Работодатели могут подать заявление на ускоренную процедуру для квалифицированных работников в местный иммиграционный орган или в Центральное управление по иммиграции квалифицированных работников (ZSEF), имея доверенность от квалифицированного работника. Основное преимущество ускоренной процедуры для работодателей и квалифицированных работников заключается в том, что она сокращает сроки как процедуры признания профессиональных квалификаций, так и согласования с Федеральным агентством по трудоустройству и дипломатическим представительством за рубежом.

Бенефициары

Ускоренная процедура получения квалифицированной рабочей силы применима к пребыванию в стране для всех целей проживания:

• Обучение и повышение квалификации в Германии (§ 16a AufenthG)
• проживание с целью проведения квалификационных мероприятий по признанию иностранного профессионального образования (§ 16d AufenthG)
• Квалифицированные рабочие (§§ 18a, 18b AufenthG)
• Высококвалифицированные квалифицированные работники (§§ 18c (3) AufenthG)
• Научные работники (§§ 18d AufenthG)
• Работа в качестве менеджера, руководителя или специалиста (§ 19c (1) AufenthG в сочетании с § 3 BeschV)
• Работа в качестве исследователя или преподавателя (§ 19c (1) AufenthG в сочетании с § 5 BeschV)
• Временная практическая работа в контексте признания иностранной профессиональной квалификации вне рамок § 16d AufenthG (§ 19c (1) AufenthG в сочетании с § 8 (3) BeschV)
• "Квазиквалифицированные работники" с большим профессиональным опытом (§ 19c (2) AufenthG в сочетании с § 6 BeschV)
• Трудоустройство в обоснованных индивидуальных случаях, представляющих общественный интерес (§ 19c (3) AufenthG)
• Государственные служащие (§. 19c (4), предложение 1 AufenthG)

На членов семьи (супругов, несовершеннолетних детей), которые путешествуют с вами одновременно, также распространяется страховка. Подробности можно уточнить в ответственном иммиграционном ведомстве (ZSEF или районном административном органе). На сайте ZSEF также содержится подробная информация о группе бенефициаров (см. "Другие ссылки").

Ускоренная процедура получения статуса квалифицированного работника основывается на соглашении между работодателем и иммиграционным органом (Центральным управлением по иммиграции квалифицированных работников или местным иммиграционным органом). Соглашение содержит, в частности, разрешения, контактные лица, описание процедур и сроков, обязательства по сотрудничеству и предоставлению информации со стороны работодателя и квалифицированного работника, а также доказательства, которые необходимо представить.

Иностранный медперсонал ("быстрая полоса")

В рамках "ускоренной полосы" с 1 июля 2023 года процедуры признания квалифицированного медперсонала централизованы в Государственном управлении по вопросам сестринского дела (LfP) , а ускоренные процедуры для квалифицированного медперсонала - в Центральном управлении по иммиграции квалифицированных работников. В рамках ускоренной процедуры для квалифицированных работников "ускоренная полоса" касается заявлений квалифицированного медперсонала, который уже имеет соответствующую иностранную профессиональную квалификацию и поэтому нуждается в признании со стороны LfP.

• Квалифицированный работник должен быть назван.
• Имеется конкретное предложение о работе/обучении.
• Квалифицированный работник желает въехать в страну с одной из вышеупомянутых целей пребывания.
• Квалифицированный работник находится в стране своего происхождения или легально в третьей стране, из которой ему требуется виза.
• Квалифицированный работник уполномочен работодателем.
• Отсутствует запрет на въезд и пребывание.
• Если применимо, квалифицированный работник обладает достаточными языковыми навыками (например, для пребывания в целях получения квалификации).

Ускоренная процедура для квалифицированных работников не включает в себя административную процедуру. Иммиграционная служба выступает в качестве центрального процедурного посредника в рамках ускоренной процедуры для квалифицированных работников.

Если все требования соблюдены, иммиграционное ведомство/Центральное управление по иммиграции квалифицированных работников выдает так называемое предварительное разрешение, которое направляется работодателю для передачи квалифицированному работнику. Затем квалифицированный работник записывается на прием в дипломатическое представительство за рубежом для подачи заявления на получение визы.

Как правило, дипломатическое представительство за рубежом назначает встречу для подачи заявления на визу в течение трех недель после получения предварительного разрешения. На этой встрече необходимо представить оригинал предварительного согласия вместе с другими документами, необходимыми для подачи заявления на визу.

Контакт для получения визы/резиденции: В принципе, за выдачу необходимой визы отвечают дипломатические представительства Германии в стране происхождения.

После того, как квалифицированный работник подал все документы на визу, решение обычно принимается в течение трех недель.

• Для подписания соглашения об ускоренной процедуре привлечения квалифицированных кадров необходимы следующие документы:
  
  • Личность специалиста
    • Цветная копия именной страницы признанного и действующего паспорта или замены паспорта квалифицированного работника
    • Свидетельство о праве на проживание в другом государстве-члене ЕС специалиста в виде цветной копии, в случае текущего проживания в другом государстве-члене ЕС
  • Авторизация / субавторизация
    • Подписанное разрешение квалифицированного работника на проведение работодателем ускоренной процедуры для квалифицированного работника
    • Суб-авторизация уполномоченному лицу работодателя для проведения ускоренной процедуры для квалифицированных работников (полномочия представителя)
  • Для заключения соглашения
    • Полные контактные данные квалифицированного работника за рубежом
    • Контактные данные контактного лица работодателя, включая заместителя
    • Контактные данные контактного лица субавторитарного представителя, включая заместителя, если применимо
    • Денежные средства в размере причитающегося сбора в размере 411,00 евро.

  Документы, которые необходимо предоставить, могут сильно отличаться в зависимости от цели пребывания, поэтому, пожалуйста, обратитесь в местное иммиграционное управление или в Центральное управление по иммиграции квалифицированной рабочей силы (ZSEF).

Плата за ускоренную процедуру получения квалифицированной рабочей силы в Бюро регистрации иностранцев составляет 411,00 евро, независимо от успеха.

Кроме того, взимается визовый сбор в размере 75,00 евро и сбор за признание квалификации.