Разрешение на работу; подача заявления

Если вы являетесь иностранцем, имеющим разрешение на временное пребывание (Duldung), или находитесь в процессе рассмотрения ходатайства о предоставлении убежища и желаете устроиться на работу, вам необходимо подать заявление на получение разрешения на работу в соответствующий отдел по делам иностранцев.

Разрешение на работу, как правило, выдается в связи с конкретным предложением о трудоустройстве. Это означает, что сначала вам необходимо найти работодателя, готового вас принять на работу.

Разрешение на работу требуется также для прохождения профессионального обучения на предприятии. Разрешение на работу не требуется только в случае профессионального обучения, осуществляемого исключительно в учебных заведениях. В случае возникновения неясностей, пожалуйста, заранее обратитесь в компетентный орган по делам иностранцев.

Если ваша процедура предоставления убежища завершится отрицательным решением, и вы хотите продолжить начатое обучение, вам следует своевременно подать заявление на получение разрешения на обучение или вида на жительство для профессионального обучения, предназначенного для иностранцев, обязанных покинуть страну. То же самое относится к случаям, когда у вас уже есть разрешение на временное пребывание и вы хотите начать обучение. Если же у вас уже давно есть разрешение на временное пребывание и вы работаете, вы можете обратиться с запросом о возможности получения разрешения на работу. Дополнительную информацию о подаче заявления на разрешение на временное пребывание вы найдете в разделе «Связанные темы» под заголовком «Разрешение на временное пребывание; подача заявления на выдачу и продление».

Закон не предусматривает возможность ведения индивидуальной предпринимательской деятельности лицами, находящимися в процессе рассмотрения ходатайства о предоставлении убежища, а также лицами, имеющими разрешение на временное пребывание. Разрешение на такую деятельность не может быть выдано.

Для лиц, проходящих процедуру предоставления убежища, действуют следующие правила:

В течение первых трех месяцев после подачи заявления о предоставлении убежища лицам, ищущим убежища, как правило, запрещено работать. Для лиц, проживающих в центре ANKER, это правило действует в течение первых шести месяцев.

Соискателям убежища, не проживающим в центре ANKER, с третьего по шестой месяц после подачи заявления о предоставлении убежища может быть разрешено трудоустройство, если они не являются выходцами из безопасной страны происхождения (в настоящее время: Албания, Босния и Герцеговина, Грузия, Гана, Косово, Республика Молдова, Черногория, Северная Македония, Сенегал, Сербия) и имеется разрешение Федерального агентства по труду в соответствии с законодательством о разрешениях на работу, если таковое требуется. Решение в этом случае принимается по усмотрению иммиграционной службы.

Если по истечении шести месяцев процедура предоставления убежища ещё не завершена окончательно и без возможности обжалования, у соискателей убежища, как правило, возникает право на получение разрешения на работу. Необходимо наличие согласия Федерального агентства — если таковое требуется. Исключение составляют соискатели убежища из безопасных стран происхождения. Заявление о предоставлении убежища не должно быть отклонено как «явно необоснованное» или «неприемлемое», за исключением случаев, когда административный суд постановил приостановить исполнение решения. При наличии всех необходимых условий разрешение на работу выдаётся. При отсутствии необходимых условий разрешение на работу может быть выдано в определённых случаях по усмотрению иммиграционной службы (см. выше).

В отношении лиц, имеющих разрешение на временное пребывание, действуют следующие правила:

Лицам, пребывающим по терпимости, разрешение на работу может быть выдано только в той мере и до тех пор, пока действует разрешение на пребывание по терпимости, но не ранее чем через три месяца пребывания на территории федерации. Для того чтобы служба по делам иностранцев могла выдать лицам, пребывающим по терпимости, разрешение на работу, не должно быть никаких установленных законом запретов на трудовую деятельность:

• Гражданам так называемых «безопасных стран происхождения» (в настоящее время: Албания, Босния и Герцеговина, Грузия, Гана, Косово, Республика Молдова, Черногория, Северная Македония, Сенегал, Сербия) не может быть выдано разрешение на трудоустройство, за исключением тех, кто подал заявление о предоставлении убежища до 31 августа 2015 года или, в случае Грузии и Республики Молдова, до 30 августа 2023 года.

• Запрет на трудовую деятельность также распространяется на соискателей убежища, которым было отказано в предоставлении убежища и которые по итогам процедуры рассмотрения их ходатайства по-прежнему обязаны проживать в центре приема беженцев (центре ANKER), в течение первых шести месяцев после получения разрешения на временное пребывание.

• Кроме того, иностранцам, разрешение на временное пребывание которых было выдано как «разрешение на временное пребывание для лиц с неустановленной личностью», без исключения запрещается заниматься оплачиваемой трудовой деятельностью.

 • То же самое относится к иностранцам, которые, как доказано, прибыли в Германию исключительно с целью получения пособий для соискателей убежища.

• Разрешение на трудоустройство не может быть выдано также в том случае, если меры по прекращению пребывания в отношении лица, имеющего разрешение на временное пребывание, не могут быть выполнены по причинам, за которые оно несет ответственность. Как правило, это имеет место в тех случаях, когда не представлены документы, удостоверяющие личность или право на выезд (паспорт, билет на возвращение домой, выданный посольством), либо иностранец не оказывает достаточного содействия в получении таких документов.

При отсутствии запретов на трудовую деятельность иммиграционная служба запрашивает согласие Федерального агентства по труду, если это необходимо в конкретном случае. Агентство проверяет, сопоставимы ли условия труда и размер заработной платы с условиями и размером заработной платы немецких работников.

При наличии согласия Федерального агентства по труду или в случае, если оно в конкретном случае не требуется, Управление по делам иностранцев должно разрешить занятие трудовой деятельностью. Однако это не применяется, если на момент подачи заявления уже предстоят конкретные меры по прекращению пребывания.

Заявление следует подавать в компетентный орган по делам иностранцев в произвольной форме или с использованием бланка заявления. Им может быть соответствующая районная администрация или город, не входящий в состав района, к которому зачислена иностранка или иностранец. Однако в некоторых случаях, в отступление от этого правила, компетентными являются центральные органы по делам иностранцев при правительствах земель. Как правило, заявители знают о своей компетенции.

Разрешение на работу вносится в качестве так называемого дополнительного условия в разрешение на пребывание или свидетельство о терпимом отношении. Для этого может потребоваться отдельная встреча в органе по делам иностранцев.

Если же ваше заявление будет отклонено, вы получите соответствующее уведомление (решение) от органа по делам иностранцев.

В соответствии с законом лицам, в отношении которых ведется процедура предоставления убежища, а также лицам, пребывающим в стране на основании терпимости, без исключения запрещено заниматься индивидуальной предпринимательской деятельностью.

Обращаем ваше внимание на то, что рассмотрение заявлений о выдаче разрешения на работу может занять некоторое время в связи с постоянной высокой загруженностью органов по делам иностранцев. Поэтому просим вас подать заявление заблаговременно, до начала работы. Начало работы без разрешения на работу не допускается.

• Форма «Заявление об установлении трудовых отношений»