Голубая карта ЕС; заявление

Голубая карта ЕС была введена 1 августа 2012 года специально для иммиграции высококвалифицированных работников с целью трудоустройства.

Голубая карта ЕС - это разрешение на пребывание, которое в значительной степени соответствует виду на жительство, поэтому к нему, как правило, применяются правила, применимые к виду на жительство.

Голубая карта ЕС может быть выдана иностранцам, получившим высшее образование. Если это не немецкое высшее образование, то оно должно быть признано или сопоставимо с немецким высшим образованием. Признание или определение сопоставимости может быть произведено до въезда в Германию.

Второе требование - наличие трудового договора или обязательного предложения о работе с определенной минимальной зарплатой. Минимальный порог заработной платы устанавливается ежегодно и размещается на сайте Федерального министерства внутренних дел (см. "Похожие ссылки"). В 2023 году он составит 58 400 евро. Голубая карта ЕС может быть выдана без согласия Федерального агентства по трудоустройству при достижении предельного уровня заработной платы.

Для дефицитных профессий (в частности, ученых, инженеров, врачей, академических IT-специалистов) установлен более низкий предел дохода. В 2023 году он составит 45 552 евро. Однако в этих случаях Федеральное агентство по трудоустройству проверяет, соответствуют ли условия труда сопоставимым условиям работы в Германии.

Голубая карта ЕС - это временный вид на жительство, который изначально ограничен максимальным сроком в четыре года в случае бессрочных трудовых отношений. Если срок трудовых отношений составляет менее четырех лет, голубая карта ЕС выдается на срок действия трудового договора плюс три месяца. В течение первых двух лет для смены работы требуется письменное разрешение иммиграционной службы.

Заявление на получение Голубой карты ЕС необходимо подавать в соответствующий иммиграционный орган.

Иностранцу выдается голубая карта ЕС, если

• он имеет немецкое, признанное иностранное или иностранное высшее образование, сопоставимое с немецким высшим образованием
• работа соответствует квалификации
• Федеральное агентство по трудоустройству дало свое согласие или было установлено, что голубая карта ЕС может быть выдана без согласия Федерального агентства по трудоустройству, и
• он/она получает определенную минимальную зарплату, установленную законодательно.

Голубая карта ЕС не будет выдана иностранцу

• он/она пребывает в государстве-члене ЕС на основании ходатайства о предоставлении статуса беженца или дополнительной защиты,
• пользуется международной защитой в государстве-члене ЕС,
• он/она пребывает в государстве-члене ЕС в соответствии с режимом временной защиты,
• он/она подали заявление о предоставлении временной защиты в государстве-члене ЕС, -.
• его терпят в государстве-члене ЕС,
• они имеют постоянный вид на жительство в ЕС,
• они пользуются правом на свободное передвижение,
• имеет гуманитарный вид на жительство или подал заявление на получение такого вида на жительство или правового статуса, и решение по его заявлению еще не принято,
• на въезд которого в государство-член Европейского Союза распространяются обязательства, вытекающие из международных соглашений по облегчению въезда и временного пребывания определенных категорий физических лиц, занимающихся торговой и инвестиционной деятельностью,
• он получил разрешение в качестве сезонного работника в одном из государств-членов ЕС, или
• он находится в Германии в качестве командированного работника в рамках оказания услуг.

Супруги обладателей голубой карты ЕС имеют право на получение вида на жительство. Это дает им право на оплачиваемую работу.

После 33 месяцев высококвалифицированной работы или всего через 21 месяц, если они могут доказать, что достаточно хорошо владеют немецким языком, обладатели Голубой карты ЕС могут получить разрешение на поселение.

После 18 месяцев владения Голубой картой ЕС иностранные граждане имеют право поселиться в другом государстве-члене ЕС (кроме Дании, Ирландии и Великобритании) вместе с членами своей семьи и подать заявление на получение Голубой карты ЕС для соответствующего трудоустройства во втором государстве-члене ЕС.

• Документы, которые необходимо предоставить, могут значительно отличаться.
  Erkundigen Sie sich bitte bei der örtlich zuständigen Ausländerbehörde. Erforderlich sind aber in der Regel u.a. die folgend genannten Unterlagen:
• действительный паспорт
• Актуальная биометрическая фотография (фронтальный вид)
• Подтверждение выполнения паспортно-визовых требований
• Подтверждение медицинской страховки
• Подтверждение университетского диплома
• Подтверждение трудоустройства или предложения работы

• Срок действия до одного года: EUR 100
• Срок действия более одного года: 100 EUR
• Продление до трех месяцев: 96 EUR
• Продление более чем на три месяца: 93 EUR