Грошова допомога на забезпечення мінімальних потреб; подання заяви

Базова допомога для осіб, які шукають роботу, — це соціальна виплата, що надається державою особам працездатного віку, які не можуть забезпечити себе за рахунок власних доходів або майна. Її регулювання передбачено у Другій книзі Соціального кодексу (SGB II).

Грошова допомога забезпечує економічний прожитковий мінімум та дає змогу брати участь у культурному та соціальному житті нашого суспільства. Водночас особи працездатного віку, які мають право на цю допомогу, отримують всебічну підтримку від центрів зайнятості у пошуку роботи або можливостей підвищення кваліфікації.

Той, хто отримує допомогу від держави, тобто від платників податків, повинен, у свою чергу, активно докладати зусиль, щоб якомога швидше стати на ноги. Центри зайнятості надають вам у цьому підтримку.

Діти, які потребують допомоги, також отримують базову соціальну допомогу і перебувають під наглядом центрів зайнятості, щоб забезпечити їм доступ до освіти та участі в суспільному житті.

Важливо: допомога з соціального забезпечення виплачується лише за заявою.

Виплати з базового забезпечення щомісяця перераховуються на ваш рахунок авансом.

Фіксована щомісячна сума (нормативна потреба)

Якщо ви отримуєте допомогу з соціального забезпечення, вам виплачується фіксована сума для забезпечення вашого прожитку (так звана стандартна потреба). Вона покриває ваші потреби, такі як харчування, одяг та особиста гігієна, і щорічно коригується. На 2026 рік для рівнів стандартних потреб (RBS) діють такі суми: 

• Особи, які проживають самостійно, одинокі батьки, повнолітні особи з неповнолітніми партнерами: 563,00 євро (RBS 1)
• Повнолітні партнери: 506,00 євро (RBS 2)
• інші повнолітні особи віком від 18 до 24 років та особи віком до 25 років, які виїжджають з батьківського дому без гарантії підтримки з боку муніципального органу (віком від 18 до 24 років): 451,00 євро (RBS 3)
• діти віком від 14 до 17 років: 471,00 євро (RBS 4)
• діти віком від 6 до 13 років: 390,00 євро (RBS 5)
• Діти віком від 0 до 5 років: 357,00 євро (RBS 6)

Одноразова надбавка для дітей

Діти, підлітки та молоді дорослі отримують додаткову щомісячну надбавку у розмірі 25,00 євро (RBS 3–6).

Додатковіпотреби

Якщо через особливі обставини вам потрібно більше грошей, ви також можете отримати додаткові виплати за умови дотримання особистих вимог. Виплати на так звані додаткові потреби отримують, наприклад, вагітні жінки, починаючи з 13-го тижня вагітності, одинокі батьки, люди з інвалідністю, які отримують виплати на участь у трудовій діяльності, або особи, які з медичних причин потребують більш дорогого харчування.

Витрати на житло та опалення

Вже у перший рік отримання виплат згідно з SGB II перевіряється відповідність витрат на житло.

У перший рік отримання допомоги діє перехідний період: у цей час витрати на житло покриваються в розмірі до півторакрату від встановленого для даної місцевості граничного рівня. При цьому можливі винятки, наприклад, для сімейних груп з дітьми. Місяці, протягом яких ви не отримували допомогу в цей період, подовжують перехідний період.

Якщо у вашому місці проживання діє обмеження на орендну плату, слід врахувати наступне: якщо узгоджена орендна плата порушує встановлене на місцевому рівні обмеження, вас можуть зобов’язати знизити витрати навіть під час періоду відстрочки. У ході цієї процедури щодо зниження витрат Ви, за необхідності, отримаєте вимогу як орендар звернутися до орендодавця з зауваженням щодо порушення обмеження на розмір орендної плати.

• Якщо муніципальний орган встановив максимальну орендну плату за квадратний метр, вас також поінформують, якщо витрати на ваше житло є занадто високими порівняно з житловою площею.

Крім того, ви можете отримати такі виплати:

• У надзвичайних ситуаціях, коли ваше існування перебуває під загрозою, ви можете на підставі окремого клопотання отримати позику у вигляді грошових або натуральних виплат. Це може статися, наприклад, якщо у вас щось вкрали або щось зламалося. Однак у розмірі стандартної допомоги вже передбачена сума на заощадження. Це означає, що зазвичай ви повинні оплачувати нові придбання та заміну речей за рахунок коштів, заощаджених із стандартної допомоги.
• У певних ситуаціях ви також можете отримати одноразову допомогу за окремим клопотанням. Прикладами цього є перше облаштування житла або перше облаштування у разі вагітності та народження дитини.
• Ви можете отримувати внески на медичне страхування та страхування догляду.
• Для своїх дітей ви отримуєте виплати на «освіту та участь у соціальному та культурному житті» (BuT). Заявку на їх отримання подається автоматично разом із основною заявкою, наприклад, на

• шкільні екскурсії,
• спільне харчування в обідню пору,
• забезпечення шкільним приладдям (2 рази на рік) або
• допомогу на позашкільну підтримку навчання (репетиторство).

Врахування доходів та майна

При розрахунку розміру допомоги з соціального забезпечення враховуються Ваш дохід і майно, а також дохід і майно всіх осіб, з якими Ви проживаєте в «спільноті, що має спільні потреби», оскільки допомогу з соціального забезпечення Ви можете отримати лише в тому випадку, якщо Ви потребуєте допомоги.

До доходу належать:

• доходи від роботи (у тому числі від самозайнятих осіб),
• виплати, що замінюють заробітну плату, такі як допомога по безробіттю від Агентства з працевлаштування, допомога по догляду за дитиною або допомога по хворобі,
• доходи від капіталу та відсотків, а також доходи від володіння акціями, якщо вони перевищують 100,00 євро,
• доходи від оренди та здачі в оренду, сільського та лісового господарства,
• аліменти та допомога на дітей,
• пенсії,
• одноразові доходи, наприклад, повернення податків, а також
• допомога на професійне навчання, стипендія, BAföG.

З них вираховуються:

• податки, що стягуються з доходу (наприклад, податок на заробітну плату та податок на доходи).
• Обов’язкові внески до системи державного соціального страхування (наприклад, медичне страхування, страхування на випадок догляду, пенсійне страхування)
• витрати, пов’язані з професійною діяльністю, тобто певні витрати, пов’язані з виконанням вашої професійної діяльності,
• передбачені законом види страхування (наприклад, страхування цивільної відповідальності власників транспортних засобів),
• фіксована сума в розмірі 30,00 євро на місяць на приватні страховки, наприклад, страхування майна, та
• внески на пенсію за програмою Рістер.

Загальне правило: ваш дохід до 100,00 євро не враховується (сума відрахування). Якщо ваш дохід перевищує 100 євро, додатково не враховується ще одна певна сума (так звана пільга). Ця сума залежить від розміру вашого отриманого валового доходу.

Як молода людина, ви можете залишити собі дохід від підробітку школярів та студентів, а також дохід від професійного навчання до межі міні-роботи (наразі 603,00 євро). Ваш дохід від підробітку школярів під час канікул взагалі не враховується.

Учасники Федеральної добровільної служби та FSJ також користуються підвищеними не оподатковуваними сумами, так само як і молоді люди у перехідний період між школою та професійним навчанням.

Пільги застосовуються також до — реалізованого — майна.

Майно — це сукупність (фонд) майна особи, яке можна оцінити в грошовому еквіваленті. Однак не всі активи підлягають реалізації. Активи вважаються такими, що підлягають реалізації, якщо їх можна безпосередньо використовувати для забезпечення життєвих потреб або якщо їх грошову вартість можна використати для цього шляхом споживання, продажу, застави, оренди чи здачі в оренду. Не підлягають реалізації об’єкти майна, якими ви не можете або не маєте права вільно розпоряджатися, наприклад, тому що об’єкт майна знаходиться в заставі.

До майна, наприклад, належать:

• готівка,
• залишки на інвестиційних рахунках, заощадження, заощадження на будівництво, ощадні облігації, цінні папери, криптовалюти,
• страхування життя з накопичувальним фондом,
• страхування від нещасних випадків із поверненням страхових внесків, а також
• нерухомість (будинки та земельні ділянки) та квартири у власність, розмір яких є надмірним, а також інші речові права на земельні ділянки.

З введенням базової грошової допомоги з 01.07.2026 р. набувають чинності нові неоподатковувані суми при врахуванні майна. Неоподатковувана сума застосовується до кожної особи у спільноті, що має спільні потреби, і залежить від віку:

• до досягнення 30-річного віку 5 000 євро вашого майна не враховуються як таке.
• З 31-річного віку застосовується пільга у розмірі 10 000 євро.
• Починаючи з 41-го року життя, до 12 500 євро не враховуються як майно.
• З 51-го року життя пільга становить 20 000 євро.

Невикористана пільга продовжує передаватися в межах спільноти, що має спільні потреби.

Як правило, до вашого майна не зараховуються:

• необхідне домашнє майно
• адекватний автомобіль для кожної працездатної особи в спільному господарстві. Автомобіль вважається адекватним, якщо його вартість не перевищує 15 000 євро.
• Квартира у власній власності, що використовується для проживання, площею до 130 м² або земельна ділянка під будинок площею до 140 м² не вважаються майном, що враховується (якщо у сім’ї більше 4 осіб, то ці площі можуть бути більшими).
• Страхові договори, призначені для пенсійного забезпечення, та інші форми пенсійного забезпечення, якщо вони прямо передбачені федеральним законодавством як заходи пенсійного забезпечення.
• Для самозайнятих осіб — інші об’єкти майна, призначені для пенсійного забезпечення, незалежно від форми інвестування. Це застосовується до максимальної межі, яка визначається індивідуально.
• Майно, яке, як доведено, призначене для найближчого придбання або збереження земельної ділянки під забудову або квартири у власність відповідного розміру, Це застосовується лише в тому випадку, якщо земельна ділянка під забудову або квартира у власній власності слугує або має слугувати для проживання осіб з інвалідністю або осіб, які потребують догляду, і якщо використання або реалізація майна ставить під загрозу досягнення цієї мети.
• Речі та права, якщо їх реалізація спричиняє особливі труднощі для відповідної особи.

Зменшення розміру виплат

Сума базової грошової допомоги може бути зменшена через порушення обов’язків або несвоєчасне подання звітності:

• Якщо ви не дотримуєтеся домовленостей щодо обов’язків співпраці (власні зусилля, участь у заходах та подання заяв на пропозиції щодо працевлаштування), ці обов’язки можуть бути встановлені для вас як юридично обов’язкові шляхом видачі вимог із роз’ясненням правових наслідків.
• У разі порушення обов’язків ваша базова норма потреб зменшується на 30 відсотків протягом трьох місяців.
• Сумарне зменшення виплат через порушення обов’язків та несвоєчасне повідомлення становить не більше 30 відсотків від вашої базової щомісячної норми. Витрати на проживання та опалення не зменшуються.
• Право на допомогу може бути скасоване в розмірі базової суми, якщо ви не влаштуєтеся на прийнятну роботу. При цьому можливість працевлаштування повинна існувати фактично та безпосередньо, а ви повинні свідомо відмовитися від неї.
• Втрата права на допомогу триває до 2 місяців. Вона скасовується не раніше ніж через місяць після початку скорочення, якщо можливість працевлаштування більше не існує або ви згодом приймаєте пропозицію про роботу.
• Починаючи з другого пропущеного терміну реєстрації, ваші базові потреби зменшуються на 30 відсотків від суми за один місяць.
• Зверніть увагу, що після трьох пропущених поспіль термінів реєстрації ви вважаєтеся недоступним. Як наслідок, ваше право на отримання стандартних виплат припиняється.
• Це означає, що спочатку ви отримуватимете лише кошти на оплату житла та опалення. Якщо ви й надалі залишатиметеся недоступним для центру зайнятості, ваше право на отримання всіх виплат припиняється.
• Скорочення розміру допомоги не відбуватиметься, якщо є поважна причина або якщо це в конкретному випадку призведе до надзвичайних труднощів.
• Ви маєте можливість викласти обставини вашого конкретного випадку під час слухання. Якщо ви неодноразово порушуєте свої обов’язки або пропускаєте терміни реєстрації, слухання має відбутися особисто.
• Якщо ви згодом виконаєте свої обов’язки, скорочення розміру допомоги буде скасовано з цього моменту, за умови, що період скорочення тривав щонайменше один місяць. Якщо ви співпрацюєте до закінчення першого місяця скорочення, скорочення буде скасовано лише після закінчення цього місяця.

Особам віком до 25 років у разі скорочення виплат, як правило, пропонується консультація.

• Ви здатні працювати. Це означає, що ви
  • можете працювати щонайменше 3 години на день і
  • маєте вік щонайменше 15 років і ще не досягли вікового обмеження, встановленого законодавством про пенсійне страхування. Якщо ви народилися після 1963 року, цей вік становить 67 років. Якщо ви народилися до 1964 року, ви можете перевірити віковий ценз, що застосовується до вас, у таблиці в § 7a Кодексу соціального забезпечення II (SGB II).
• Ви потребуєте допомоги. Це означає, що Ви не можете забезпечити необхідні засоби до існування для себе та для непрацездатних родичів, які проживають з Вами в одній сім’ї, що має спільні потреби, ані за рахунок власних коштів (доходу та майна) і сил (використання робочої сили), ані за допомогою інших або пріоритетних виплат (наприклад, допомога по безробіттю, допомога на оплату житла, надбавка на дітей).
• У вас немає пріоритетних прав щодо інших органів, що надають виплати (наприклад, допомога на оплату житла), або інших осіб, таких як, наприклад, колишній чоловік чи дружина або батько чи мати вашої дитини.
• Ви проживаєте у Федеративній Республіці Німеччина.

Виплати в рамках системи базового забезпечення для осіб, які шукають роботу, надаються за умови подання відповідної заяви. Тільки ті, хто подає заяву на отримання громадянського грошового забезпечення, отримують виплати за умови дотримання інших вимог. Заява набуває чинності з першого числа місяця. Виплати призначаються на строк, визначений у рішенні. Після закінчення цього строку необхідно подати нову заяву.

Щоб отримати базову допомогу для осіб, які шукають роботу, вам необхідно подати заяву. Для цього зверніться до свого центру зайнятості. Це можна зробити й онлайн.

Подання письмової заяви на отримання допомоги з соціального забезпечення:

• Зверніться до відповідного центру зайнятості. Він розташований у районі або місті, де ви зазвичай проживаєте або зареєстровані.
• У центрі зайнятості з вами обговорять вашу особисту ситуацію, і ви отримаєте всі бланки заяв та документи, які необхідно заповнити.
• Бланки заяв можуть бути надіслані вам поштою, якщо ви, наприклад, попросите про це під час телефонної розмови. Бланки заяв також можна знайти в Інтернеті.
• Заповніть документи для отримання мінімального соціального забезпечення. У цьому вам можуть допомогти в центрі зайнятості або ви можете скористатися інструкціями щодо заповнення, які доступні німецькою мовою.
• Подайте повний пакет документів у вашому центрі зайнятості. До нього також входять:
  • документи, що підтверджують витрати на оренду, опалення та комунальні послуги, а також
  • довідка про доходи та майно.
• Центр зайнятості приймає рішення щодо вашої заяви. Рішення щодо вашої заяви буде повідомлено вам у письмовій формі поштою або онлайн.

Подача заявки на отримання мінімального соціального забезпечення онлайн:

• Просто та зручно відкрийте онлайн-заявку на допомогу з соціального забезпечення на веб-сайті Федерального агентства з питань праці.
• Дотримуйтесь інструкцій та вказівок щодо заповнення та заповніть заявку онлайн.
• Якщо у вас вже є підтверджуючі документи до вашої заяви, будь ласка, завантажте їх також. Якщо ви ще не можете або не бажаєте подавати підтверджуючі документи, ви зможете зробити це пізніше або коли центр зайнятості попросить вас про це.

Центр зайнятості приймає рішення щодо вашої заяви. Рішення щодо вашої заяви буде повідомлено вам у письмовій формі поштою або онлайн.

Терміну подання заявки немає. Однак виплати починають надаватися лише з того місяця, в якому ви подали заявку.

Якщо ви наразі ще отримуєте допомогу по безробіттю, рекомендується подати заяву заздалегідь, до закінчення терміну дії цих виплат, щоб уникнути фінансових труднощів.

• Необхідні документи
  
  • Бланки заяв
  • дійсний документ, що посвідчує особу:
    • посвідчення особи або
    • дійсний паспорт з актуальною довідкою про реєстрацію
    • Дозвіл на проживання
  • Докази наявності доходів, наприклад, довідка про заробітну плату або актуальні виписки з банківських рахунків (наприклад, про пенсію, лікарняні, допомогу на дітей, аліменти, аванс на аліменти)
  • Докази наявності майна (наприклад, заощадження, акції, цінні папери, договори накопичувального будівництва)
  • Докази щодо витрат, наприклад, шляхом подання виписок з банківських рахунків (або, наприклад, договору оренди, квитанцій про оплату оренди, рахунків за опалення, документів про страхові внески)
  • Докази щодо попереднього отримання допомоги, у тому числі в іншому центрі зайнятості (рішення про надання допомоги, довідка про отримання допомоги)
  • якщо ви подаєте заяву після припинення трудових відносин:
    • Документи про працевлаштування (у тому числі лист про звільнення або заяву про припинення трудової діяльності)
  • Довідка про роботу (заповнюється роботодавцем)

• Виписки з рахунків за останні 3 місяці з усіх рахунків (у тому числі PayPal тощо)
• у разі необхідності — додаткові підтверджуючі документи

Це не пов’язано з жодними витратами.