Дитячі дошкільні заклади; подання заяви на отримання згоди персоналу

Педагогічні фахівці — це особи, які мають теоретичну та практичну підготовку в галузі соціальної педагогіки, що підтверджується вітчизняним або іноземним дипломом, який відповідає щонайменше рівню фахової академії.

Натомість допоміжний педагогічний персонал для догляду за дітьми всіх вікових груп — це особи, які мають щонайменше дворічну освіту з переважно педагогічною спрямованістю та відповідний диплом про закінчення навчального закладу. Крім того, педагогічний персонал повинен володіти знаннями німецької мови, необхідними для досягнення цілей освіти та виховання.

До загальновизнаних професійних груп для роботи в якості педагогічного фахівця належать, зокрема, вихователі, педагоги дошкільної освіти, соціальні педагоги, а також, для роботи в якості допоміжного педагогічного персоналу, доглядальники та доглядальниці за дітьми.

Окрім цих професійних кваліфікацій, згідно з загальним розпорядженням (повідомлення Баварського державного міністерства у справах сім’ї, праці та соціальних питань від 27.12.2023; № V4/6000.01-1/684) у поєднанні з § 16 абз. 6 речення 1 Постанови про дошкільну освіту (AVBayKiBiG) надано дозвіл на роботу в якості педагогічного фахівця або допоміжного педагогічного працівника у значенні законодавства про підтримку дітей. Загальне розпорядження опубліковано в Баварському міністерському віснику.

Особи, які не мають диплома, порівнянного з вищезазначеними еталонними професіями, або щодо диплома яких не було надано дозволу у вигляді загального розпорядження, але які можуть підтвердити наявність педагогічної кваліфікації та професійного досвіду у сфері догляду за дітьми, мають можливість подати заявку безпосередньо до засновника дитячого дошкільного закладу та доручити йому звернутися до відповідного наглядового органу з проханням перевірити, чи є їхня педагогічна кваліфікація достатньою для роботи в якості допоміжного або навіть спеціалізованого працівника. Як правило, засновник закладу зобов’язаний мати підтвердження про достатню кваліфікацію персоналу, якого він наймає на роботу.

Педагогічний допоміжний або спеціалізований працівник, якого планується прийняти на роботу, не має жодного з таких дипломів:

• Вихователька / вихователь, сертифіковані державою
• Державно атестована вихователька / державно атестований вихователь
• Соціальний педагог, визнаний державою (диплом/бакалавр)
• Визнана державою педагогиня дошкільної освіти / визнаний державою педагог дошкільної освіти (бакалавр)
• Визнані державою педагоги-реабілітологи / педагоги-реабілітологи, ступінь бакалавра
• Виховательки з лікувально-виховної роботи, визнані державою / вихователь з лікувально-виховної роботи, визнаний державою
• Особи, які проходять професійне стажування в рамках підготовки вихователів у спеціалізованій академії соціальної педагогіки
• Кваліфікація, зазначена в п. 1 або п. 3 Загального розпорядження (повідомлення StMAS від 27 грудня 2023 року; № справи V4/6000.01-1/684).

Організація, що управляє дитячим дошкільним закладом, подає заяву до органу, відповідального за видачу дозволу на діяльність. Якщо дитячий садок перебуває у віданні громади, що входить до складу району, компетентним органом є районна адміністрація. Якщо дитячий садок перебуває у віданні міста, що не входить до складу району, та самого району, компетентним органом є уряд.

На підставі заяви організатора дитячого дошкільного закладу компетентний орган перевіряє, чи відповідає особа професійним вимогам відповідно до законодавчих норм та чи може бути надано відповідний дозвіл. Дозволи видаються для конкретного закладу, тобто у разі зміни закладу необхідний новий дозвіл від компетентного органу. Якщо орган підтверджує дозвіл на роботу в якості педагогічного спеціаліста або допоміжного персоналу, можна приступити до відповідного працевлаштування.

Ви можете скористатися переліком професій у дитячих садках, опублікованим Центром у справах сім’ї та соціальних питань Баварії – Баварського земельного управління у справах молоді (див. «Додаткова інформація») перевірити, чи було вже перевірено та оцінено ваш вітчизняний або іноземний диплом про професійну або вищу освіту з точки зору педагогічної кваліфікації для роботи в якості допоміжного або спеціалізованого персоналу в баварських дитячих дошкільних закладах. Ці оцінки є рекомендаціями, які не мають юридичної сили та не замінюють згоди наглядових органів, відповідальних за дитячий садок. Крім того, часто йдеться про перевірені окремі випадки з урахуванням індивідуального професійного шляху. Якщо професійний або науковий ступінь вже було перевірено, як правило, можна приступити до роботи відповідно до рекомендації, зазначеної у переліку професій дитячих дошкільних закладів, за умови, що перевірка факторів, специфічних для конкретного закладу, також дасть позитивний результат. Однак остаточне рішення з цього питання приймає компетентний наглядовий орган.

Якщо професійний або науковий ступінь не зазначений у переліку, рекомендується подати заяву до Баварського земельного управління у справах молоді (ZBFS) через місцевий орган, відповідальний за видачу дозволу на діяльність, — Баварське земельне управління у справах молоді — подати заявку на оцінку професійної кваліфікації та з’ясувати, чи дає наявна освіта (або навчання) право на роботу в якості спеціаліста або допоміжного працівника. Ця оцінка не є обов’язковою. Баварське земельне управління у справах молоді не проводить визнання еквівалентності іноземних професійних дипломів, а лише надає інформацію про те, чи можна рекомендувати роботу в якості допоміжного або спеціалізованого педагогічного працівника в баварських дитячих дошкільних закладах.

• Необхідні такі документи:
  
  • Копія документів, що посвідчують особу (наприклад, паспорт, дозвіл на проживання, дозвіл на роботу)
  • Диплом про професійну кваліфікацію (оригінал та переклад німецькою мовою)
  • Довідка про зміст навчання (наприклад, перелік дисциплін)
  • Резюме у вигляді таблиці (з повною інформацією про шкільну та професійну освіту)
  • Докази професійної діяльності у бажаній сфері (наприклад, відгук з місця роботи або кваліфікована довідка про роботу)
  • Докази вашого рівня володіння німецькою мовою: рівень B2 згідно з Загальноєвропейською системою оцінки мовних знань (GER)
  • Листи/рішення інших органів влади