Якщо ви іноземець, який має дозвіл на толерантне перебування або перебуваєте в процесі розгляду справи про надання притулку і хочете працевлаштуватися, ви повинні подати заяву на отримання дозволу на працевлаштування до органу у справах іноземців, який вас опікується.

Дозвіл на працевлаштування зазвичай пов'язаний з конкретною пропозицією роботи. Це означає, що ти повинен спочатку знайти роботодавця, який готовий прийняти тебе на роботу.

Дозвіл на працевлаштування також потрібен для проходження професійного навчання на підприємстві. Дозвіл на працевлаштування не потрібен лише для програм професійного навчання на базі школи. Якщо ви не впевнені, зверніться заздалегідь до імміграційного відомства, яке займається вашою справою.

Якщо ваша процедура надання притулку закінчилася негативним рішенням, а ви хочете продовжити розпочату програму навчання, вам слід своєчасно подати заяву на отримання дозволу на толерантне перебування з метою професійного навчання або дозволу на проживання з метою професійного навчання для іноземців, які зобов'язані покинути країну. Це стосується і тих випадків, коли ви вже маєте дозвіл на толерантне перебування і хочете розпочати навчання. Якщо, з іншого боку, ви вже маєте дозвіл на толерантне перебування протягом певного часу і працюєте, ви можете подати заяву на отримання дозволу на толерантне перебування з метою працевлаштування. Додаткову інформацію про подання заяви на отримання дозволу на толерантне перебування ви знайдете в розділі "Відповідні теми" в підрозділі "Duldung; подання заяви про видачу та продовження".

Самозайнятість не дозволена законом для осіб, які перебувають у процедурі розгляду справи про надання притулку, або для осіб, які перебувають у статусі толерантного перебування. Дозвіл на це не може бути виданий.

Наступне стосується осіб, які перебувають у процесі розгляду справи про надання притулку:

Протягом перших трьох місяців після подання заяви про надання притулку шукачам притулку, як правило, не дозволяється працювати. Для осіб, які проживають у центрі ANKER, це правило діє протягом перших шести місяців.

Шукачам притулку, які не проживають у центрі ANKER, може бути дозволено працювати на постійній основі після третього-шостого місяця після подання заяви про надання притулку, якщо вони не походять з безпечної країни походження (наразі: Албанія, Боснія і Герцеговина, Грузія, Гана, Косово, Республіка Молдова, Чорногорія, Північна Македонія, Сенегал, Сербія), і Федеральне агентство зайнятості дало дозвіл відповідно до законодавства про ринок праці, якщо це необхідно. Після цього рішення приймається на розсуд імміграційного відомства.

Якщо процедура надання притулку ще не завершена через шість місяців, шукачі притулку, як правило, мають право на отримання дозволу на працевлаштування. Якщо це необхідно, необхідно отримати дозвіл Федерального агентства. Виняток становлять шукачі притулку з безпечних країн походження. Заява про надання притулку не повинна бути відхилена як "явно необґрунтована" або "неприйнятна", якщо тільки адміністративний суд не прийняв рішення про призупинення дії рішення. Якщо вимоги виконані, дозвіл на працевлаштування буде видано. Якщо вимоги не виконані, дозвіл на працевлаштування може бути виданий на розсуд імміграційного органу (див. вище).

Наступне стосується толерантних осіб:

У випадку толерантних осіб питання про надання дозволу на працевлаштування може розглядатися тільки в тому випадку, якщо статус толерантності дійсний, але не раніше, ніж через три місяці перебування на федеральній території, і тільки протягом цього терміну. Для того, щоб орган у справах іноземців міг видати дозвіл на працевлаштування толерантним особам, не повинно бути жодних законодавчих заборон на оплачувану роботу:

- Громадянам з так званих безпечних країн походження (наразі: Албанія, Боснія і Герцеговина, Грузія, Гана, Косово, Республіка Молдова, Чорногорія, Північна Македонія, Сенегал, Сербія) не може бути виданий дозвіл на працевлаштування, якщо вони не подали заяву про надання притулку до 31 серпня 2015 року або, у випадку Грузії та Республіки Молдова, до 30 серпня 2023 року.

- Заборона на оплачувану роботу також поширюється на шукачів притулку, яким було відмовлено в наданні притулку, але які все ще зобов'язані проживати в центрі тимчасового розміщення біженців (ANKER) після завершення процедури надання притулку протягом перших шести місяців перебування в режимі толерантності.

- Крім того, іноземці, які отримали дозвіл на толерантне перебування як "толерантне перебування для осіб з нез'ясованою особою", не можуть бути допущені до роботи без винятку.

- Те ж саме стосується іноземців, які, очевидно, приїхали до Німеччини лише для того, щоб отримати допомогу як шукачі притулку.

- Працевлаштування також може бути заборонено, якщо заходи щодо припинення перебування толерантної особи не можуть бути здійснені з причин, за які вона сама несе відповідальність. Зазвичай це відбувається, якщо не пред'явлені документи, що посвідчують особу або проїзні документи (паспорт, проїзний документ з посольства), або якщо іноземець не співпрацює в достатній мірі в отриманні таких документів.

Якщо немає заборони на оплачувану роботу, орган у справах іноземців отримає дозвіл від Федерального агентства з питань зайнятості, якщо це необхідно в кожному конкретному випадку. Це відомство перевірить, чи умови праці та винагорода є порівнянними з умовами праці та винагородою німецьких працівників.

Якщо дозвіл Федерального агентства зайнятості отримано або він не потрібен у конкретному випадку, імміграційний орган повинен дати дозвіл на працевлаштування. Однак це не стосується випадків, коли на момент подачі заяви конкретні заходи щодо припинення перебування вже є неминучими.

Заява подається в неформальній формі або на бланку заяви до відповідального органу у справах іноземців. Це може бути відповідне районне управління або самостійне місто, до якого приписаний іноземець. У деяких випадках, однак, відповідальними є центральні органи у справах іноземців при уряді. Заявники, як правило, знають про цю відповідальність.

Дозвіл на працевлаштування вноситься як так званий додатковий додаток до дозволу на проживання або посвідчення про толерантність. Для цього може знадобитися окрема зустріч з органом у справах іноземців.

Однак, якщо ваша заява буде відхилена, ви отримаєте відповідне повідомлення (рішення) з Управління у справах іноземців.

Усім без винятку особам, які перебувають у процедурі розгляду справи про надання притулку, а також особам, які перебувають у статусі толерантних, закон забороняє займатися самозайнятістю.

Зверніть увагу, що розгляд заяви на отримання дозволу на працевлаштування може зайняти деякий час через постійну високу завантаженість імміграційних органів. Тому, будь ласка, подайте заяву завчасно до початку роботи. Початок роботи без дозволу на працевлаштування не дозволяється.

• Бланк "Декларація про працевлаштування