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对公司和员工的建议
Stand: 02.07.2024
员工一再抱怨工作场所温度过高,尤其是在夏季热浪袭人的时候。
根据风险评估,如果室内空气温度超过 +30 °C,可采取的措施:
- 有效控制防晒措施(如下班后仍关闭百叶窗)
- 有效控制通风系统(如夜间降温)
- 减少内部热负荷(如只在需要时才操作电器)
- 凌晨通风
- 利用弹性工作时间规定来改变工作时间
- 放宽服装规定
- 确定额外的冷却阶段
- 使用风扇(如台扇、落地扇、塔扇或吊扇)
员工可以做些什么?
- 如果认为工作场所太热,测量一下温度。
根据《工作场所技术细则》A3.5 第 4.1 (6)条,注意空气温度:
使用热辐射温度计在离地面 0.6 米处测量坐姿工作时的空气温度,在离地面 1.1 米处测量站姿工作时的空气温度。
使用防热辐射温度计站立工作,单位为摄氏度 - 如果在工作时间内温度超过 +26°C,请联系您的雇主或部门经理
- 同时通知劳资协议会,劳资协议会在职业健康和安全方面拥有共同决定权和主动权。
职业健康和安全方面的共同决定权和主动权 - 向公司医生或安全专家咨询
- 建议在健康与安全委员会上讨论该主题
- 此外:穿轻便、最好不紧身的透热和透湿材料制成的衣服。
透湿材料 - 确保多喝水,但避免饮用甜饮料、酒精饮料以及过多的咖啡和红茶。
资料来源:拜耳。州卫生和食品安全办公室
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对学校、日托中心和家长的建议
婴儿和儿童的皮肤娇嫩,汗液分泌较少,因此特别容易受到高温和高紫外线辐射的影响。他们在体育活动中产生的新陈代谢热量也比成人多,这就更容易引起与热有关的不适。此外,婴幼儿自身无法采取任何保护措施。因此,父母和照看者了解如何保护他们的孩子就显得尤为重要:
对老年人的建议
老年人尤其是高龄老人出现与高温有关的健康问题的风险会增加。然而,高温也会对其他风险人群造成危害,如痴呆症患者、慢性病患者或行动不便的人,包括婴儿。
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