Спеціаліст з управління

Щоб стати кандидатом на посаду державного службовця другого кваліфікаційного рівня, необхідно виконати низку вимог:

• Ви маєте щонайменше кваліфікацію нижчої середньої школи або середньої сучасної школи або здобути цю кваліфікацію до початку набору на роботу.
• Ви повинні бути громадянином Німеччини або громадянином іншої країни-члена Європейського Союзу, Швейцарії, Ліхтенштейну, Норвегії або Ісландії, або отримати це громадянство до моменту прийому на роботу.
• На момент прийняття на роботу вам не повинно виповнитися 45 років.
• Ви повинні успішно пройти відбірковий тест, організований Державним комітетом з питань персоналу в липні року, що передує року прийому на роботу. Додаткову інформацію можна знайти на домашній сторінці Державного комітету з питань персоналу Баварії.
• Ви успішно пройшли додатковий відбір міста Ерланген.

Крім того, ви повинні бути небайдужими, мати відкритий і комунікабельний характер і любити працювати з людьми. Швидка реакція та гнучкість у роботі є для вас само собою зрозумілими. Ви відповідально ставитеся до своїх завдань і віддані їх виконанню. Вам подобається працювати в команді.

Підготовча служба в місті Ерланген триває 2 роки. Періоди теоретичного навчання в Баварській школі адміністрації чергуються з періодами практичного навчання в різних муніципальних департаментах. Навчання починається 1 вересня.

Теоретичне навчання

Теоретичне навчання відбувається в рамках 5 спеціалізованих курсів у Баварській школі адміністрації в Нюрнберзі. Основними напрямками спеціалізації є

• Право (наприклад, муніципальне право, будівельне право, адміністративне право, приватне право),
• економіка та фінанси (наприклад, адміністративна економіка, управління муніципальним бюджетом) та
• Адміністративна теорія (наприклад, адміністративна організація).

Загалом необхідно скласти 25 письмових іспитів, які заплановані наприкінці відповідних спеціалізованих курсів. Оцінки за іспити включаються в загальний результат іспиту.
Нарешті, кваліфікаційний іспит повинен бути складений на останньому спеціалізованому курсі. Він складається з письмової та усної частини. Результати, отримані на цьому іспиті, звичайно ж, враховуються в загальному результаті іспиту.

Більш детальну інформацію про спеціалізовану теоретичну підготовку ви знайдете на домашній сторінці Баварської вищої школи управління.

Практичне навчання

Практичне навчання проходить у різних спеціалізованих департаментах міста Ерланген.
Ми розглядаємо вас як повноцінного працівника під час вашої підготовчої служби, тобто ви не будете сидіти в підвалі ратуші і працювати над теоретичними кейсами, а будете працювати безпосередньо на передовій лінії. За допомогою конкретної та практичної діяльності ви ознайомитеся із завданнями та типовими робочими процесами другого кваліфікаційного рівня та систематично ознайомитеся зі змістом професії.
Ви дізнаєтеся про взаємозв'язки між економічним, соціальним і політичним життям, будете застосовувати правові норми до конкретних випадків, складати рішення і часто матимете безпосередній контакт з громадянами нашого міста.
Як працівник муніципалітету Ерлангена, ви забезпечуватимете надання нашим клієнтам вичерпних консультацій завдяки сервіс-орієнтованому підходу.
Як клерк, ви оброблятимете заяви та запити, прийматимете необхідні адміністративні рішення, а також виконуватимете організаційні завдання.
Таким чином, ви можете розраховувати на широкий спектр складних і різноманітних завдань: Від видачі посвідчення особи та призначення допомоги по безробіттю II до видачі дозволу на відкриття ресторану та водійського посвідчення.
Під час стажування ви отримаєте широке уявлення про завдання нашої міської адміністрації. Ви також отримаєте зворотній зв'язок про свої сильні та слабкі сторони, щоб ви могли активно займатися своїм особистим розвитком.
Метою завжди є підготувати вас до майбутнього працевлаштування після навчання.

Коли ви розпочнете навчання, вас буде призначено державним службовцем на умовах відкликання. Це породжує особливі права та обов'язки, які регулюються законом для державних службовців, оскільки ви перебуваєте у відносинах служби та лояльності відповідно до публічного права. Ви не укладатимете контракт на навчання, оскільки вас буде призначено на посаду державного службовця шляхом видачі посвідчення про призначення.

Під час навчання ви отримуватимете щомісячну зарплату в розмірі 1 509,93 євро (брутто) і близько 1 470,27 євро (нетто), якщо ви не одружені і не маєте дітей.

Крім того, існують виплати, що формують капітал, у розмірі 13,29 євро на місяць, спеціальна виплата (різдвяний бонус) і, можливо, місцеві та сімейні надбавки.

Заробітна плата нараховується відповідно до Баварського закону про заробітну плату (BayBesG).

(Статус 01.02.2025)

Після навчання початкова заробітна плата в класі A6, рівень 2, наразі становить 2 960,92 євро (брутто) і приблизно 2 545,51 євро (нетто), якщо ви не перебуваєте в шлюбі і не маєте дітей.

Крім того, ви отримуватимете виплати, що формують капітал, у розмірі 6,65 євро на місяць, спеціальну виплату (різдвяний бонус) і, можливо, місцеву та сімейну надбавку. Ви також можете розраховувати на регулярне підвищення заробітної плати та надбавки за результатами роботи.

Заробітна плата базується на Баварському законі про заробітну плату (BayBesG).

У рамках навчальної програми всі витрати покриваються містом Ерланген.

На час проходження підготовчого курсу слухачам також буде надано у користування службовий ноутбук.

Витрати на проїзд до Баварської школи управління будуть відшкодовані відповідно до Баварського закону про витрати на проїзд (BayRKG) та Постанови про виплату допомоги при розлученні (TGV).

Усі соціальні пільги, які адміністрація міста Ерланген пропонує своїм працівникам, природно, поширюються і на наш молодший персонал.

Кожен, хто регулярно їздить на роботу громадським транспортом, отримує щомісячну допомогу на проїзд від міста Ерланген. Під час навчання молодший персонал може придбати баварський пільговий квиток (43 євро). Витрати, понесені на це, субсидуються містом Ерланген у розмірі 20 євро за умови подання відповідної заяви. Також можна (за наявності вільних місць) подати заяву на отримання місця на автостоянці для муніципальних службовців.

Державні службовці не підлягають обов'язковому медичному, пенсійному страхуванню та страхуванню на випадок безробіття. Однак існує обов'язкове страхування на випадок довготривалого догляду. Навіть будучи кандидатом на посаду державного службовця, ви маєте право на допомогу від міста Ерланген. Допомога - це пропорційне відшкодування роботодавцем особі, яка має право на допомогу, конкретних витрат, понесених у разі хвороби, догляду за хворим, пологів, а також на заходи з раннього виявлення хвороб і вакцинацію. Допомога зазвичай покриває від 50 до 80% витрат. Для покриття решти витрат можна оформити приватне медичне страхування.

Завдяки щедрим правилам гнучкого робочого часу, щоденний робочий час у позаурочний час може бути гнучко організований у більшості сфер зайнятості з моменту досягнення вами повноліття.

В рамках програми управління здоров'ям компанії проводяться регулярні спортивні курси та інші заходи, спрямовані на зміцнення здоров'я, в яких ви можете взяти участь.

Кількість стажерів у місті Ерланген базується на очікуваних кадрових потребах.

Тому місто Ерланген може запропонувати вам гарантію подальшого працевлаштування, якщо ви підходите, кваліфіковані та володієте необхідними професійними навичками.

Після успішного завершення навчальної програми ви отримаєте право використовувати професійну назву "Verwaltungswirt*in".

В рамках навчання ви отримаєте кваліфікацію "спеціаліста широкого профілю". Це означає, що під час навчання ви будете підготовлені до виконання різноманітних завдань нашої міської адміністрації в різних спеціалізованих сферах, в результаті чого після успішного завершення навчання ви зможете працювати практично скрізь; лише після цього ви будете певною мірою спеціалізуватися на призначеній посаді.

В рамках особистого розвитку ви також можете подавати заявки на внутрішні вакансії та змінювати кар'єру в міській адміністрації (ротація). Це означає, що згодом ви можете розраховувати на роботу в найрізноманітніших сферах, що дозволить вам змінювати місце роботи і, таким чином, працювати відповідно до ваших інтересів і навичок.

Організація нашої міської адміністрації відображена в плані розподілу бізнесу.

У місті Ерланген навчання розглядається як перший крок у розвитку персоналу. Після його завершення працівники мають у своєму розпорядженні широкі можливості для кар'єрного зростання та розвитку. Для підвищення професійної кваліфікації пропонується різноманітна та якісна програма подальшого навчання та підвищення кваліфікації.

Існують можливості просування по службі аж до рівня адміністративного інспектора. Принцип орієнтації на результат лежить в основі того, що відбувається в міській раді Ерлангена.

Крім того, особливо кваліфіковані та мотивовані державні службовці можуть бути підвищені до третього кваліфікаційного рівня шляхом навчання або модульного підвищення кваліфікації. Наприклад, кваліфікація навчання передбачає трирічну або, в разі скорочення, дворічну навчальну програму для здобуття кваліфікації Diplom-Verwaltungswirt (FH). У рамках цієї програми всі витрати на навчання та іспити покриваються міською радою Ерлангена. Також нашим студентам буде надано безкоштовне проживання в Баварському університеті державної служби, який знаходиться в Хоф-ан-дер-Заале. За державними службовцями буде збережено вже набутий статус. Отже, заробітна плата, яку вони вже заробили, буде продовжувати виплачуватися під час навчання.

Період подачі заявок триває приблизно з лютого по травень попереднього року працевлаштування.

Точна дата вказана в щорічному оголошенні про вакансії.

Онлайн-заявка до Баварського державного комітету з питань персоналу

Просимо вас подавати заявки виключно через онлайн-форму Баварського державного комітету з питань персоналу. Формуляр можна знайти тут. В онлайн-заявці, будь ласка, оберіть навчальну програму "Verwaltungswirt*in in der Kommunalverwaltung" у розділі "Ausbildungsrichtungen" та "Stadt Erlangen" у розділі "Arbeitsort". Наразі немає необхідності надсилати документи безпосередньо до міста Ерланген.

Додаткову інформацію про процедуру відбору Державного комітету з питань персоналу можна знайти на сайті www.lpa.bayern.de

Процедура відбору до Баварського державного комітету з питань персоналу

Після закінчення терміну подачі заявок ви отримаєте запрошення на відбірковий тест Державного комітету з питань персоналу, який відбувається в липні року, що передує року набору, і успішно пройдете його.

Очікується, що наприкінці вересня після відбіркового тесту ви отримаєте результат від Державного кадрового комітету у вигляді екзаменаційного сертифікату із загальною оцінкою та номером місця, яке ви посіли.

Процедура відбору кадрів міста Ерланген

У період з вересня по листопад ви отримаєте запрошення взяти участь у додатковій процедурі відбору, організованій містом Ерланген, залежно від результатів відбіркового тесту Державної кадрової комісії. Місто Ерланген зв'яжеться лише з тими кандидатами, які мають право на запрошення на процедуру відбору кадрів на основі кількості отриманих місць. З усіма іншими кандидатами ми не зв'язуватимемося і не надсилатимемо жодних письмових повідомлень. Тому, будь ласка, утримайтеся від завчасного надсилання письмових заявок. Процедура додаткового відбору міста Ерланген проводиться за правилами оціночного центру і складається з декількох модулів.

Після цього ми якнайшвидше повідомимо вам, чи можете ви бути прийняті на роботу в муніципалітет Ерлангена.

Ми розглядаємо різноманітність як збагачення і прагнемо до рівних можливостей. В принципі, всі посади - це неповний робочий день. Люди з важкими формами інвалідності отримують пріоритет, якщо вони мають однакову кваліфікацію.

Для загальних питань щодо процесу набору персоналу та технічних питань щодо профілю роботи:

Пані Зілліг
Телефон: 09131/86-1828
Електронна пошта: ausbildung@stadt.erlangen.de