Вакансія; Подання заявки на участь

Ви вже тривалий час перебуваєте без роботи, можливо, маєте обмеження за станом здоров’я і бажаєте знову повернутися до професійної діяльності? Завдяки програмі «Можливість працевлаштування» ви, як отримувач допомоги з соціального забезпечення, можете виконувати роботу, яка підготує вас до працевлаштування на ринку праці.

Якщо ви берете участь у програмі працевлаштування, крім допомоги з соціального забезпечення, ви отримуєте так звану компенсацію додаткових витрат. Вона призначена для відшкодування витрат, які ви несете у зв’язку з участю у програмі працевлаштування.

До додаткових витрат, зокрема, належать витрати на проїзд або робочий одяг. Якщо ви отримуєте від органу, що надає допомогу, натуральні виплати, наприклад, місячний проїзний квиток, компенсація за додаткові витрати зменшується на відповідну суму. Якщо ви отримуєте від організації, що надає робочі місця, додаткові грошові виплати, вони вважаються доходом. У такому разі розмір базової соціальної допомоги зменшується.

Організаціями, що надають робочі місця, є, наприклад

• освітні установи
• благодійні організації
• підприємства, що працюють на благо суспільства
• благодійні об’єднання

Програма працевлаштування зазвичай триває до 24 місяців і може бути продовжена ще на 12 місяців.

Робочий час визначається центром зайнятості індивідуально. Ваше страхування від нещасних випадків бере на себе організація-замовник.

• Центр зайнятості може запропонувати вам вакансію, якщо
  • це необхідно для вашої інтеграції в трудове життя, і жодна інша допомога для цього не підходить, а також
  • ви протягом останніх 5 років не перебували на робочих місцях загального призначення більше ніж 24 місяці.
• Програма працевлаштування має
  • бути додатковою. Це означає, що без державної підтримки ця робота не виконувалася б взагалі, не в такому обсязі або лише пізніше.
  • відповідати інтересам суспільства. Отже, ваша робота має слугувати загальному благу, а не комерційним інтересам чи обмеженому колу осіб.
  • бути нейтральною з точки зору конкуренції, тобто вона не повинна витісняти або перешкоджати створенню звичайних трудових відносин .

Пропозицію щодо роботи ви отримаєте від вашого контактної особи в центрі зайнятості.

• Ваш консультант пояснить вам характер, обсяг та тривалість роботи, а також повідомить, де ви будете її виконувати. При цьому ви також можете врахувати свої інтереси.
• Детальну інформацію про пропозицію щодо працевлаштування ви також отримаєте в письмовій формі.
• Ви також можете підтвердити свою згоду на цю пропозицію роботи в режимі онлайн.

Терміну немає. 

Немає. Умови працевлаштування зазвичай узгоджуються безпосередньо під час консультації.

• Необхідні документи
  

  немає

Жодних витрат не передбачається.