Дозвіл на працевлаштування; заява

Якщо ви іноземець, який має дозвіл на толерантне перебування або перебуваєте в процесі розгляду справи про надання притулку і хочете працевлаштуватися, ви повинні подати заяву на отримання дозволу на працевлаштування до органу у справах іноземців, який вас опікується.

Дозвіл на працевлаштування зазвичай пов'язаний з конкретною пропозицією роботи. Це означає, що ти повинен спочатку знайти роботодавця, який готовий прийняти тебе на роботу.

Дозвіл на працевлаштування також потрібен для проходження професійного навчання на підприємстві. Дозвіл на працевлаштування не потрібен лише для програм професійного навчання на базі школи. Якщо ви не впевнені, зверніться заздалегідь до імміграційного відомства, яке займається вашою справою.

Якщо ваша процедура надання притулку закінчилася негативним рішенням, а ви хочете продовжити розпочату програму навчання, вам слід своєчасно подати заяву на отримання дозволу на толерантне перебування з метою професійного навчання або дозволу на проживання з метою професійного навчання для іноземців, які зобов'язані покинути країну. Це стосується і тих випадків, коли ви вже маєте дозвіл на толерантне перебування і хочете розпочати навчання. Якщо, з іншого боку, ви вже маєте дозвіл на толерантне перебування протягом певного часу і працюєте, ви можете подати заяву на отримання дозволу на толерантне перебування з метою працевлаштування. Додаткову інформацію про подання заяви на отримання дозволу на толерантне перебування ви знайдете в розділі "Відповідні теми" в підрозділі "Duldung; подання заяви про видачу та продовження".

Самозайнятість не дозволена законом для осіб, які перебувають у процедурі розгляду справи про надання притулку, або для осіб, які перебувають у статусі толерантного перебування. Дозвіл на це не може бути виданий.

Наступне стосується осіб, які перебувають у поточній процедурі надання притулку:

Шукачам притулку, як правило, не дозволяється працювати протягом перших трьох місяців після подання заяви про надання притулку; шукачам притулку, які проживають у центрі ANKER, також не дозволяється працювати протягом перших шести місяців після подання заяви про надання притулку.

Шукачам притулку, які не проживають у центрі ANKER, може бути дозволено працевлаштуватися після третього-шостого місяця після подання заяви про надання притулку, якщо вони не походять з безпечної країни походження (наразі: Албанія, Боснія і Герцеговина, Грузія, Гана, Косово, Республіка Молдова, Чорногорія, Північна Македонія, Сенегал, Сербія), за винятком випадків, коли заяву про надання притулку було подано до 31 серпня 2015 року або, у випадку Грузії, до 31 серпня 2015 року. серпня 2015 року або, у випадку Грузії та Республіки Молдова, до 30 серпня 2023 року, і Федеральне агентство зайнятості надало своє схвалення відповідно до законодавства про ринок праці, якщо це вимагається. Після цього рішення приймається на розсуд імміграційної служби.

Якщо через шість місяців процедура надання притулку ще не завершена, шукачі притулку, як правило, мають право на отримання дозволу на працевлаштування. Якщо це необхідно, необхідно отримати дозвіл Федерального агентства. Виняток становлять шукачі притулку з безпечних країн походження. Заява про надання притулку не повинна бути відхилена як "явно необґрунтована" або "неприйнятна", якщо тільки адміністративний суд не прийняв рішення про призупинення дії рішення. Якщо вимоги виконані, дозвіл на працевлаштування буде видано. Якщо вимоги не виконані, дозвіл на працевлаштування може бути виданий на розсуд імміграційного органу (див. вище).

Наступне стосується толерантних осіб:

У випадку толерантних осіб питання про надання дозволу на працевлаштування може розглядатися тільки в тому випадку, якщо статус толерантності дійсний, але не раніше, ніж через три місяці перебування на федеральній території, і тільки протягом цього терміну. Для того, щоб орган у справах іноземців міг видати дозвіл на працевлаштування толерантним особам, не повинно бути жодних правових заборон на оплачувану роботу:

Якщо немає заборони на оплачувану роботу, імміграційний орган отримає дозвіл Федерального агентства зайнятості, якщо це необхідно в кожному конкретному випадку. Це відомство перевірить, чи умови праці та винагорода є порівнянними з умовами праці та винагородою німецьких працівників.

Якщо дозвіл Федерального агентства зайнятості отримано або він не потрібен у конкретному випадку, імміграційний орган повинен дати дозвіл на працевлаштування. Однак це не стосується випадків, коли на момент подачі заяви конкретні заходи щодо припинення перебування вже є неминучими.

Заява подається в неформальній формі або на бланку заяви до відповідального органу у справах іноземців. Це може бути відповідне районне управління або самостійне місто, до якого приписаний іноземець. У деяких випадках, однак, відповідальними є центральні органи у справах іноземців при уряді. Заявники, як правило, знають про цю відповідальність.

Дозвіл на працевлаштування вноситься як так званий додатковий додаток до дозволу на проживання або посвідчення про толерантність. Для цього може знадобитися окрема зустріч з органом у справах іноземців.

Однак, якщо ваша заява буде відхилена, ви отримаєте відповідне повідомлення (рішення) з Управління у справах іноземців.

Зверніть увагу, що розгляд заяви на отримання дозволу на працевлаштування може зайняти деякий час через постійну високу завантаженість імміграційних органів. Тому, будь ласка, подайте заяву завчасно до початку роботи. Початок роботи без дозволу на працевлаштування не дозволяється.

• Бланк "Декларація про працевлаштування