أقرب وقت ممكن - عقد غير محدد المدة - الرتبة الوظيفية EG 13 وفقًا لاتفاقية الخدمة العامة (TVöD) أو الفئة A 14 وفقًا لقانون الرواتب في بافاريا (BayBesG) - ساعات العمل: 19.5 أو 20 ساعة في الأسبوع
موظف/موظفة في قسم الأسواق
مكتب العقارات - اعتبارًا من 1 أغسطس 2026 - عقد غير محدد المدة - الرتبة الوظيفية: EG 9a وفقًا لاتفاقية الأجور في القطاع العام (TVöD) أو الفئة A 9 وفقًا لقانون الرواتب في ولاية بافاريا (BayBesG) - ساعات العمل: 39 أو 40 ساعة في الأسبوع.
موظف/موظفة في مركز الخدمة
مركز التوظيف في إرلانغ - في أقرب وقت ممكن - عقد غير محدد المدة - الرتبة الوظيفية: EG 9a وفقًا لاتفاقية الأجور في القطاع العام (TVöD) أو الفئة A 8 وفقًا لقانون الرواتب في بافاريا (BayBesG) - ساعات العمل: 39 أو 40 ساعة في الأسبوع.
التدريب المهني أم الدراسة المزدوجة؟ تقدم بطلبك الآن.
برنامج دراسة مزدوج يؤدي إلى الحصول على شهادة في الإدارة العامة 2027
موظف مبتدئ اعتبارًا من 01.09.2027؛ خدمة إعدادية للمستوى التأهيلي الثالث من المسار الوظيفي للإدارة والمالية، متخصص في الخدمة الإدارية غير الفنية
برنامج دراسة مزدوج يؤدي إلى الحصول على شهادة في الإدارة العامة 2027
موظف مبتدئ اعتبارًا من 01.09.2027؛ خدمة إعدادية للمستوى التأهيلي الثالث من المسار الوظيفي للإدارة والمالية، متخصص في الخدمة الإدارية غير الفنية
هل أنت معنا؟ إليك ما نقدمه.
- توظيف مستقبلي بأجر متفق عليه بشكل جماعي ضمن نظام TVöD
- مكافأة عيد الميلاد ومكافآت وأيام إجازة إضافية مدفوعة الأجر
- فعاليات الفريق والتبادل الجماعي
- جزء من فريق عمل كفء يتمتع بتماسك قوي، ومقصف
- مكان عمل حديث ومجهز تجهيزًا جيدًا في مكتب مزدوج
- موقع آمن مع موقع مركزي يسهل الوصول إليه
- اشتراك في شركة VAG وإعانة لوسائل النقل العام أو عرض أماكن مخفضة لوقوف السيارات
- عمل هادف لإحداث فرق في مجتمع قوي
- توظيف مستقبلي بأجر متفق عليه بشكل جماعي ضمن نظام TVöD
- مكافأة عيد الميلاد ومكافآت وأيام إجازة إضافية مدفوعة الأجر
- صاحب عمل صديق للأسرة مع ساعات عمل مرنة وتعويضات عن وقت العمل
- خيارات الدوام الجزئي والمكتب المنزلي والمكتب المزدوج
- مجموعة واسعة من الفرص للتطوير الشخصي والمهني، على سبيل المثال لما بعد التأهيل مع خيارات الترقية
- فعاليات الفريق والحوار الجماعي
- جزء من فريق عمل كفء يتمتع بتماسك قوي، ومقصف
- أمن الموقع مع موقع مركزي يسهل الوصول إليه
- بطاقة السفر الخاصة بشركة VAG والنقل العام المدعوم أو عرض أماكن مخفضة لوقوف السيارات
- توظيف مستقبلي بأجر متفق عليه بشكل جماعي ضمن نظام TVöD
- مكافأة عيد الميلاد ومكافآت وأيام إجازة إضافية مدفوعة الأجر
- منصب إداري مناسب للعائلة مع ساعات عمل مرنة
- من حيث المبدأ، خيار الإدارة بدوام جزئي وتعويض عن وقت العمل
- خيارات المكتب المنزلي والمكتب الفردي
- عمل هادف ومشاركة فعالة في تشكيل مدينة إرلانجن
- شبكة داخلية قوية للتبادل المهني والمنهجي والاجتماعي على مستوى الإدارة
- أمان الموقع مع موقع مركزي يسهل الوصول إليه
- اشتراك في شركة VAG ودعم لوسائل النقل العام أو عرض أماكن مخفضة لوقوف السيارات