Разрешение на работу; заявление

Если вы являетесь иностранцем, имеющим разрешение на пребывание в стране или проходящим процедуру получения убежища, и хотите устроиться на работу, вы должны подать заявление на получение разрешения на трудоустройство в уполномоченный орган по делам иностранцев.

Разрешение на трудоустройство обычно связано с конкретным предложением работы. Это означает, что сначала вы должны найти работодателя, готового принять вас на работу.

Разрешение на трудоустройство также требуется для прохождения профессионального обучения на предприятии. Разрешение на трудоустройство не требуется только для программ профессионального обучения на базе школы. Если вы не уверены, пожалуйста, заранее свяжитесь с иммиграционной службой, в ведении которой вы находитесь.

Если ваша процедура получения убежища закончилась отрицательным решением, а вы хотите продолжить начатую программу обучения, вам следует заблаговременно подать заявление на получение разрешения на пребывание в стране для профессионального обучения или вида на жительство для профессионального обучения для иностранцев, обязанных покинуть страну. То же самое относится и к тем случаям, когда вы уже имеете разрешение на пребывание в стране и хотите начать обучение. Если же вы уже имеете разрешение на пребывание в стране с разрешением на проживание в течение некоторого времени и работаете, вы можете подать заявление на получение разрешения на пребывание в стране с разрешением на работу. Дополнительную информацию о подаче заявления на получение разрешения на толерантное пребывание можно найти в разделе "Похожие темы" под заголовком "Дульдунг; подача заявления на выдачу и продление".

Самостоятельная занятость не разрешена законом для лиц, находящихся на стадии рассмотрения ходатайства о предоставлении убежища, или для лиц, находящихся на терпимом режиме. На это не может быть выдано разрешение.

Это касается лиц, проходящих процедуру предоставления убежища:

Просителям убежища, как правило, не разрешается работать в первые три месяца после подачи заявления о предоставлении убежища; просителям убежища, проживающим в центре ANKER, также не разрешается работать в первые шесть месяцев после подачи заявления о предоставлении убежища.

Просителям убежища, не проживающим в центре ANKER, может быть разрешено устроиться на работу после третьего-шестого месяца после подачи заявления о предоставлении убежища, если они не являются выходцами из безопасной страны происхождения (в настоящее время: Албания, Босния и Герцеговина, Грузия, Гана, Косово, Республика Молдова, Черногория, Северная Македония, Сенегал, Сербия), если только заявление о предоставлении убежища не было подано до 31 августа 2015 года или, в случае Грузии, до 31 августа 2015 года. Август 2015 года или, в случае Грузии и Республики Молдова, до 30 августа 2023 года, и Федеральное агентство занятости дало свое разрешение в соответствии с законодательством о рынке труда, если это необходимо. После этого решение остается на усмотрение иммиграционной службы.

Если по истечении шести месяцев процедура предоставления убежища еще не завершена, просители убежища, как правило, имеют право на получение разрешения на трудоустройство. При этом необходимо получить разрешение Федерального агентства. Исключение составляют просители убежища из безопасных стран происхождения. Прошение о предоставлении убежища не должно быть отклонено как "явно необоснованное" или "неприемлемое", если только административный суд не вынес решение о приостановлении действия этого решения. Если требования соблюдены, выдается разрешение на трудоустройство. Если требования не соблюдены, разрешение на трудоустройство может быть выдано по усмотрению иммиграционной службы (см. выше).

К терпимым лицам применяются следующие положения:

Разрешение на трудоустройство может быть выдано толерантным лицам только в том случае и до тех пор, пока действует толерантный статус, но не ранее чем через три месяца пребывания на федеральной территории. Для того чтобы орган по делам иностранцев мог выдать разрешение на трудоустройство толерантным лицам, не должно существовать никаких законодательных запретов на оплачиваемую работу:

Если запрет на оплачиваемую работу отсутствует, иммиграционная служба получит разрешение Федерального агентства по трудоустройству, если это необходимо в конкретном случае. Это ведомство проверит, сопоставимы ли условия труда и вознаграждение с условиями труда немецких работников.

Если разрешение Федерального агентства по трудоустройству получено или не требуется в конкретном случае, иммиграционная служба должна разрешить трудоустройство. Однако это не относится к случаям, когда на момент подачи заявления конкретные меры по прекращению пребывания в стране уже приняты.

Заявление подается в неофициальной форме или с помощью бланка заявления в ответственный орган по делам иностранцев. Это может быть соответствующее районное управление или независимый город, к которому приписан иностранец. Однако в некоторых случаях ответственность несут центральные органы по делам иностранцев при правительствах. Заявители обычно знают об этой ответственности.

Разрешение на работу вносится как так называемое дополнительное положение в вид на жительство или сертификат толерантности. Для этого может потребоваться отдельная встреча с представителями органов по делам иностранцев.

Однако если ваше заявление будет отклонено, вы получите соответствующее уведомление (решение) из Управления по регистрации иностранцев.

Обратите внимание, что рассмотрение заявлений на получение разрешения на работу может занять некоторое время в связи с высокой загруженностью иммиграционных служб. Поэтому, пожалуйста, подайте заявление заблаговременно, до начала работы. Приступать к работе без разрешения на трудоустройство запрещено.

• Форма "Декларация о занятости