Дитячі садки; заявка на затвердження персоналу

Педагогічні працівники - це особи, які мають спеціальну теоретичну та практичну соціально-педагогічну підготовку, що підтверджується вітчизняною або іноземною кваліфікацією не нижче рівня спеціалізованої академії.

З іншого боку, допоміжний педагогічний персонал для догляду за дітьми всіх вікових груп - це особи, які закінчили щонайменше два роки переважно освітньо-орієнтованої підготовки. Крім того, педагогічний персонал повинен володіти німецькою мовою на рівні, необхідному для виконання освітніх завдань.

Загальновизнаними професійними групами для роботи в якості педагогічного фахівця є вихователі дитячих садків, вихователі дітей, соціальні педагоги, а для роботи в якості додаткового педагогічного працівника - медичні сестри дитячих садків.

На додаток до цих професійних кваліфікацій, загальний декрет (оголошення Баварського державного міністерства сім'ї, праці та соціальних справ від 27.12.2023; Ref. V4/6000.01-1/684) у поєднанні з § § 16 абз. 6 речення 1 Розпорядження про освіту дітей (AVBayKiBiG), дозвіл на роботу в якості спеціаліста з освіти або додаткового працівника в розумінні закону про фінансування. Загальна постанова публікується в Баварському міністерському віснику.

Особи, які не мають кваліфікації, порівнянної з вищезгаданими референтними професіями, або чия кваліфікація не була затверджена загальною постановою, але які можуть надати докази освітньої кваліфікації та професійного досвіду в галузі догляду за дітьми, мають можливість звернутися безпосередньо до керівника дитячого закладу, щоб відповідний наглядовий орган перевірив, чи є їхня освітня кваліфікація достатньою для роботи в якості додаткового працівника або навіть спеціаліста. В принципі, власник центру зобов'язаний надати докази того, що його працівники мають достатню кваліфікацію.

Педагогічний працівник або фахівець, якого планується найняти, не має жодної з наведених нижче кваліфікацій:

• Визнаний державою вихователь дитячого садка
• Державний сертифікований вихователь
• Державний соціальний педагог (диплом/бакалавр)
• Державно визнаний дитячий педагог (бакалавр)
• Державно визнаний викладач лікувальної освіти (бакалавр)
• Державно визнані медичні сестри лікувальної освіти / державно визнані медичні сестри лікувальної освіти
• одна з кваліфікацій, перелічених у № 1 або № 3 загального декрету (оголошення StMAS від 27 грудня 2023 року; посилання V4/6000.01-1/684).

Власник дитячого садка подає заяву до органу, відповідального за видачу ліцензії на експлуатацію. Якщо дитячий садок знаходиться у віданні районного муніципалітету, за це відповідає районна адміністрація. Якщо дитячий садок знаходиться у віданні міста, яке є незалежним від району та округу, відповідальність несе уряд.

На прохання керівника дитячого садка компетентний орган перевіряє, чи існує професійна придатність, визначена законодавством, і чи може бути виданий відповідний дозвіл. Дозвіл надається на основі конкретного закладу, що означає, що компетентний орган повинен надати дозвіл знову, якщо заклад змінюється. Якщо компетентний орган підтверджує дозвіл на призначення на посаду спеціалізованого або додаткового освітнього працівника, то відповідне працевлаштування може відбуватися.

Ви можете перевірити, чи професія або навчальна програма в Баварії вже пройшла експертизу та оцінку з точки зору педагогічної кваліфікації, за допомогою Kita-Berufeliste Баварського центру сім'ї та соціальних питань (див. "Додаткова інформація"). Якщо професія або навчальна програма вже пройшла атестацію, можна очікувати позитивного рішення від відповідального наглядового органу, якщо оцінка специфічних для навчального закладу факторів також буде позитивною.

Якщо професія або навчальна програма не внесена до переліку, доцільно подати заяву на оцінку професійної кваліфікації до Баварського земельного відомства у справах молоді через місцевий відповідальний орган з питань ліцензування діяльності та з'ясувати, чи дозволяє наявна підготовка кваліфікувати особу для роботи в якості спеціаліста або допоміжного персоналу. Оцінка не є обов'язковою. Баварське державне відомство у справах молоді не визнає іноземні професійні кваліфікації, воно лише надає інформацію про те, чи є професійна кваліфікація порівнянною.

• Потрібні наступні документи:
  
  • Копія документів, що посвідчують особу (наприклад, паспорт, дозвіл на проживання, дозвіл на роботу)
  • Свідоцтво про професійну кваліфікацію в оригіналі та в перекладі німецькою мовою
  • Підтвердження змісту навчання (наприклад, перелік предметів)
  • Автобіографія в табличній формі (з повною інформацією про освіту та професійну кваліфікацію)
  • Підтвердження професійної діяльності у бажаній професійній сфері (наприклад, досвід роботи або кваліфікована рекомендація з місця роботи)
  • Підтвердження знання німецької мови: Мовний рівень B2 відповідно до Загальноєвропейських рекомендацій з мовної освіти (CEFR)
  • Листи/повідомлення від інших органів влади