Wichtiger Hinweis

Diese Webseite wurde automatisch übersetzt. Möglicherweise enthält sie Fehler oder Ungenauigkeiten.

Дипломований інженер/бакалавр будівництва/архітектури

Stand: 25.11.2024

Ви можете надіслати нам незатребувану заявку!


Ви зацікавлені в новому виклику, але наразі немає відповідної вакансії?

Ви закінчили одну з перелічених нижче освітніх програм і зацікавлені в роботі в місті Ерланген?

Надішліть нам резюме!
Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку.

Вища освіта:

  • Закінчена вища освіта інженера (FH) або бакалавра в галузі цивільного будівництва
  • Закінчена вища освіта за фахом інженера (FH) або бакалавра за спеціальністю "Будівництво" або "Архітектура".
  • Професійна кваліфікація для третього кваліфікаційного рівня кар'єрного шляху в галузі природничих наук і технологій, що спеціалізується на цивільному будівництві та послугах з управління навколишнім середовищем
  • Закінчена порівнянна інженерна освіта (FH або бакалавр)
  • закінчену вищу освіту (університет або магістратура) у вищезазначених галузях знань

На жаль, ваша заявка може бути розглянута тільки в тому випадку, якщо ви відповідаєте одній з вищезазначених вимог.

Що відбувається після того, як ваша заявка не буде розглянута?

Дякуємо за вашу зацікавленість! Ми з нетерпінням чекаємо на додавання вашої заявки до нашого пулу незатребуваних заявок. Наш відділ підбору персоналу розгляне ваші документи і перевірить, чи підходите ви на одну з наших вакантних посад і чи можемо ми запросити вас на співбесіду.

Якщо відповідної посади наразі немає, ми розглянемо ваші документи на предмет майбутніх вакансій. Через рік ми автоматично видалимо ваші документи відповідно до закону про захист даних.

На що мені слід звернути увагу?

  • Як державний роботодавець, ми пропонуємо вам можливість надіслати нам незатребувану заявку. Однак це оголошення не ґрунтується на реальній вакансії.
  • Конкретні та актуальні вакансії можна знайти тут.

Де: подайте заявку тут!
Додаткова інформація: www.erlangen.de
Хочете більше: Ви можете знайти відео тут!

Ми розглядаємо різноманітність як збагачення і прагнемо до рівних можливостей. В принципі, всі посади є неповними. Люди з важкими формами інвалідності мають пріоритет, якщо вони мають однакову кваліфікацію.