埃尔兰根市将进一步采取大胆措施，实现可持续管理。4 月 30 日，埃尔兰根市议会批准了一项在全市范围内引入移动工作环境的构想。这一概念的核心内容是移动办公形式和多名员工共用工作站（共享办公桌），而不是永久分配办公室。由于这种多重利用方式，并考虑到缺勤和在家办公的时间，空间得以释放。它们可以进行改造，为大楼内的所有用户配备新的设备或家具。这样，它们就能为员工各自的活动提供量身定制的共享办公选择，无论是
对公司自有物业进行有针对性的投资，旨在逐步创造现代化、有吸引力的工作条件，同时更好地利用空间。这样做的目的是将各行政单位捆绑在一起，利用协同效应来改善为市民提供的服务。从长远来看，通过减少租用空间，还将节省大量费用。
巨大的节约潜力
到 2028 年，这一概念已经可以节省约 160 万欧元。从长远来看，即在 25 年的时间里，如果该概念得到全面实施，与目前的现状相比，每年可节省 5500 万至 1 亿欧元。
文化和教育园区（kubic）的行政办公室已经采用了这一概念，并将很快投入使用。类似的概念已在城市管理的其他领域得到应用，并取得了积极的成果。现在，这种现代化的方法首次被推广到整个城市管理部门。
减少租用空间
近年来，新的法定任务和不断发展的城市导致行政机构不断扩大，对办公空间的需求也持续增加。然而，工作行为的变化和数字化程度的提高也要求有一个更加动态的工作环境，否则就只能像以前那样通过租用更多空间来满足日益增长的空间需求。新战略旨在扭转这一趋势：新战略的目标是扭转这一趋势：从长远来看，减少对租用建筑的依赖。相反，公司将更灵活、更高效地利用自有物业。
市长弗洛里安-雅尼克（Florian Janik）："我们正在投资建设现代化、灵活的工作场所，以满足当今的要求，同时有助于降低运营成本，从而节省开支。当然，我们的战略也有助于整合预算。然而，最重要的是，这是一项顺应不断变化的工作要求的战略决策"。
与此同时，该市还保持了灵活性，以便在必要时对法律变化和进一步的行政增长做出反应。
