AB Mavi Kart; Başvuru

AB Mavi Kartı, 1 Ağustos 2012 tarihinde özellikle istihdam amaçlı yüksek vasıflı işçilerin göçü için uygulamaya konmuştur.

AB Mavi Kartı, büyük ölçüde oturma iznine karşılık gelen bir oturma iznidir ve bu nedenle oturma izni için geçerli olan düzenlemeler de kural olarak uygulanmalıdır.

AB Mavi Kartı bir üniversite diplomasına sahip olan yabancılara verilebilir. Eğer bu bir Alman üniversite diploması değilse, diplomanın ya tanınmış olması ya da bir Alman üniversite diplomasıyla karşılaştırılabilir olması gerekir. Denklik ya da karşılaştırılabilirlik tespiti Almanya'ya girişten önce de yapılabilir.

İkinci şart, bir iş sözleşmesi veya belirli bir asgari maaşla bağlayıcı bir iş teklifidir. Asgari maaş eşiği yıllık olarak belirlenir ve Federal İçişleri Bakanlığı'nın web sitesinde bulunabilir (bkz. "İlgili bağlantılar"). 2023 yılında bu rakam 58.400 Avro olacaktır. Maaş sınırına ulaşılması halinde AB Mavi Kartı, Federal İş Ajansı'nın onayı olmaksızın verilebilir.

Kısıtlı meslekler (özellikle bilim insanları, mühendisler, doktorlar, akademik bilişim uzmanları) için daha düşük bir gelir sınırı belirlenmiştir. Bu sınır 2023 yılında 45.552 Avro olacaktır. Ancak bu durumlarda Federal İş Ajansı, çalışma koşullarının karşılaştırılabilir Alman çalışanlarla aynı olup olmadığını kontrol eder.

AB Mavi Kartı, açık uçlu istihdam ilişkileri durumunda başlangıçta en fazla dört yılla sınırlı olan geçici bir oturma iznidir. İş ilişkisinin süresi dört yıldan az ise, AB Mavi Kartı iş sözleşmesinin süresi artı üç ay için verilir. İlk iki yıl içinde iş değiştirmek için göç idaresinden yazılı izin alınması gerekmektedir.

AB Mavi Kartı için ilgili göçmenlik dairesine başvurulmalıdır.

Bir yabancıya aşağıdaki durumlarda AB Mavi Kartı verilir

• Alman, tanınmış bir yabancı veya Alman üniversite diplomasına denk bir yabancı üniversite diplomasına sahip olmaları
• istihdamın yeterliliğe karşılık gelmesi
• Federal İş Ajansı'nın onay vermiş olması veya AB Mavi Kartının Federal İş Ajansı'nın onayı olmaksızın düzenlenebileceğinin tespit edilmiş olması ve
• yasal düzenlemeye göre belirlenen belirli bir asgari maaş alır.

Bir yabancıya AB Mavi Kartı verilmeyecektir

• Mülteci statüsü veya ikincil koruma başvurusu temelinde bir AB Üye Devletinde kalmaktadır,
• Bir AB Üye Devletinde uluslararası korumadan yararlanırlar,
• geçici koruma rejimi kapsamında bir AB Üye Devletinde kalmaktadır,
• bir AB Üye Devletinde geçici koruma için başvuruda bulunmuşlarsa, -
• Bir AB Üye Devletinde kendisine müsamaha gösterilmektedir,
• AB daimi ikamet iznine sahip olmaları,
• serbest dolaşım hakkından yararlanmaktadırlar,
• insani ikamet iznine sahipse veya böyle bir izin veya yasal statü için başvuruda bulunmuşsa ve başvuru hakkında henüz bir karar verilmemişse,
• Avrupa Birliği'nin bir Üye Devletine girişleri, ticaret ve yatırımla ilgili faaliyetlerde bulunan belirli kategorilerdeki gerçek kişilerin girişlerini ve geçici kalışlarını kolaylaştırmak için uluslararası anlaşmalardan kaynaklanan yükümlülüklere tabi olan kişiler,
• bir AB Üye Devletinde mevsimlik işçi olarak yetkilendirilmişse veya
• Almanya'da hizmet sunumu bağlamında görevli işçi olarak kalıyorlarsa.

AB Mavi Kart sahiplerinin eşleri oturma izni alma hakkına sahiptir. Bu onlara kazançlı bir işte çalışma hakkı verir.

AB Mavi Kart sahipleri 33 ay boyunca yüksek nitelikli bir işte çalıştıktan sonra ya da sadece 21 ay sonra yeterli Almanca bilgisine sahip olduklarını kanıtlayabilirlerse, yerleşme izni alma seçeneğine sahiptirler.

18 ay AB Mavi Kartına sahip olduktan sonra, yabancı uyruklular aile üyeleriyle birlikte başka bir AB üye ülkesine (Danimarka, İrlanda ve Birleşik Krallık hariç) yerleşme ve ikinci üye ülkede uygun bir iş için AB Mavi Kartına başvurma hakkına sahiptir.

• Sunulacak belgeler önemli ölçüde değişiklik gösterebilir.
  Erkundigen Sie sich bitte bei der örtlich zuständigen Ausländerbehörde. Erforderlich sind aber in der Regel u.a. die folgend genannten Unterlagen:
• geçerli pasaport
• Güncel biyometrik fotoğraf (önden görünüm)
• Pasaport ve vize gerekliliklerinin yerine getirildiğine dair kanıt
• Sağlık sigortası teminat belgesi
• Üniversite diploması kanıtı
• İstihdam veya iş teklifi belgesi

• Bir yıla kadar geçerlidir: 100 EUR
• Bir yıldan uzun süre için geçerlidir: 100 EUR
• Üç aya kadar uzatma: 96 EUR
• Üç aydan fazla uzatma: 93 EUR